Los cuatro empleados han renunciado a su puesto "por el alto grado de tensión y estrés al que se somete a la plantilla". CCOO asegura que la empresa obliga a la plantilla a trabajar en los días de descanso y con cambios de jornada.
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etiquetas: centrales nucleares , energía nuclear
Que no se estará permitiendo en industria menos peligrosa.
Esto se llama reforma laboral hacia la esclavitud.
Que no se estará permitiendo en industria menos peligrosa.
Esto se llama reforma laboral hacia la esclavitud.
De tu link:
"En 2016, décimo año consecutivo sin registrar paradas automáticas, esta planta obtuvo una producción de energía eléctrica bruta de 8.553 millones de kilovatios hora, lo que, según destacaron desde la dirección, supone el cuarto mejor dato de su historia."
Vamos, un paripé para demandar más privilegios o protagonismo.
- "Es lo que hay, si no te gusta a tu puta casa que tengo diez como tu esperando en la puerta"
www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/8341944/05/17/Iberdrola
www.csn.es/centro-de-documentacion?_20_folderId=27954&_20_viewEntr
Además, no se de #1 pero a mi me parece que un despido injustificado debería ser NULO, quedar fuera de efecto...
No es un problema de la "última" reforma laboral, el problema es que hemos ido dejando que nos metan reformas como si fueran dildos anales hasta que la misma palabra "reforma" quiere decir "recortes en derechos del trabajador"
Fecha de registro: 04-05-2017
Puta vergüenza de falanjos que no paran de registrar cuentas dios mío,sois penosos.
Leer tu historial y vomitar rápidamente.
Por ahí decías:Cs hace cosas que ha ,hecho pablemos? No darle el gobierno a mafiosos?
Osea , cambios de turnos e incumplimiento de calendarios, que digo yo que esta gente debiera estar en plenas facultades y descansada para operar un cafetera gigante.
Si en tu empresa son adjuntos , muy bien, pero hay una ley y mucha gente que se la toma en serio el tema de la prevención.
Que usted valore un pastón en horas extras es su decisión, el camino debiera ser un sueldo digno y no que tener que sentir la necesidad de hacer horas extras.
Vamos, yo creo que eso es lo lógico, si despides sin razón no puedes hacerlo, si existe una razón pues bien, puedes hacerlo....
Pongo un símil (lo cual es jodido porque nunca es igual)
Entras en una tienda y te hacen pagar 5 centimos, porque estadísticamente de cada 20 clientes que entran uno roba algo de 1 €, sería ilógico quitarte dinero sin razón real...
Cuando una persona es despedido no solo se queda sin el dinero, pierde mucho más, un despido sin razón es castigar a alguien aleatoriamente por el simple hecho de que tienes más poder que él...
laboro-spain.blogspot.com.es/2009/09/que-hacer-cuando-te-despidan.html
Como me hagáis sacar la antorcha otra vez para nada me enfado y no respiro.
www.elblogsalmon.com/entorno/la-energia-eolica-mata-cuatro-veces-mas-q
El quinto resultado de google, no me herniado buscando, seguro que hay fuentes más detalladas o concretas.
k08.kn3.net/2EAA69DF2.jpg
Cuando digo adjuntos me refiero a que están relacionados con los sindicatos. Nunca he sabido cual es porque no me ha interesado y nunca he sabido de ninguna petición por su parte que no sea una somera chorrada basada en "no conozco nada del mundo de la seguridad industrial pero tengo que justificar mi salario".
La energía nuclear es el mejor ejemplo de disparar con pólvora Real.
Los de mi empresa no son capaces de distinguir una máscara contra proyección de partículas de una máscara o media máscara para gases orgánicos o metálicos. Y es tan sencillo como ver el color de la etiqueta del filtro. Esos son mis delegados de prevención.
La energía nuclear ha sido un lastre para el desarrollo de otros medios.
Espero que sepas que esa foto es de mentira.
Mira datos, en serio, lo que dices no es cierto.
Supongo que sabrás que a causa del accidente de Fukushima ahora todas las centrales españolas disponen de bombas autónomas para achicar agua... Aunque se encuentren en medio de un secarral.
La energía nuclear no es la panacea, tiene clarísimas pegas, pero el pánico que le tiene la sociedad es absolutamente desproporcionado.