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Contrato y Seguridad Social de empleados de hogar y cuidadores: el caso Echenique

Lamentablemente algunos están tratando de disimular ese error con mentiras para que no afecte políticamente a su partido. Es el caso de un Profesor de Derecho del Trabajo, afín al partido del Sr. Echenique, que se ha atrevido a publicar un artículo con el engañoso título de Echenique no estaba obligado a pagar la Seguridad Social de su asistente en el que retuerce la verdad por lo que parece ser un claro interés partidista.

| etiquetas: echenique , seguridad social
Comentarios destacados:                              
#131 #25 Pero porque os esperáis en decir que el cuidador de Echenique es un Empleado de hogar cuando es un "cuidador profesional de personas dependientes", regulado por la ley 39/2006 la cual establece claramente que ese servicio solo lo podrán prestar empresas y autónomos. (a #18 ya se lo explique largo y tendido, pero se la suda. ¿Objetivo a batir?: Echenique. ¿Modo? Como sea


noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l39-2006.html


Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia

Artículo 2 Definiciones

A efectos de la presente Ley, se entiende por:

2. Dependencia: el estado de carácter permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, la enfermedad o la discapacidad, y ligadas a la falta o a la pérdida de autonomía física, mental, intelectual o sensorial, precisan de la atención de otra u otras personas o ayudas importantes para realizar actividades

…...
«12
  1. La ley es bastante clara. Esa ley es un puta mierda, pero es clara y hay que cumplirla, especialmente un partido de gente decente. El nivel de exigencia es mucho mayor para ellos. Ya sabemos lo que han delinquido los peperos y como sus cómplices les votan. Ahí está la diferencia entre las personas decentes y los chorizos. Echenique, si hubieras dimitido, hubieras quedado como dios. Ahora es tarde.
  2. #1 5..4...3...2..1.. abajo la noticia. A ver cuanto tardan en tirarla
  3. Que curioso que un análisis tan claro no contenga ninguna referencia al régimen especial de empleados del hogar.

    Y no es que no lo conozcan, estoy seguro.
  4. #2 robocop tu puta madre.
  5. ¿Quién tiene la obligación de dar de alta y pagar la Seguridad Social de una persona empleada de hogar o cuidadora?

    La responsabilidad del alta recae en el empleador...


    No lo creo si el empleado/a estaba previamente dado de alta como autonomo (al trabajar solo 1 hora al dia en casa de Echenique se entiende que tenía diversos clientes) y dejó de estarlo por iniciativa propia. Aunque entiendo que para poder seguir ejerciendo esa profesión de forma 100% legal debería haber prescindido de sus servicios y contratar los servicios de otro profesional que si estuviese dado de alta. Ese fuese su error, pero de ahí a montar un escándalo por esto... bueno, esta claro que todo este asunto tiene claras intenciones políticas contra un partido determinado que no cae precisamente simpático al régimen político-económico actual.

    Relacionada: www.meneame.net/story/echenique-no-estaba-obligado-pagar-seguridad-soc
  6. #5 Robocopa en todo caso. Sexista.
  7. #4 De acuerdo con la disposición adicional trigésima novena de la Ley 27/2011, de 1 de agosto (BOE del 2 de agosto), y con efectos de 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Empleados de Hogar queda integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante el establecimiento de un Sistema Especial para Empleados de Hogar.

    xD

    Sí lo conocen pero es que ya no existe, ZASCA!!!!!
  8. #1 A lo que hizo Echenique se suma la defensa desde el partido llegando incluso a mentir, el comentario de Iglesias de que es un "ejemplo moral", la defensa de simpatizantes de Podemos con el y tú más y con los peores recursos de la vieja política de siempre. ¿Realmente crees que solo es un problema de Echenique y su no dimisión?
    Y sobre lo de partido de gente decente. Haber la habrá, desde luego. No entre la cúpula, entre Iglesias, Errejón, Monedero, Echenique, ni en todos los palmeros que justifican todo. El nivel de exigencia para ellos no es mucho mayor por ser "gente decente", lo es por la vara de medir que han puesto, por los dos años que nos han estado dando la paliza impostando una integridad moral y ejemplo personal intachable frente a la "casta"...
  9. #1 En una cosa discrepo. El nivel de exigencia es el mismo para todos. Igual que la ley.
  10. Me gustaría saber cuales eran los ingresos de los que disponía Echenique cuando tubo a su servicio a esa persona y si ya tenía responsabilidades políticas.
  11. #1 Por cierto, seis negativos ya en poco tiempo y subiendo...
    ¿Gente decente? :roll:
  12. #4 Te has colado creo.
  13. #6 Si estaba previamente dado de alta como autónomo, y luego llegaron a un acuerdo fraudulento de pagar en B.
    Ese señor no es autónomo, es un trabajador de régimen general.
    Este enlace es de profesionales de este sector, el tuyo, es de un ejperto afín a Podemos
  14. #8 Ah, que ahora se llama Sistema Especial para Empleados de Hogar.

    Vale. :-|

    #13 ¿Habla de él? No lo he encontrado

    Visto, si "2. Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores."

    #16 Sí, lo hace para reconocer que es el asistente el obligado a darse de alta.
  15. #15 Y se menciona en el artículo.
    ZASCA DOBLE.
  16. #5 Ahí, ahí. Subiendo el nivel :palm:
  17. #15 No entiendo por qué tienes que mentir.
    El obligado legal es SIEMPRE el empleador quien, según la norma, tiene a estos efectos carácter legal de empresario, como ya hemos visto. No obstante, si son menos de 60 horas al mes, el trámite podrá hacerlo el trabajador (previo acuerdo entre ambas partes) aunque tiene que ir firmado siempre por el empleador. Del mismo modo, el cobro de las cuotas podrá hacerse en la cuenta del trabajador, pero el empleador tiene la obligación de comprobar que el alta está hecha y que el pago se hace porque el empleador es, en última instancia, el responsable final.
  18. #14 Exactamente, su error fue no prescendir de sus srvicio en el momentio que tuvo conocimiento de que esta persona se había dado de baja como autónoma o llegar a un acuerdo económico y hacer un contrato de una hora al dia. No estoy diciendo que lo hiciese bien, simplemente el asunto se ha exagerado en los medios porque es de un partido político considerado antisistema por el satatus-quo.
  19. #15 Dejalo que #16 se esta quedando solo.
  20. #17 El nivel lo estableció el. A mi como el karma me da igual, me doy el gusto.
  21. #19 Se ha exagerado, sobre todo, cuando el partido y sus lameculos, dicen que este es un caso de gran altura moral.
    Hay que ser cínico.
  22. #21 No es cuestión de karma hombre, es cuestión de educación y de las normas del sitio.
  23. #18 Te lo repito:

    2. Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores.

    Deberán. Del verbo deber. No de quizá es posible que si alguien dice nosequé. Deberán.
  24. Señoras, señores asistentes de políticos, periodistas y demás, les animo a que hagan pública su situación contractual de sus empleadores, nos vamos a reir...
  25. #25 Cuando así lo acuerden con los empleadores.
    Además.
    Las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos presentadas por los empleados de hogar que hayan asumido la obligación de formular esos actos de encuadramiento también deberán ir firmadas, en todo caso, por sus empleadores.”
  26. #24 Alguien capaz de llamar a Echenique "Robocop socialdemócrata" por su condición física no entenderá más idioma que ese.
  27. #27 Si, vamos, que el susodicho asistente se pasa las leyes por el forro, a pares. Ni siquiera pagándole un extra hace las cosas bien.

    Un puto vago que diría un liberal
  28. #29 El empleador.
    La responsabilidad es del empleador, SIEMPRE, con menos de 60 horas, y si llegan a un acuerdo, deberá ser el trabajador, pero si este no lo hace, el responsable último siempre es el empleador.

    Deja de mentir, está mal.
  29. #30 La obligación el deber, es del trabajador.

    Si quieres te repito el artículo. Hay veces que hasta la tercera no queda claro.
  30. #28 Pa´ti la perra gorda.
  31. El nivel de exigencia de DECENCIA es el mismo para cualquier ciudadano/a. Decente o INDECENTE SE NACE. Estoy hasta la polla de que la INDECENCIA se aplique solo a los putos politicos.
  32. Lo que tienen que hacer es clarificar la puta ley de una vez y no cambiarla cada 3 meses.

    Ese cambio legal nos volvió locos cuando contratamos una señora para limpiar 3 horas por semana la casa de mi madre con Alzheimer. Primero se le pagaba ella directamente, después cambió la ley y le hicimos un contrato según entró la ley y después de un tiempo cambió la puta ley y se lo volvió a pagar ella (ella nos lo pidió así)

    Por cierto, en todo momento intentamos hacerlo legalmente y al final le pagábamos la misma cantidad a ella. Por cierto, aproximadamente un 30% más de lo que se oía por la calle que la gente estaba pagando, supongo que sin cotizar nada. Tan seguros estábamos que lo hacíamos bien, que la pagábamos por transferencia bancaria.

    Visto lo visto, no tengo ni puta idea si lo estábamos haciendo bien o no.

    cadenaser.com/ser/2013/03/31/economia/1364690350_850215.html
  33. #31 La obligación es del trabajador, si son menos de 60 horas, y hay acuerdo por escrito entre partes.
    ¿tienes el acuerdo tú?
    Y aún existiendo el acuerdo, el responsable último de cerciorarse de que el trabajador está ingresando las cuotas, es el empleador.

    Te lo puedo repetir, pero deja de mirar telegram.
  34. #26 ¿Y tú más?
  35. #34 La ley está más que clara, no entiendo la duda.
    Si su contrato era de menos de 60 horas, y llegastéis a un acuerdo, tú le pagas calculando según esta tabla.
    www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Reg
    Ella lo ingresa, y tú tienes la obligación de comprobar que realmente lo ingresa, porque eres el responsable.

    La ley está clara para los que no se informan de temas legales en la radio, sino en asesores profesionales.
  36. #36 Pues si, porque va a resultar que Echenique esta haciendo más por ese colectivo sin querer que desde el poder. Me encanta la situación...
  37. #6 Ese fuese su error, pero de ahí a montar un escándalo por esto..

    Si te pasas el día dando lecciones, quizá es normal la amplia denuncia.

    Pablo Echenique: "Es una vergüenza no pagar la seguridad social a las cuidadoras"
    youtu.be/ehdgszpI8vY
  38. #35 ¿Acuerdo escrito? No dice nada de eso. Solo dice Acuerdo entre partes. Nada de que tenga que ser escrito, mentiroso.
  39. #37 Pues como tenga que contratar a un asesor legal para pagar a una persona 60 euros por semana, vaya ostia. Fuimos a hacienda a enterarnos la primera vez y luego nos enteramos del cambio por la radio, como tu dices, porque nadie te manda ninguna carta explicando el cambio.
    Joder, que mi madre porque nos tiene a nosotros, pero imaginate a una señora mayor que no se entera de nada.
  40. #41 Vaya coñazo, mejor me informo en la cadena ser.
    Pues nada majos, luego a llorar por la tele "mangañaoelbancoconlahipoteca"
  41. Echenique lo ha hecho mal, sobre todo perteneciendo a un partido como Podemos. Debería dimitir y ser sustituido por otro. Ok. No lo hará y Podemos acabará convertido en un partido común y corriente.

    Pero ya empieza a ser cansina la discusión.
  42. #35 Ya me da hasta pena, dejalo, no reconoceria la verdad ni aunque le golpease en la cara.
  43. #44 La realidad está en la leyes.
    Dice que el responsable SIEMPRE es el empleador.
    En mi pueblo SIEMPRE, es FOREVER.
  44. #45 Pero ogrydc esta tan alienado que si mañana le dicen que podemos dice que 2+2=5 te lo defiende.
  45. #38 El no está haciendo nada. Son los medios que han descubierto y dado a conocer el escándalo.
    De verdad, lo vuestro ya empieza a ser preocupante... :palm:
  46. #43 Dimitir por esto sería una chorrada, no me jode tanto la gente que no sabe como hacer un contrato, ni es capaz de asesorarse, como la patética respuesta de Echenique diciendo que es que encima le está haciendo un favor, y su jefe hablando que es de gran altura moral.
  47. #22 Parece más bien que, por dejadez o confianza en su asistente, dejó pasar demasiado tiempo para que el cuidador regularizase su situación, seguramente pensando más en el trabajador que en si mismo porque fácilmente podría haber recurrido a otra empresa que le facilitase otro asistente.
    ¿De verdad crees que mira tanto el dinero alguien que cobraba más en el CSIC que en el partido?
  48. #8 llevas toda la semana con la misma trola, a quien quieres engañar. los cuidadores de minusvalidos no entran dentro del régimen de empleados de hogar.
  49. #50 No existe el régimen de empleados del hogar.
    Qué pesados, hace años que no existe.
  50. #39 Entiendo que se refiere a las cuidadoras que no son autónomas y trabajan de internas o con jornadas normales, no de forma esporádica y 5 horas a la semana. Eso no quita para que Echenique se haya equivocado legalemente al seguir contando con sus servicios una vez conocía la situación laboral de su ayudante en las tareas domésticas.
  51. #48 es una chorrada dimitir por eso. Pero es un partido, Podemos, que va dando lecciones de moral y ética a los demás, ofreciéndose como modelo a seguir y hablando desde una pretendida superioridad moral. Debería dimitir por eso mismo.

    Además, estos de Podemos nos vendían la moto esa de que nadie es imprescindible y que era un partido sin personalismos. Los círculos y todo eso que casi nadie recuerda.

    Por cierto, en Suecia, su país modelo ahora, una ministra dimitió por comprar un toblerone con la tarjeta del Ministerio y luego reponer el dinero de su bolsillo.

    Pero estoy de acuerdo contigo, es una chorrada dimitir por eso.
  52. #49 El que tenía que regularizarle la situación al trabajador era Echenique.
  53. #47 ¿"Escándalo"? Estás flipando.
  54. #47 El no está haciendo nada. Son los medios que han descubierto y dado a conocer el escándalo.

    Error ; Al asunto no le habrían dedicado tanta tinta de ser el asistente de Cospedal, ni siquiera se lo dan a los infinitos casos de corrupción peperil.

    Por cierto a muchos no se os ve nada por esas noticias...
  55. #55 Sí, lo es.Es un escándalo político donde se demuestra la hipocresía y la incoherencia, una más, en Podemos.
    m.youtube.com/watch?v=ehdgszpI8vY
  56. #57 No, no lo es en absoluto. Más quisierais muchos, pero no, no lo es.
    Escandaloso es que un partido político esté imputado como organización con ánimo para delinquir, eso sí que es un escándalo.
  57. #54 No lo niego ni me retracto de lo que he dicho.
  58. #31 " Del mismo modo, el cobro de las cuotas podrá hacerse en la cuenta del trabajador, pero el empleador tiene la obligación de comprobar que el alta está hecha y que el pago se hace porque el empleador es, en última instancia, el responsable final."
  59. #58 Como el Pp está imputado yo contrato a la gente en negro y luego salgo en la sexta noche a hablar contra la precarización. Y encima miento diciendo que la culpa es el del currito.
    Genio.

    Oiga señor Alcarria, pague las multas de tráfico, no, que el PP está imputao.
  60. #56 Junto al y tú más, ad hominem. ¡Vamos mejorando!
    Y no hay ningún error. Lo que tú dices no contradice en nada lo que yo he dicho. Estás hablando de otro tema, si en vez de ser Echenique fuera otro político de otro partido. ¿Qué tiene que ver eso con lo que he dicho? Tú dices que Echenique está haciendo algo para que se hable de este tema de la dependencia y yo te digo que no, que son los medios los que lo han descubierto esto y se habla del tema a pesar de Echenique. Por encima le vamos a poner una medallita al que le han cogido con el carrito de los helados...¡Vamos hombre! xD
  61. #42 ¿Y que haces una vez que contratas si te cambian la ley no te avisa nadie? Me leo el boletín oficial de estado todos los días? Joder que no estamos hablando de una hipoteca. Si al final pierdes más tiempo para mirar las leyes cada mes por si cambian que en limpiar la puta casa no te hace falta contratar a nadie.

    Las leyes dirigidas a unos contratos que en su mayoría hace gente mayor que contrata porque ya no tiene salud para limpiar ellos mismos, no puedes hacer que sean tan complicadas de cumplir que esa misma gente se vea superada por el papeleo.
    Y ya te digo que al final fuimos a hacienda a enterarnos, que eso a mucha gente ni se le ocurre y al final lo que hace con tanto trámite es pagar en negro y que le den por culo a todo, y no por ganas de defraudar, sino porque es un puto lio.
  62. #61 ¿Para qué voy a contestarte si a ti las explicaciones de Echenique y de distintos abogados que ponen en entredicho todo "este caso" te resbalan?
    Tú ya tienes tu sentencia y está a la altura de la que se pide para quienes han saqueado cientos de millones de dinero público.
  63. A partir del 01 de abril del 2013, los empleados de hogar que presten servicios en un hogar familiar menos de 60 horas podrán tramitar ellos mismos su alta y cotización, siempre que exista un acuerdo entre ellos y el empleador, que se puede reflejar en el contrato inicial o en otro documento.

    Si así se pacta, sería el empleado el encargado de ingresar en la Seguridad Social su cotización, después de que el empleador le haya pagado ese dinero y el trabajador le haya firmado un recibí, comprometiéndose a que ingresará ese dinero para la cotización. Es decir, sigue siendo obligación del empleador pagar la Seguridad Social del empleado de hogar, pero se le libera de la obligación formal de los trámites del alta e ingreso mensual, que ahora lo puede hacer directamente el trabajador.

    www.citapreviainem.es/empleadas-de-hogar-seguridad-social/

    Y antes de abril de 2013 era incluso obligación directa del empleador del traabjador doméstico en la SS si no lo estaba. Recordar que Echenique ya tenía a este tipo en negro en 2012...

    Patétismo podemita una vez más
  64. #63 No es complicada de cumplir.
    Cumplir las leyes es un puto lío, claro, campeón.
    La culpa del empedrao
  65. #64 ¿Qué abogado?
    ¿Te refieres al profesor de Podemos Sevilla?
    ¿A los de plaza podemos?

    Te equivocas, esto para mí es un caso nimio, que se convierte en una vergüenza cuando se habla de que contratar en negro es culpa de Rajoy y de gran altura moral.
  66. #60 El empleador, no el cliente.
  67. #52 Entiendo que se refiere a

    Mandaría cojones que se refiera al suyo, 2 años sin contrato y sin Seguridad Social.
  68. #68 Echenique es el empleador. ¿Te has leído el artículo?
  69. #65 Y es deber del empleador exigir pruebas de que el trabajador cumple, porque el responsable último siempre será el empleador.
  70. #58 Pues no, no lo es. Predican una cosa y hacen la contraria pero todo en orden... :palm:
    ¡Sigamos cabalgando contradicciones! xD
  71. #67 Y yo también lo pienso. Todo esto es culpa de las malas políticas de empleo que se están implementando desde hace al menos dos legislaturas. Echenique contrató a un autónomo que dejó de serlo ("por H o por B")
  72. #70 ¿Artículo? ¿Qué artículo? Solo es una entrada interesada de una franquicia que vende seguridad jurídica.

    Hágalo con nosotros y no le pasará lo que a Echenique.
  73. #66 Mira que te digo que nosotros las cumpliamos o sea que a mi no me vengas con historias, pero cuando mañana seas un viejo con un Alzheimer incipiente todavía no diagnosticado y necesites una ayuda que no tienes como hay mucha gente por ahí, ya me dirás tú si te parece un lío o no hacer el puto papeleo.

    Las leyes tienen que ser claras, la burocracia sencilla y se tiene que dar publicidad eficaz para que la gente pueda hacer las cosas bien, porque ya te digo yo, que a día de hoy, todavía el 80% de la gente que contrata asistencia domestica por horas, ni paga a la seguridad social ni tiene ni puta idea de si tiene que hacerlo o no.
    Y si no me crees vete a cualquier barrio y pregunta a ver que te encuentras.
  74. #74 Pero si cita la ley, alma de cántaro!

    La ley tampoco dice la verdad, no?
  75. #71 Exacto, así literalmente lo dice RDL 29/2012, vigente a partir del 01 de abril del 2013.

    Por qué si no, ¿cómo podría demostrar un empleado doméstico que las personas para las que trabaja tenían conocimiento de que no estaba dada de alta en la Seguridad Social? Imaginate la situación.

    Empleador: señor juez, yo creí que estaba dada de alta en la SS

    Empleada: usted sabía que yo no lo estaba

    Palabra de uno contra el otro, el empleador siempre se saldría de rositas. Para evitar esa situación la ley, repito, OBLIGA al empleador a ingresar la parte correspondiente directamente en la SS o al menos pedir un recibí de la SS de que se ha ingresado el dinero por parte del trabajador. Ninguna de las dos cosas hizo Echenique.
  76. #73 Pues si piensas así, mal vamos.
  77. #75 Osea que Echenique, científico del CSIC, legislador autónomico y europeo no sabe leerse una ley, no me lo creo.
  78. #76 Yo también he citado la ley, así que créeme a mí.
  79. #2 Aquí sólo aceptamos chistes de cocainómanos.
  80. #78 Es lo que hay. Llevo 30 años contratando empleados y nunca me he visto en la tesitura de tener que contratar los servicios de una persona para una hora al día en un sector que está mal regulado.
  81. #80 Tú no has citado nada. En artículo cita la ley para establecerse que el empleador es siempre quien contrato los servicios de un empleado del hogar.
    Que dentro de la figura de empleado del hogar entra la actividad de cuidar y asistir personas.
    Que el empleador y el empleado pueden llegar a un acuerdo para que sea el empleado quien se pague la seguridad, y que el empleador tiene, en ese caso, que asegurarse que lo hace.
    Que el empleador es el responsable.

    No hay más vuelta de tuerca.
    Yo entiendo que no te gusta que uno de los tuyos haya incurrido en algo así, máxime cuando defienden lo contrario.
    Por eso yo no soy de ningún partido, al final todos te dejan con el culo torcido y te ves defendiendo lo indefendible.
  82. #82 Mal regulado dice.
    El cinismo es brutal.
  83. #74 Es lo que haría la gente inteligente, asesorarse con profesionales y no en plaza podemos xD
    Así te evitas casos de "elbancomangañaoconlahipoteca"
  84. Por cierto, el asistente de Echenique hacía 30 horas al mes (una al día) y este le pagaba 300 euros (no se incluía ni vacaciones ni Seguridad Social). Eso son 10 euros brutos la hora...

    Eso para una persona que se tiene que desplazar todos los dáis para currar una sola mísera hora y cuyo trabajo consiste en limpiarle el culo a otro y levantarlo en peso para ducharlo... es puro negrerismo.

    Yo por ejemplo le pago esos 10 euros la hora a mi asistenta pero

    1) no me limpia el culo

    2) hace 3 horas seguidas el martes y otras 3 el jueves

    Cuándo alguna vez le he pedido que me haga alguna horita suelta me cobraba bastante más, porque claro, desplazarse a mi casa le lleva tiempo y eso se tiene que pagar.

    En fin...
  85. #80 Has citado la ley sin entenderla.
  86. #86 Pero si le estaba haciendo un favor xD
    Además culpa del sistema.
  87. #88 Lo de Echenique fue todo un "ejemplo de moralidad"

    Amado lider dixit.
  88. #86 Y sin plus de transporte.
    Todo muy en defensa de los curritos.
  89. #84 Pues sí, por lo que veo está mal regulado. Sí yo quiero contratar un extra de camarero por cuatro horas no tengo problema alguno para poder hacerlo y pagar la SS por ese tiempo.
    Sigues obviando que el ayudante de Echenique se presentó como autónomo y que trabajaba para otros clientes, ¿No?
  90. #91 No lo obvio.
    Solamente digo que según la legislación española, y una vez informado el empleador de que su trabajador no está dado de alta en la SS, y una vez llegado al acuerdo de pagar en negro, ese trabajador, pasa a estar bajo la tutela del convenio y del Estatuto de los trabajadores, siendo un trabajador más de régimen general y bajo responsabilidad laboral del empleador.

    Y esto es así, para proteger al trabajador de abusos del empleador, que de hecho, acabó poniéndolo de patitas en la calle.
  91. #92 Por ese motivo dejó de contratar sus servicios.
  92. #93 Despido improcedente.
  93. #94 xD xD Venga, te dejo, que me esperan unas setas con jamón xD xD xD
  94. #95 Veo que no conoces la legislación.
  95. #1 Entonces, ¿una limpiadora de que trabaje en 10 hogares diferentes tendrá 10 contratos en paralelo?
  96. #97 SÍ, de igual forma que un administrativo que trabaja 5 horas en una empresa, 8 en otra, y 20 en otra.
    Y en todas conserva sus derechos.
  97. #9 La verdad es que, dejando el asunto de lo que diga o deje de decir la ley, y fijándonos en lo que se hace en general por ahí, sí que parece por encima de la media en cuanto a moralidad se refiere.
  98. #98 Pues de las tres limpiadoras que conozco que trabajan pocas horas en varios sitios, ninguna tiene ningún contrato. No digo que no deban tenerlo, digo que no lo tienen (y no creo que sus empleadores sean todos del mismo partido político).
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