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La cúpula de Glovo se asegura un bonus multimillonario con la venta a Delivery Hero

El acuerdo contempla el pago de hasta 700 millones en primas en un periodo de cuatro años. Oscar Pierre y Sacha Michaud, cofundadores de la plataforma de reparto a domicilio Glovo, obtendrán una enorme recompensa una vez Delivery Hero haya tomado el control de la startup española, que se convertirá en su mayor accionista con más del 83% del capital. El grupo alemán anunció este viernes por la noche la compra de un 39,4% de capital adicional al 44% que ya controlaba.

| etiquetas: riders , glovo , deliveroo , uber , falsos autonomos , ugt
  1. A mi ya se me han gastado, pongan ustedes el calificativo a esta gente: se repartirán unos 700 millones de euros mientras tienen a 60000 trabajadores sin contrato.
  2. Bueno, si los "trabajadores" son colaboradores y socios, donde comparten los gastos y tal... éste bonus irá a los trabajadores también, no?

    :troll:
  3. Luego dicen que si subes el salario mínimo ahogas la economía...

    Pues sí... ¡La de esta gente, que ya no podrán tener una piscina hecha de platino, y tendrán que conformarse con una piscina de oro!
  4. #1 y eso que no has trabajado con el ellos. Son un puto desastre. A su sección de IT no sabe de dónde sopla el viento.
  5. #4 soy rider :hug:
  6. #3 y lo llaman meritrocacia!
  7. #1 Patriotas y emprendedores hechos a si mismos... (Por si no queda claro, modo sarcasm a tope)A ver cuánto pagan en impuestos por esto... seguro que sus "colaboradores" pagan más.
  8. #5 joder. Lo siento.

    Toda la empresa hace aguas.
  9. #2 claro y los unicornios existen
  10. El tecnocapitalismo superguai, cientos de millones que los compradores esperan recuperar y no creo que los nuevos dueños vayan a ponerse a repartir para lograrlo. Y una vez más otra empresa española queda en manos del gran capital alemán que poco a poco se va haciendo con el control empresarial del continente (bibaeleuro!)
  11. #9 Oye... que es IT? :foreveralone:
  12. A ver cuándo empiezan los despidos en Glovo.
  13. #12 programación y sistemas
  14. Precisamente se pueden repartir esas cantidades millonarias porque tienen semi esclavos.
  15. #13 No despiden, ellos desconectan.Y llevan miles.
  16. #12 Perdón por meterme, pero a mi It me suena a "The IT Crowd" y en ese contexto significaba "Information Technology"...
  17. Se ve que el algoritmo que tienen montado estos de Glovo que hace que la ministra chupiguay, los inspectores y los jueces no les puedan meter mano, porque se ventila cualquier atisbo de ajenidad, bien vale unos milloncetes.
  18. #20 Trabajo con ellos. Lamentablemente, no te puedo dar datos ni fuentes.
  19. #1 La gente vota mayoritariamente a partidos que defienden este y peores modelos por lo que imagino que gran parte de eso 60.000 trabajadores estarán super contentos.

    Yo es que ya estoy cansado de leer quejas sobre la economía, el trabajo y el sistema en general pero luego llegan elecciones generales y ganan los mismos de siempre por lo que me imagino que aquí somos un grupo de iluminados que no quieren lo mismo que el resto del país.
  20. #17 no lo has pillado. La parte de IT es la que sufrirá despedidos en un futuro próximo (y esos si que están contratados directamente)
  21. #23 Ah! ok.
    :palm:
  22. #25 Gracias por tu aporte clarificando conceptos. Se agradece. :take:
    Pero no acabo de entender el motivo de tu tono despectivo. ?(
  23. #28 Llamar "bonos" a la conversión de acciones fantasmas en liquidez (phantom shares) no me parece precisamente el colmo de la desinformación. Cada cual tiene su listón, pero por regla de tres, deberías salir desnudo dando alaridos y arrancándote la piel a tiras con cualquier telediario de cualquier cadena... lo haces?
  24. #30 Estamos hablando de Glovo, con "trabajadores" te refieres a los riders?
    A los administrativos, reponedores y similar les dan también "acciones fantasma"?
    O solo a directivos (no de la cúpula, que no serán "phantom")?
    Sigo sin saber porque es taaan erróneo (según tu) llamar "bono" a dar dinero por una via legal u otra.
    Parece que estás mas interesado en quedar por encima, elevando tecnicismos a categorías morales lapidarias, que en aportar a la comunidad tus conocimientos del tema, que evidentemente si posees, pero deslizas con cuentagotas entre discursos vacíos y prepotentes.

    PD: Lo que hagas con otras noticias INFINITAMENTE mas manipuladas establece si tus críticas son coherentes o se deben a otros motivos que no explicitas.
  25. #32 Claro, también tiene diez veces esa cifra de falsos autónomos.
  26. #32 Ah, no había visto la segunda parte del comentario:

    Después de tus explicaciones, el titular sigue siendo correcto a mi parecer: has añadido dos informaciones que lo matizan y completan, pero para nada lo desmienten: que de la decisión de la cúpula, no solo se beneficia la cúspide de la cúpula (pues puede afectar incluso a un 10% de la plantilla WOW!) y que lo que llama "bonos" técnicamente son acciones fantasma. Dos aportes interesantes que utilizas para montar un drama absurdo a saber con que intención...
  27. #34 Ya te respondí en otro comentario. No se se si por que editaste o por que pero en un primer momento solo vi la primera parte, sin los insultos que añades al final.
  28. #38 Ok. Gracias por los dos datos y por los permisos que me concedes.
  29. #37 Cruzado y mentiroso.
  30. #25 "Creo que tienen planificado no solamente no despedir a nadie, sino además seguir contratando."

    Lo más habitual tras una adquisición es decir ese tipo de cosas. Luego, en muchas ocasiones, vienen los despidos tras unos meses.
  31. #43 siempre hay duplicidades de puestos tras una adquisición. Cualquiera que haya pasado por una y lea noticias sobre ellas lo sabe. Por otra parte los mismos empleados ya se lo están temiendo.
  32. #45 todo el mundo sabe que lo que dices hace que sea imposible que haya despidos xD.
    Toda la razón
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menéame