La curiosa historia del joven que consiguió trabajo en Apple tras hackear el iOS… pero no respondió a un email y perdió el trabajo

El creador de JailbreakMe sufrió en sus propias carnes la peculiar cultura corporativa de Apple. En 2012, tras casi un año trabajando en Apple de becario, un simple error burocrático sería el culpable de finalizar la relación laboral de Allegra con la compañía fundada por Jobs. Y es que, según relató él mismo en Twitter, Allegra perdió su puesto sencillamente por haber olvidado responder a un correo electrónico. Luego se fue de becario a Google.

[#1 Mustela]

"Este mensaje, cuya respuesta al mismo era un requisito para poder ampliar su período de becario, pasó desapercibido a Allegra entre todas sus tareas. Para cuando intentó rectificar su error, ya era demasiado tarde: la oferta de Apple sencillamente había caducado."

Una empresa un poquito más humana no se basaría únicamente en contactos por correo, ni siquiera en videollamadas o simples chats. Se basaría en la relación humana de tú a tú, como humanos que somos todavía (eso creo, que a veces hasta me lo planteo).

[#2 aletmp]

#1 Si la gente supiera la de burocracia y perdidas de tiempo que hay en la empresas gigantes de las TIC fliparia. Se te puede ir un 30% del tiempo cada dia entre emails, reuniones innecesarias, cursos online redundantes, etc..

[#3 solojavi]

No sé si ha sido buena idea hacer enfadar a este programador. La primera vez tenía poca información y lo hizo por placer y ahora tiene mucha información y posiblemente algo de resentimiento.

[#4 Tecar]

Si te mandan un correo para ampliar el período y no respondes, lo lógico es pensar que no estás interesado.

[#5 prejudice]

#4 Lo lógico es que si no respondes te llamen por teléfono

[#6 Pablosky]

#2 O el 60% más bien...

Lo cual es muy llamativo teniendo en cuenta la pasta que se gastan. Siempre contratan usando una "cárnica", así que si al informático le llega de la cárnica 60K al año la cárnica recibe seguramente el doble. Cada hora que tiran a la basura les cuesta literalmente CIENTOS de euros, pero se ve que a nadie le importa.

[#7 mecha]

#1 #5 estamos hablando de una empresa enorme. Creéis que hay una persona en recursos humanos que conoce a todos los empleados y tiene tiempo y ganas de llamar a todos los empleados, y que puede hacerlo libremente sin permiso del superior de cada uno? Pues no, no es así como funciona. De hecho, más que llamar tendría que solicitar una reunión que podría igualmente ser no respondida y estatutos en las mismas.

Es normal que manden un email, es un proceso semiautomático. En mi empresa, que es bastante más pequeña, ya pasa esto, aunque a otros niveles. Si que en recursos humanos acaban llamando, pero es que hay mucha menos gente y más libertad para hablar sin demasiada burocracia.