El objetivo de este artículo es que los trabajadores sepan que muchas de las conductas a las que los empresarios les tienen aconstumbrados no son simples irregularidades sino que son delitos, es decir, que están castigados con multas y/o prisión. Son tan habituales que raro es el trabajador que no las ha sufrido alguna vez.
|
etiquetas: delitos habituales , empresarios , trabajadores , derecho laboral 
Cuando vayas a juicio si quieres citas como testigos a todos esos compañeros jilipollas y no se pueden negar a acudir, tranquilo con lo de que vengan aleccionados por la empresa, en cuanto se ponen delante de un juez se hacen zumo en los pantalones y no dan ni una. Amigo, los jueces no son tontos.
Nunca nunca nunca, debes confiar en padefos, y lo mismo para los representantes sindicales que estéis leyendo esto, nunca os mováis por ellos, hacedlo solo por los que tengan dos huevos y quieran denunciar.
laboro-spain.blogspot.com/2012/02/diccionario-laboro.html
De momento solo hemos declarado el encargado y yo.De los compañeros no me fio para nada,con decirme que tiene hijos les parece suficiente
Personalmente creo que es mayor la explotación política que la laboral. Tengamos en cuenta que muchas veces lo que llamamos empresarios no son empresarios si no directivos o accionistas. En una multinacional normalmente solo hay un empresario. El que de verdad te jode no es este, sino todos los puestos directivos que a pesar de ser empleados también tienen unos derechos adquiridos, probablemente por tener buenas relaciones con otros empresarios o políticos, y cobran una pasta desmedidad haciendo muchos de ellos una labor lamentable.
Ahí tienes el caso de Diaz Ferran, que siendo este un empresario ¿cuantos más no habría en su empresa (hijos, amigos, enchufados),... que no serían iguales que el como para que una empresa como Marsans terminase como terminó?
El problema creo que en general son las grandes empresas. Entre los pequeños empresarios también hay cabrones, pero tienen menos poder y es más fácil que pringuen si hacen algo ilegal.
Ganas seguro, en medio del juicio laboral, denuncias ante el juez por lo penal por vulneración de derechos fundamentales,(amenazas, atentado al honor, injurias etc) cuando salga el juicio penal y teniendo la sentencia (favorable claramente) prosigue el laboral.
Resultado: Indemnización + salarios de tramitación, o readmisión por nulidad + daños y perjuicios del penal. Y lo más bonito, tu encargado con antecedentes penales y seguramente despedido él teniendote que indemnizar.
Todo esto cobrando el paro de por medio.
A mí me empezaron insinuando que me despedirían porque no podían seguir pagándome mi sueldo. Aclaro que es una típica empresa familiar española donde si ganan tres gastan cinco y luego tratan de compensar pagando menos impuestos o sueldos.
Luego me dijeron que me fuera al paro y siguiera trabajando para ellos (en negro) por la mitad del sueldo. Por supuesto no me pagarían la indemnización.
Hasta ese entonces mantuve una postura esquiva (negándome una y otra vez).
Un día temprano me acercaron unos papeles para que los firmara rápidito y ¡oh sorpresa! era mi renuncia.
Como no firmé comenzaron a atacarme descaradamente diciendo que me bajarían la jornada laboral en forma paulatina hasta estar en la calle. Todos los días era un menosprecio, un ataque a la honestidad, o sea un ambiente laboral irrespirable.
Lo consulté en el sindicato, con una abogada amiga y con "mi almohada".
Y como no me gusta pleitear inútilmente decidí que era tiempo de negociar mi salida.
Fue un despido improcedente para cobrar íntegro el paro. Ellos fijaron la indemnización y yo tuve que firmar que la había cobrado.
A ellos ese dinero no les ha servido, a mí me hubiera ayudado
El dinero va y viene, pero de la destrucción moral no te recuperas.
Con los entonces planes del INEM cobré el paro todo junto y me puse por mi cuenta
Salu2
laboro-spain.blogspot.com/2012/04/tus-problemas-como-trabajador-no.htm
laboro-spain.blogspot.com/2010/10/graba-su-acoso-y-condenan-su-empresa
www.guiadetectives.com/preguntas/es-ilegal-grabar-una-conversacion-si-
Y lo del potencial, es así. Que por supuesto que seas honrada, lo cual te honra, no quiere decir que todos lo sean, y además el empresario por lógica del sistema teóricamente tiene más poder, y por lo tanto puede ser más explotador, es decir, en la cadena de trabajo, el empresario está arriba. Es lo que quería decir, y eso no me lo puedes negar.
No te critiqué a ti, sino a la figura autoritaria del empresario. Aún siendo autoritario puede ser bueno, igual que un padre(teóricamente una figura autoritaria dentro de la familia) puede ser mucho más benigno y flexible y dar mucha libertad al hijo, o tenerlo muy limitado y restringir su libertad al máximo. Eso es lo que quería decir.
Si , por supuesto. Y por ello soy empresario.
"Y lo del potencial, es así"
Pues cualquier persona tiene ese potencial.
"y además el empresario por lógica del sistema teóricamente tiene más poder"
Ese es el engaño que algunos os creeis. Pero no es así. Cualquiera se puede hacer empresario.
"en la cadena de trabajo, el empresario está arriba. Es lo que quería decir, y eso no me lo puedes negar."
Te lo niego. Yo he trabajado para empresarios y ellos nunca han estado por encima de mi. Llegábamos a un acuerdo. Si el no cedía a lo que yo quería, pasaba de el.
Firmar "no conforme" y luego empezad con todas las demandas que querais.
En el móvil tengo grabado los chantajes, insinuaciones y demás porquerías de mi último despido.
Yo tambien fui empresario y hace falta dinero y ahora más que nunca
Lo que yo se es que hasta hace poco. Lugo era la provincia con los peores salarios. Una de las provincias con las peores condiciones laborales. Y en general, una de las peores provincias para trabajar.
En tu caso, no se que pasaría con la empresa. Yo tengo como un 7º sentido. Se llama lógica
Por cierto fuera de todo lo que dije. Y relacionado con la noticia. Referente a lo de en un pueblo pequeño. El empresario habla con otros empresarios, para que no te contraten. Primero la diferencia entre un empresaurio y un empresario es que este segundo, siempre escucha la versión del trabajador en la empresa del primero. En todo caso, eso del pueblo pequeño, también vale al revés. Si una "empreusa" os hace una putada, con perdón, podéis contarla a los cuatro vientos. Para que esta empreusa no vuelva a tener trabajadores en su vida. Y siempre habrá alguno que acabara cayendo, pero con que pongais en aviso a otras tanta, ya habréis hecho algo muy bueno. En todo caso, precisamente, empresaurios y empreusas sobran en España. La que expliqué arriba acabó cerrando. Y lo veía a leguas de verdad. No hace falta tener un super-poder. Simplemente que es ver que cuando un mal empresario tiene el agua al cuello y lo aprietas un poco más, se acaba ahogando.
Por último. Mi hermana animó a más compañeras a protestar por lo que les estaban haciendo a todas. Y algún que otro apoyo consiguió. Yo como hermano, estoy muy orgullosa de ella, pero como trabajador que fui, mucho más. Porque. aunque es difícil, hay que ser valiente, para que no os tomen el pelo. Ya no sólo como trabajadores sino como personas.
Salu2
Yo tengo entendido que puedes grabar cualquier conversación que tengas con otra persona, sea laboral, personal o lo que sea. Corregidme si me equivoco.
"[...] la grabación de una conversación que tiene lugar entre dos personas y que uno de los intervinientes desea conservar para tener constancia fidedigna de lo tratado entre ambos, no supone una invasión de la intimidad o espacio reservado de la persona ya que el que resulta grabado ha accedido voluntariamente a tener ese contacto y es tributario y responsable de las expresiones utilizadas y del contenido de la conservación, que bien se puede grabar magnetofónicamente o dejar constancia de su contenido por cualquier otro método escrito. Cuando una persona emite voluntariamente sus opiniones o secretos a un contertulio sabe de antemano que se despoja de sus intimidades y se las trasmite, más o menos confiadamente, a los que les escuchan, los cuales podrán usar su contenido sin incurrir en ningún reproche jurídico."
Esa frase la has elegido tú, y como cualquier otra que escribas aporta significado a tus líneas.
Yo elijo cada palabra que escribo, y procuro que sean exactamente lo que necesito para que los demás me entendáis, si tú no encuentras la manera de decir lo que quieres sin repetir clichés que no compartes quizá es mejor que escribas menos..
Por otro lado quizá sí que te identificas con ella.
Por cierto, algunos podemos pensar así y tener nuestro propio negocio también, sorpresa, sorpresa...
Realmente el empresario medio en España posee una visión de mercado/negocio (independientemente de la actividad a la que se dedique) equivalente a la de un pulpero de mercadillo municipal (comparación odiosa para el noble gremio molusquero).
Basan la competitividad y rentabilidad de sus empresas exclusivamente en:
1) la reducción de costes: dentro de lo cual la precariedad salarial y la explotación sistemática de sus contratados, son las protagonistas, cuando no los únicos componentes de la estrategia.
2) El defraude sistemático al herario público mediante un amplio abanico de subterfugios y triquiñuelas, herencia directa de esa cultura de la picaresca ibérica que tan bien nos describe y de la que gran parte de la sociedad, aún, se siente tan orgullosa a día de hoy.
Y luego nos preguntamos por qué se nos ve de aquella manera desde otros países.
No me voy a meter con una persona con hijos, o con alguien dependiente, que siempre podrás alegar que dejar tu trabajo es ponerlos en riesgo. Pero una persona joven si que puede pasar del empresario. No solo eso DEBE pasar. Si no pasa se está vendiendo e hipotecando su futuro. Si la empresa es una mierda te marchas. Si no encuentras otra mejor creas la tuya propia. Pero hacerse dependiente del empresario por miedo es lo más suicida que existe.
"en estos tiempos,como acturias ante la posibilidad de quedarte sin nada."
Ya estoy sin nada. Llevo sin nada desde hace 10 años. No tengo coche, ni casa propia, como lo justo, no salgo a comer fuera ni al cine, ni a bares, reutilizo la ropa más de 10 años. No compro mas que lo imprescindible... pero me estoy creando un futuro el día de mañana para no depender de un trabajo fijo ni estar con miedo al despido.
"Yo tambien fui empresario y hace falta dinero y ahora más que nunca"
Depende en que. Para programar no hace falta dinero. Para muchas profesiones liberales tampoco. Dame a cualqueir persona y te encuentro una actividad que le de dinero en el mundo empresarial sin inversión. Eso si, al principio dará menos que un empleo estable. Pero no dependerás de los tejemanejes del empleador de turno.
En una me contrataban de otra cosa, y no me servia para convalidar las practicas de CFGS que es lo que realmente buscaba. Una entrevista, la paso, muy bien, me describen el trabajo, es lo que necesito... y al segundo día de trabajar ya estoy en otro departamento y el contrato que me ofrecen no me sirve. Chao.
En otra me contratan con contrato verbal (ejem... ya nos conocemos este cuento. Era un conocido de un conocido)... y a fin de mes, después de estar currando 10 horas (12 con las comidas... jornada partida sigh)... atención que todavía no me lo creo: "Por lo que has trabajado, no te toca cobrar nada". Zas, en toda la boca (por lo pronto, les cambie el hosting a uno que les cobraban 200€ menos y les monté un sistema de pago en su web con el que sé que al menos pagaron a 22 personas mas, además de otras muchas cosas. Estuve a un tris de borrarles la web y backups o cambiar los pagos a mi cuenta
.me contuve). "Que no hay dinero", "Que tu tío tiene negocios conmigo y no querrás que deje de tenerlos". Mas perlas del mismo tipo.Dos días después de finalizar mi contrato (por tiempo, nadie lo extinguió), me llaman de la empresa con problemas. Trato de ayudarlos por teléfono pero no se puede, quieren que vaya y yo no puedo. Toma perla "Estas obligado a venir, este era tu trabajo y esto no está claro, ven a arreglarlo, no nos hagas ponernos serios y tomar represalias tontas". Era mi primer empleo, efectivamente el problema era culpa mía, y obviamente fuí y suspendí 3 exámenes por no presentarme.
Mira que me cuesta no poner los nombres... los puse aquí en su día: www.trabajobasura.info
No, no. Simplemente he invertido todo lo que iba ganando en investigar diferentes actividades en la empresa. Y no he llegado todavía a tener ingresos como para llegar a tener nada. Pero como tampoco me he endeudado, pues estoy como al principio, excepto por la experiencia.
El paradigma de esta actitud somos los informáticos, con sus jornadas de 12 horas durante días y días... Nos encanta quejarnos durante el café y en los foros, pero la mayoría son incapaces de largarse a su casa a las 6 y a las 9 de la noche están callados como putas en la oficina delante de sus pantallas.
Otra cosa, que a lo mejor es lo que te confunde, es el tema de las conversaciones de terceros en las que no participas ni estás presente, o las tan cacareadas entre abogado y cliente, o las escuchas telefónicas, pero esos ya son temas policiales y judiciales que no tienen nada que ver con el ámbito laboral y los derechos de los trabajadores.
De todas formas no me da nada de confianza el tipo éste, porque cuando le dice a la periodista que se dedique a usar los materiales de su profesión (boli y papel según él) que él usará los de la suya (grabadoras y tal) es de un chulo que tira de espaldas
"En aquellos casos en los que, a pesar de producirse una intromisión en la intimidad, tal intromisión se revela como necesaria para lograr un fin constitucionalmente legítimo, proporcionada para alcanzarlo y se lleve a cabo utilizando los medios necesarios para procurar una mínima afectación del ámbito garantizado por este derecho, no podrá considerarse ilegítima" (STC 156/2001, de 2 de julio, FJ 4)"
Por tanto yo creo que para protegerse de un delito podrás grabar a quien te lo está cometiendo.