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Dura sanción al funcionario de la Diputación de Valencia que llevaba 10 años sin ir a trabajar

Dura sanción al funcionario de la Diputación de Valencia que llevaba 10 años sin ir a trabajar

El Juzgado Contencioso Administrativo número 3 de Valencia ha sancionado a Carles Recio con 9 años de suspensión como empleado público. Recio, jefe de la Unidad de Actuación Bibliográfica del Archivo General de Valencia, que depende de la Diputación Provincial, había sido despedido después de que fuera pillado sin ir a trabajar durante 10 años.

| etiquetas: funcionario , valencia , trabajo
Comentarios destacados:                              
#4 50.000€/año x 10 años sin dar un palo al algua = sanción de 9 años sin cargo público. ¿Dónde he de firmar?
«12
  1. "Que me quiten lo bailao"... declaro Carles Recio... :troll:
  2. Ala, otros 10 años sin trabajar.
  3. Durísima.
    Lo de devolver la viruta ya tal.
  4. 50.000€/año x 10 años sin dar un palo al algua = sanción de 9 años sin cargo público. ¿Dónde he de firmar?
  5. 9 años sin tener que madrugar para fichar
  6. Deberían echarlo y ya dentro de una decada que vuelva a opositar, o que le vuelvan a pasar las preguntas del examen.
  7. Aún se ha de estar riendo. :palm:
  8. #7 Estará indignado. Seguro que piensa que es una injusticia.
  9. Demasiado dura. Deberían readmitirlo de inmediato, el cargo de conciencia que debe tener este señor es suficiente castigo.
  10. Se le condena a ser una canción de Sabina.
  11. Ojo que no le quitan la plaza.
    Osea para que despidan a un funcionario, no basta con estar sin ir a trabajar 9 años.
  12. Siendo así, el responsable del área a que se dedica? Porque no lo veo menos culpable que este señor...
  13. #3 si no le han pedido cue tas hasta ahora, casi me parexe normal q no se le pueda pedir lo cobrado. Habria q ver wuien era su jefe y pq no lo controló ants
  14. ¿Y su jefe que debía supervisarlo? ¿y sus compañeros que harían su trabajo? :goatse:
  15. #12 De hecho es más, porque tener un tío sin dar palo al aguan en 10 años! (que se dice pronto...)
  16. #8 Que recurra.
  17. #16 Esperate, que igual gana y hay que compensarle.
  18. #5 Total, 19.
  19. Me imagino que este señor tendría un superior que, o bien lo consentía, o no se enteraba de lo que hacían sus subordinados, por lo tanto no vale para el cargo.
  20. Este tipo de sujetos son los que le dan mala fama a todo el sector público.
  21. Carles Recio "vino percibiendo sus retribuciones sin contraprestación alguna por su parte, más allá de un cumplimiento meramente formal de los sistemas de control horario", dice la sentencia, que además destaca y critica la "tolerancia administrativa" de la Diputación ante esa actitud.

    El tribunal no aplica la sanción más grave, la pérdida de condición de funcionario, porque la Diputación mantuvo "una actitud pasiva" ante los hechos.


    Durante 10 años iba sólo a fichar y nada más. Y no lo echan porque los responsables de la Diputacion deberían haber solucionado la situación mucho antes, no pueden estar 10 años sabiendo lo que pasa sin hacer nada y después decirle que "como llevas 10 años sin hacer nada, te echamos".
  22. #20 Este tipo de superiores se "enteran" por la prensa.
  23. #2 8 años .. dos de paro.
  24. #3 hombre, es duro: 10 años sin poder vivir como un funcionario!! ^^
  25. #20 efectivamente, este tipos de cosas deberían traer consecuencias
  26. si es que el país está hecho por y para ladrones
  27. #11 El tribunal no aplica la sanción más grave, la pérdida de condición de funcionario, porque la Diputación mantuvo "una actitud pasiva" ante los hechos.
    Vaya, que como sus jefes no le decían nada, pues él no tenía obligación ninguna de trabajar y dar servicio público. Tócate las narices.
  28. #5 Te equivocas, es otra broma del asunto Iba puntualmente a primera hora fichaba y como NO TENÍA puesto asignado se volvía a su casa...Al tipo le regalaron, en su tiempo un puesto a dedo y cuando cambio el color de la diputación la nueva corporación no lo movió a algún puesto quedándose en el limbo administrativo.... pedazos de incompetentes todos.

    #11 Iba a fichar pero no le dieron trabajo y aprovechándose mantuvo la estafa durante todos esos años
  29. #30 Me da igual, si no puedes despedir a un funcionario por eso...
  30. #21 Este tipo, y el resto que le cubrían
  31. #1 Yo creo que si falto a trabajar tanto tiempo, mi jefe igual sospecha algo... qué suerte tienen algunos con los jefes!
  32. Los funcionarios no roban, descansan.
  33. #31 Había que despedir a alguien más que al funcionario por eso... El caso es grave, hay cosas que deberían de cambiar, pero claro estamos tan ocupados con lo de Cataluña...
  34. #31 Es una sobreprotección que tienen los funcionarios para que un político con influencias no les monte alguna tangana y pueda echar a alguien que no les guste.. pero sí en casos como este es indignante.

    Unos juzgados nuevecitos, recién entregados, todas las semanas un funcionario se subía al ascensor y se ponía a rallarlo con una llave insultando a todo el mundo..ascensor que cogian funcionarios jueces fiscales, el magistrado presidente cabreadisimo exigió la caza y captura del tipo, al que pillaron al poco tiempo tras instalar cámaras.. ¿Sanción después de vandalizar un ascensor e insultar a medio juzgado? un traslado forzoso por 2 años. wow >:-(
  35. #11 Ya estaba despedido, esta es otra sanción aparte.
  36. #4 Como funcionario público me parece vergonzosa la sentencia.
    No estamos hablando de alguien que ha llegado tarde al trabajo o que en ejercicio de sus funciones ha obrado incorrectamente inintencionadamente.
    Es alguien que conscientemente y intencionadamente no ha cumplido con su obligación por 10 años.

    No me extrañaría verlo en alguna lista de un partido conocido como candidato a alguna concejalia.
    Por que a ver quien le va a querer contratar si no es en pago de favores.

    A mi entender estos casos deberían tener condenas de cárcel y quedar apartado de la función pública permanentemente.
  37. #24 Que yo recuerde el funcionariado no cotiza para paro, solo para pensiones.
  38. #37 De eso nada, lee la noticia, conserva su plaza una vez pasada la sanción
  39. No me parece dura la sanción. Es una vergüenza. Pero la ley es así. Mancha la imagen de muchos funcionarios trabajadores y eficientes.
  40. Pa echarle tendría que haber matado a alguien o algo así. ¿No?
  41. #39 Si nisiquiera le han pedido que devuelva lo cobrado irregularmente. Seguro que habrá algún mecanismo de compensación en forma de seguro para los pocos funcionarios a los que se eche.
    Yo era cooperativista y al irme me hablaron del seguro privado que pagabamos y que si fuese al paro pidiera eso aparte del paro anterior que tuviera
  42. #44 No se puede echar a un funcionario por matar a alguien, solo a los de las fuerzas y cuerpos de seguridad. Te coges una excedencia y, al salir de la trena, vuelves al trabajo
  43. #8 Con esa jeta, fijo que se cree la víctima.
  44. #4 Ojo que iba todas las mañanas a fichar entrada y a medio dia a fichar salida, que no te puedes ir de viaje hasta las vacaciones
  45. #29 Sus jefes ni pisaron el supuesto lugar de trabajo xD
  46. #12 Y si los currantes ven que ficha y se va y ni se quejan ¿en el pais de la envidia? No cuela.
  47. #14 Pues eso... Hijo de, cuñado de, querida de, bragatazo de...
  48. #42 Yo también soy de piensa mal y acertarás y en estos casos es mucho cante el que dan. Ni figurar, oigan.
  49. Dura sanción dice, tócate los cojones.
  50. #48 le jorobaban las siestas. Lo que me pregunto es cómo solicitaba las vacaciones.
  51. Vaya, y ahora quien hara su trabajo?
  52. El caso es curioso.
    No tenía funciones, no tenía sitio.

    Es un jeta, no hay discusión pero se lo pusieron tan fácil...

    Sus superiores tienen una responsabilidad.
    ¿Tendría que haberles denunciado por no asignarle funciones?
    Prefirió echarle morro y cobrar por la cara
  53. Ni siquiera 10 años de ausencia del trabajo se traducen en una exposición de la función pública. Es acojonante lo de los funcionarios
  54. #34 Serán los administrativos por que tengo dos hermanas funcionarias de sanidad y están puteadas además de escasos medios.
    Para nada son oficios de oficina si no paras de menearte. Ambulancias, inspecciones de salud en aguas, piscinas, mar y restaurantes y bares...
    Cualquiera podría ponerse malo de mayonesa rancia.
    No. Funcionario no es administrativo aunque en este país no se entienda.
  55. #38 ¿Qué tenéis que hacer los funcionarios para que os expulsen de la función pública? Cómo poco matar a alguien imagino...
  56. #1 la culpa la tiene su jefe.
    La función de un jefe es asegurarse que los trabajadores trabajan y cumplen.
    Si lleva 10 años y el jefe no dice ni mi,
    para que les pagan ???
  57. #38 la culpa es su jefe que no abierto expediente disciplinario cuando empezó a faltar.
    Ah que el jefe fue quien le pidió que fuera. Ahh
  58. #38 Hombre cárcel igual es pasarse, pero inhabilitacion de por vida y que devuelva hasta la última nómina cobrada ya sería un buen escarmiento.
  59. #59 se les tiene que abrír un expediente disciplinario.
    Que lleva mucho trabajo dinero y esfuerzo.
  60. #44 Casi. Alguien le habrá permitido eso porque pensar que sus compañeros de trabajo o no trabajo no se quejaran y han tardado años en soltarlo o denunciarlo, no cuela. Es ilógico e insostenible en una relación laboral. En este caso, de su no relación laboral que se dice no dar un palo al agua.
    Y yo, y muchos estudiando para nada.
    Todo se resume en eres a quien conoces.
    No nos hemos movido ni mijilla desde hace demasiados siglos.
  61. #34 vente donde estoy yo, ya verás como se os quitan las ganas de repetir siempre lo mismo sobre los funcionarios.
  62. #35 toma, ya te lo doy yo :calzador:
  63. dura? a mi no me parece que sea una sancion dura apartarle 9 años de un puesto que hacia 10 que no pisaba pero con posibilidad de volver pasados esos 9 años a ocupar su plaza de funcionario a un lugar donde no le conoceria ya nadie. Supuestamente tiene 52 años, cuando acaben esos 9 años tendra 61 y podrá regresar a su puesto a pesar de la gravedad de los hechos. Falte usted a su trabajo de manera injustificada solo unos dias en una empresa privada y vera como le aplican lo que dicta la logica mas elemental, que si no va a trabajar sin causa justificada tampoco tendra trabajo.

    Tambien me parece muy blando que no se le exija la devolucion del dinero obtenido de esa forma, esta persona obtuvo un enriquecimiento injusto, cobrando un salario indebidamente

    Blanda, muy blanda la sentencia
  64. #66 Exactamente, los que dan la murga todo el día con lo de Cataluña son como el gato que sólo sabe mover el brazo todo el día.
  65. #69 joder, menuda fieshta. :shit: :shit: :shit:
  66. #24 deberían revisarse ciertas cuestiones sobre estas prebendas funcionariales..ya que no es admisible por ejemplo, que una persona pueda reincorporarse a su puesto de registrador - funcionario - tras 30 años, como de otra el hecho de que sea una rareza la perdida de la condicion de funcionario por hechos que constituyan una infracción muy grave y como consecuencia supongan una sanción de separación del servicio y pérdida de la condición de funcionario como debiera ser este el caso (poquísimos en conjunto son los casos reales que finalizan con tal resolución y la mayoría se sustancian con traslados, pasando la patata caliente de un CCAA a otra sin solucionarse y consintiendo inauditamente la permanencia de estos sujetos en sus puestos cuando es manifiesto que son incapaces e incompetentes para continuar desempeñando sus funciones en calidad de tal). Son cuestiones estas y otras las que deberían revisarse y modularse por la Administracion y el gobierno de turno, de tal modo que no se permita que el mal funcionario cobre la sensación de que es intocable y que su puesto es a perpetuidad.
  67. #33 #60 no tendría ni jefe.
  68. #73 Siempre hay un responsable encima, aunque sea el presidente del gobierno. Lo que está claro es que alguien no hace su trabajo como debería. (Además de alguno como el funcionario sancionado que directamente no hacen nada)

    Y yo soy de los que defiende que haya funcionarios y un estado suficientemente fuerte, pero tiene que haber control. Sin control, lo que hay es corrupción y vergüenzas como ésta.
  69. #60 Las diputaciones son brutales nidos de corrupción política.
    Quizá el jefe se pensaba que éste sabía cosas y podría hablar o le daba igual porque tiene cosas mucho más gordas dentro, eso explicaría la desidia de sus jefes.
    En otros entornos administrativos casos así son imposibles sin mediar papeles de médicos cómo excusa.
  70. #59 #63 Al final del proceso hay un político, que con una propuesta de despido disciplinario, resultado de la instrucción hecha por otros funcionarios, puede negarse a firmarla. Te aseguro que ocurre; en Zaragoza conozco un caso. Y con sanciones menos graves, también el político decir que a tal o cual persona (afiliada al mismo partido) no iba a sancionarle de ninguna manera; insisto, después de una instrucción hecha por funcionarios. Mientras haya políticos en esa posición, la función pública es incompleta.
  71. #39 no se yo, cualquier trabajador despedido tiene derecho al paro. supongo que todos cotizamos el paro de todos, como para las jubilaciones. salvo autónomos a quienes pueden no conceder el paro...
  72. #49 sus jefes han cobrado y cobran como si fueran responsables pero se van de rositas...
  73. #50 sus compañeros también habrán sido elegidos a dedo y por eso callarían ante eso y ante muchas más cosas, es una Diputación.
  74. #46 Si no ha cambiado, por excedencia voluntaria, a los cinco años debes regresar o perder el puesto.
  75. #78 Pues eso es lo que joroba ¿has tenido alguna vez un jefe tan guay?
    He tenido jefes muy buenos pero se trazaba una línea de trabajo aparte de la amistad o caerles bien.
  76. #75 los jefes cobran un plus, por controlar a sus empreados.
    Si no lo hace, entonces tiene una dejación de funciones.
  77. #79 Pues eso.
    ¡Qué hartera de chupopteros!
  78. #76 esto se debería de saber, es más grave que un mero funcionario sin trabajar durante 10 años.
    No sabemos nada , ni de jefe responsable ni del político del lugar.
    Salen indemnes y aquí no pasa nada. Se marca un tonto de turno y un problema menos.
  79. #80 No, no es así y nunca lo fue. Los cinco años son el tiempo mínimo que tienes que haber prestado servicios para que te concedan la excedencia pero, una vez concedida, es por tiempo indefinido en la mayoría de las administraciones (aunque alguna creo que sí lo limita a 10 años)
  80. #65 Debe ser durísimo, en ningún otro trabajo hay tantas bajas por depresión.
  81. #38 No hace falta cárcel, ¿qué te parecería devolver todo el dinero por incumplimiento de contrato mas una bonita sanción?
  82. #86 felicidades, acabas de dar el broche final a tu argumento.
  83. #88 El argumento de que las bajas laborales que se dejan de pagar, desaparecen. No es argumento es una foto de la realidad. Buena aportación de los funcionarios a los derechos de todos los trabajadores, por cierto.
  84. #4 Cárcel joder, eso es robar, y sin cargo público jamás.
  85. #89 Lo que tú dices foto de la realidad, es una opinión tuya. Hay que tener más datos y bajar a la realidad para conocer la situación real. ¿Sabes que actualmente las bajas por salud en el estado no se pagan al cien por cien?

    Mira, teneis una visión bastante distorsionada de los funcionarios, el trabajo que se hace allí y los derechos que tienen.

    En la última frase ni entro.
  86. Pero que demonios tiene que hacer un funcionario público para que lo despidan, es increíble esa sentencia. Así se lo tienen de subido.
  87. #33 En mi curro si alguien llega media hora tarde la jefa llama para saber si al susodicho le ha ocurrido algo.
  88. #38 Lo repetiré una y mil veces, Carles Recio no es un funcionario sino un pseudointelectual de derechas a quien el ex presidente ppero de la diputación le creo una plaza ad hoc para que no contara ninguna historia de su burdel masculino.
  89. #59 y que lo graben en vídeo.. si no igual tampoco ..
  90. #94 Y en el mío. Está claro que tuvimos mala suerte con los jefes...:-D
  91. #77 Pues lo acabo de comprobar y no, no tienen derecho, el funcionario de carrera no tiene la retención de desempleo en su nómina. Además, también está la cuestión de si ha sido despedido o suspendido de empleo y sueldo, en el primer caso para volver a ser funcionario tendría que aprobar otra oposición a los diez años, en el segundo a los diez años volvería a su puesto de trabajo, con su sueldo pero sin contar los diez años pasados para incentivos.
  92. #67 Pues si. Entiendo que un funcionario por haber demostrado sus meritos en unas oposiciones tenga derecho a un compromiso por parte de la administracion y reciba su puesto de trabajo fijo. Pero si engaña deberian poder echarle.
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