La Policía Nacional ha detenido a cinco empleados del centro logístico de Amazón en San Fernando de Henares acusados de robar 500.000 euros en teléfonos móviles. Los agentes han intervenido a los arrestados 10 teléfonos de alta gama en el momento de ser apresados y un gran número de pegatinas con imei, el identificador único del cada aparato. Los ladrones arrancaban de las cajas de los teléfonos los códigos que identifican al aparato para dificultar la investigación policial.
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etiquetas: amazon , empleados , robo , móviles , iphone
Luego pasé por otra fábrica en Madrid, donde los operarios tenían una antigüedad promedio de 6 meses y cobraban menos de 1.000€, hacían unas chapuzas terribles (por desgana y desconocimiento), se desperdiciaba material por tener que repetir muchas cosas, clientes cabreados, plazos incumplidos, el almacén con 2 llaves (entre 2 personas distintas) por robo de materiales, etc...
Que cada uno saque sus conclusiones, pero en situaciones así se ve lo de "si pagas cacahuetes tienes monos".
Luego pasé por otra fábrica en Madrid, donde los operarios tenían una antigüedad promedio de 6 meses y cobraban menos de 1.000€, hacían unas chapuzas terribles (por desgana y desconocimiento), se desperdiciaba material por tener que repetir muchas cosas, clientes cabreados, plazos incumplidos, el almacén con 2 llaves (entre 2 personas distintas) por robo de materiales, etc...
Que cada uno saque sus conclusiones, pero en situaciones así se ve lo de "si pagas cacahuetes tienes monos".
Otra cosa es que llegaron las reformas laborales, hubo cambios de directiva, y se aprovechase para descapitalizar la primera empresa y despedir a la gente con menos del mínimo para dar un pelotazo puntual.
Mecardona sigue una estrategia similar, pero el trato a los trabajadores es mejor.
Que se lo digan al Emérito, a Bárcenas, M.Rajoy, y demás.... Seguro que si hubieran cobrado un poco más en sus puestos, nunca hubieran robado a manos llenas...
Si la misma noticia hablara de un político, estaríais despotricando de lo sucedido y cargando contra el partido/ideología contraria a la vuestra que lo hubiera hecho. Luego no entendéis porque pasa lo que pasa en España.
Siempre que la empresa cumpla la ley y lo acordado por contrato, robar en el trabajo no tiene ninguna justificación, además de que está penado por la ley. Si no estás contento con las condiciones, búscate otro trabajo.
Me da que el modus operandi era coger el teléfono del almacén sin inventariar la salida, meterlo en cajas de entrega a clientes para sacarlo del almacén, y luego conchabarse con el repartidor para que sacara el teléfono antes de entregar el paquete. Algunas cajas se pueden abrir sin romper el sello de Amazon. Así sólo se notaría tras el inventario mensual donde ya es complicado seguir el la pista. Y por el peso del paquete, que no lo han disimulado bien.
No hay justificación para el delito. Ni siquiera cuando la norma es injusta.
La competencia de Amazon tiene a senegaleses, si, contratados. Amazon ni los tiene contratados ; muchos están en régimen de falso autonómo www.elperiodico.com/es/economia/20201014/inspeccion-de-trabajo-conside
Si envían un producto que pesa 2kg, la caja cuando sale del almacén tiene que pesar eso. Si no, algo falla.
Sería más conveniente (para las arcas públicas) derivar la investigación y el procesamiento a Luxemburgo.
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www.elespanol.com/invertia/empresas/20190220/amazon-subprime-detienen-
Ahora son todos temporales, muchas incidencias, se trabaja sábados y doble turno. Y el sistema informatico, que lo llevan desde otra empresa, es un desastre. Muchos pasos innecesarios, se han perdido opciones que antes estaban, etc etc
La única explicacion que se me ocurre es que al final, en el Power Point pagar con cacahuetes sale a cuenta. Al final en la balanza de ahorros vs. inconvenientes sale a favor los ahorros.
Sobre el robo de Amazaon....yo creo que esto es otra historia. Al final tienes al alcance medio millon de euros. Por muchos 2000€ que ganases, sigue siendo tentador. Igualmente me parece justo. Si te la vas a jugar, juegatela a lo grande. No hagas el idiota por 4 tonterias.
Ahora vas donde los policías que han dedicado su esfuerzo y tiempo a detener a estos cacos, que Amazon no ha pagado ni para los chalecos antibalas que tanto demandan al ayuntamiento, mientras obtiene unos beneficios astronómicos.
Seguramente Amazon eso no lo revisaba a menudo, quizás porque puede que suela dar de vez en cuando falsos positivos.
No ha sido hasta que se han puesto a revisar al detalle al "saltar las alarmas" cuando se habrán dado cuenta del sistema empleado.
#32 debe de conocer como se trabaja allí, porque ha aclarado como puede que ocurriera.
Eso son unos 300 a 400 teléfonos, menuda organización tenían montada.
Los responsables del robo pension completa a costa del Estado unos añitos o paguita a costa de los contribuyentes cuando salgan
No niego que un porcentaje de gente puede preferir no arriesgar un buen puesto de trabajo y un buen sueldo, pero la honestidad en general no la determina el sueldo que ganas. Además piensa que por mucho que ganes, mucha gente acaba adoptando un nivel de vida superior a lo que ingresa, por lo que al cabo del tiempo cualquier sueldo parece poco. Algunos piensan que ganar oro mola, pero que los diamantes brillan más.
Y ya que se trata de exponer anécdotas, cuando era muy joven, trabajé para una empresa de mozo de almacén de una empresa de logística. El sueldo, y hablo del año 2000/2001, era de 170.000 pesetas al mes. Era un muy buen dinero por aquellos entonces. Pues bien, hubo un desfalco de un palé entero de portátiles por parte de unos chicos que trabajaban ahí. Ganaban buen dinero, y tenían contrato fijo y bien pagado, pero llevarse 5 millones de pesetas por la cara les parecía mejor plan.
Luego, después de unos cocktails y con la lengua mas suelta me enteré de que trabajaba en Amazon y las artimañanas que utilizaba, había estado en la cárcel también y mas cosillas, una joya.
Si no te sientes valorado en tu puesto de trabajo tienes dos opciones: 1: irte a otro lado, 2: irte a otro lado robando lo que puedas al salir.
Tú, yo, y posiblemente todos los que estamos aquí hemos empezado cobrando poco, y al menos en mi caso preferí la primera opción. Estoy seguro de que tú también la preferiste.
En vista de esto, tal vez la ecuación sea más compleja que achacarlo todo al sueldo, ¿no?
El complice compra un libro ... y el empleado localiza el pedido y envía un móvil que pese lo mismo.
Y cómo hacen las empresas
aseguradoras que suben las pólizas a todo el mundo si hay mucho fraude, pues estás empresas bajan sueldos su hay mucho robo. Y hay vamos.
Aunque cobre muy poco estoy muy contento en mi sector. Teniendo un iPhone, Play, langostinos, whisky y juguetes sexuales, ¿Quién necesita dinero?
Entonces la culpa es de la empresa, del empleado por aceptar esas condiciones, o del resto de la sociedad por votar a los gobernantes que tenemos? Yo diría que de todos en mayor o menor medida. Pero no creo que la forma de solucionarlo es robar aduciendo a malas condiciones laborales....
Depende del beneficio en comparacion de tu salario/ingreso
Si cobras 1000 € y robas 500.000€ son 5000x, Si cobras 300000 y robas 65 M son 216X
Si cobras 1000 € no robarias por 10 €
La segunda empresa vivía de los que se querían ahorrar un 5% a costa de calidad, tiempo de servicio, etc...
Por supuesto reclamé enérgicamente y me enviaron otro paquete con dos iphone más y un Huawei de los de antes del conflicto con Trump, que eran los buenos ...
Soy experto en historias para no dormir
O igual no y es tan fácil como cambiar las etiquetas, pero no creo.
...la huída.
Que mal esta la sociedad, justificando a los CACOS porque amazon paga poco......