Uno de los efectos secundarios más gravosos que suceden cuando uno pertenece a un grupo organizado es que la responsabilidad individual se difumina, las discrepancias altisonantes se silencian y las ideas se vuelven homogéneas.
Si el grupo tiene raigambre religiosa (vida tras la muerte, dogmatismo intocable, estabilidad ideológica y perdón ultraterreno de las faltas en la vida carnal), entonces estos efectos secundarios aún son más evidentes; si bien muchos movimientos laicos (ideologías políticas) tienen comportamientos casi idénticos.
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Nuestro sistema educativo es profundamente individualista.
La gran parte de la evaluación y de la nota del alumno se la llevan los exámenes.
Rara vez se evalúa un trabajo en equipo y dentro de la actividad lectiva, los trabajos (ya sean individuales y mucho menos en grupo) son una parte insignificante del día a día y más insignificante aun de la nota.
Y es precisamente para que no pienses. Para que solo aprendas memoristicamente datos, para anular la capacidad creativa, etc.
El trabajo en equipo te obliga a comunicarte, a mejorar tus habilidades personales, etc. Y es la forma normal de trabajo en muchos puestos. Raro es el caso del que trabajo solo.
El texto no habla de trabajar en equipo, habla de pertenecer a un grupo ( sobre todo si se basa en creencias, un equipo de fútbol, un partido político, etc. ) es entonces cuando uno deja de pensar por si mismo para dejar de llevar por la masa.
En aquel momento no se sabía bien cuán contagioso era el virus via tacto. Era evidente que existia la posibilidad de contagio al tocar una superficie que había tocado alguien enfermo, pero la probabilidad no estaba nada clara.
Era un virus muy, muy mortal, y en un principio ni siquiera había forma de comprobar facilmente quién estaba enfermo y quién no.
Lo lógico en esos casos es seguir todas las recomendaciones de los científicos. Èstos han ido suavizando las medidas recomendadas, pero por supuesto no van a venir, sin tener claro nada, y recomendar que no hagas nada, que malo será...
"hay gente que seguirá a cualquier dragón, que adorará a cualquier dios, que cerrará los ojos ante cualquier iniquidad. Aceptarán toda maldad cotidiana. No es la maldad creativa, aguda, de los grandes pecadores, sino una especie de oscuridad masiva de las almas. Pecado sin originalidad, se podría decir. Aceptan el mal, no porque digan sí, sino porque no dicen no"
„El C. I. de una muchedumbre es el C. I. de su miembro más estúpido dividido por el número de sus integrantes.“
„Tiene a un puñado de gente que no parece nada distinta de usted o de mí, pero cuando se los pone a todos juntos lo que sale es una especie de inmenso maníaco desquiciado con fronteras nacionales y un himno.“
Terry Pratchett.
Me imagino que será algún parafraseo de alguna máxima filosófica
Una cosa es que un proyecto común tenga varias partes y cada uno se haga responsable de ellas (lo cual lo convierte en múltiples proyectos personales interconectados) y otra esas masas informes de personas (niños a veces) diciendo: "bueno, ¿y ahora qué hacemos?". Siempre acaba uno tomando la iniciativa y comiéndose los marrones complicados mientras otros se dejan llevar.
- Uno estuvo media hora buscando animaciones de monos aplaudiendo para la última diapositiva.
- Dos días antes, alguien tuvo la genial idea de hacer un vídeo y no exponer... y todos dijeron que sí. Así que a la mierda todo lo hecho hasta ese momento. El video fue una mierda, pero los profesores "molaban" y no eran muy duros al criticarte, ni calificarte.
Por eso los perros cuando son callejeros viven en manadas y son gregarios y los gatos son más independientes. Nosotros somos más tipo perro.
Y nadie sabía razonarte porqué lo hacía.
Lo de acaparar papel de WC y lo de los guantes podrían ser ejemplos de lo que explica el artículo.
Su decisión no la tomará en base a nada riguroso, solo el mero hecho de la pertenencia al grupo. Cuando le parezca que haya más gente en el lado del papel higiénico, preferirá estar en él. Porque el ser humano es un animal social. Estúpido, pero social.
No estoy en contra del trabajo en equipo, pero lo que he conocido no era muy eficiente.
Es como los simulacros de incendio. Se hacian por protocolo y salian cosas mal, como tardar 15 minutos en salir de nuestra clase, cuando a la hora de salida se vaciaba en menos 3 minutos. o se olvidaban de gente que estaba estudiando en otra clase a su aire.
Se hace un simulacro pero no se repite para corregir los fallos.
Me gustan muchos los grupo de los pueblos que tienen que juntar alumnos de muchas edades porque no hay suficientes para hacer varias clases.
Los que mas saben enseñan a los que menos y afianzan sus conocimientos.
Cualquiera con un mínimo de autoridad comentaba que entraba por boca, nariz o ojos, nada más.
Respecto al articulo en psicologia se conoce como "sesgo de grupo", esta ampliamente estudiado y verificado especialmente tras los ""sucesos"" de la segunda guerra mundial.
en grupo ... pensar peor y responsabilidad diluida.... coño si estamos en grupo dejamos de ser humanos y nos transformamos en políticos ....
Esto lo meto un poco con calzador, pero, ¿podría esto explicar porque la izquierda está siempre tan dividida?,¿quizá hay más pensadores por individuo que en la derecha?
Chorradas a parte, tu comentario me parece muy interesante.
Es que, como en todo, damos bandazos. Ahora todo el mundo pide y dice que sabe y que le encanta trabajar en grupo. Que está bien, pero ¿dónde quedan la/os experimentada/os con recursos para resolver problemas sobre la marcha en "campo"?... Ahí, debajo de los que llegaron a ser gestores sin experiencia, para resolverles los compromisos, a veces imposibles, que estos han adquirido.
Además, date cuenta que estás hablando de posibilidades, y si eso da pie a implantar cualquier medida absurda porque no sabes si te puedes contagiar bebiendo agua del grifo... o abriendo las ventanas para ventilar tu casa.