“Persona metódica y responsable. Grabación de datos en aplicación entorno web, atención teléfonica (centralita) y conocimientos contables básicos. Experiencia en uso de Excel y otras herramientas Office. Se precisa para oficina en el centro de Málaga. Ofrecemos contrato de becario de 40 horas la semana de 18 a 30 años con buena presencia y joven, de preferencia mujer soltera abstenerse personas que no cumplan los requisitos”.
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Qué hijos de puta. Podían haber ofrecido 80 puestos de trabajo de media hora cada uno. Total, era gratis.
Por eso digo de empezar en negro para ver posibilidades reales, hacer números, y si funciona, pues hacerse autónomo para estar dentro de la legalidad.
- Pues yo creo que lo mío tiene que ser ilegal, porque no es normal que trabajando 40 horas me paguen menos del salario mínimo
* ¿Pero qué pone en tu contrato?
- ¿Contrato? No, no me han hecho contrato.
Y luego iba contándole a la otra que es que bueno, que ya vería si le gustaba el sitio para quedarse (recién salida de la universidad, pensando dónde hacer el máster). No recuerdo el nombre de la empresa, pero decía que era la más grande de logística de España.
Esta sociedad tan de puta madre que están construyendo, que hay ya a quien se le va la cabeza como en la noticia y lo anuncian abiertamente, a base de impunidad.
Lo que no me parece de cajón es contratar en prácticas a un tío con la carrera ya acabada y meterle 40h semanales por 0€.
Y ya ni te hablo del tema que se te debe haber escapado: MUJER, SOLTERA, BUENA PRESENCIA.
Azucena, queremos un blog tuyo!!!! Después de norcoreano y cocopino eres mi mayor entretenimiento en internet.
Todo el mundo aprende en el trabajo y trabaja. Me parece irrelevante si tienes más o menos experiencia o si estás estudiando o no a la vez para el tipo de contrato que te den, en todo caso te deberían pagar el mínimo de tu convenio, y YA.
Yo estoy con #12
Pero el que busquen "Mujer" ya deberia ser ilegal, como en otros países (hablo de países serios de la UE, no este erial). ¿Igualdad?
Trabajar gratis si no es para una ong o similar es de imbéciles, y gracias a esos imbéciles pagamos el resto.
También me pregunto este sexismo a favor de quién es, ya que por otro lado yo estoy buscando trabajo y por ser hombre ya no puedo optar a ese puesto.
! Tampoco hay para tanto !.
Y el látigo sólo si le gusta a la chica...en plan "50 sombras de cabronazo".
Hay que joderse....
This is Spain, dude.
Hombre no está mal, ¡el contrato puede durar hasta 30 años!
Me parece que puede ser muy positivo para adquirir un poco de experiencia, más allá de la formación académica.
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Las putas webs de ofertas laborales deberian regularse YA
Solo dice becario/a no RENUMERADO
Y en todas las ofertas el salario, obligatorio!!!!
El problema está en los que van cambiando de becarios cada 3 meses.
Y lo de becarios y practicas, me joden directamente, y las ayudas por edades pueden hacer mucho daño
Lo de esta oferta... simplemente es delictivo y el responsable debería ser juzgado y encarcelado; me refiero al de RRHH y al gerente.
No está legislado de esa manera, pero sí es cierto que hay jurisprucencia al respecto.
Otra opción son las cooperativas de facturacion (freelance.es por ejemplo) que son una solución en muchos casos mejor incluso que ser autónomo; al menos te dan algun tipo de derecho (autónomo, a morirte sin rechistar, nada más)
Ejemplo personal - En un laboratorio realicé los ensayos sencillos y preparación de muestras durante un tiempo, cosa que siempre había hecho allí un becario por 300€, eso debe ser tarea de un auxiliar de laboratorio, pero como cobrará más pues tienes a una persona titulada y motivada para hacer el trabajo porque espera poder conseguir algo más. ESO ES UNA VERGUENZA SE MIRE POR DONDE SE MIRE!
El que te quedes depende de que en ese momento se genere una necesidad nueva de personal y te consideren para la posición, que hagas lo que haces como becario con un sueldo digno no se contempla.
Trabajo precario y lo peor es la de gente desesperada por coger cualquier trabajo.
Si la realidad es otra, es otro tema a discutir.
Además, ya se le pide que tenga experiencia en su trabajo, y claramente no va a aprender nada nuevo, como mucho se "acostumbrará" a su puesto. Esto para mi supone que realmente se devalúa la experiencia de tu personal y se convierte automáticamente en el mínimo exigible.
En vez de valorar tu personal "senior" das por sentado que eso es lo mínimo a esperar de cualquier trabajador.
Personas que, además de buscar beneficios, deberían de tener un código ético con unos mínimos.
Mínimos que deberían contemplar que LA EXPLOTACION no es el camino.
Un compañero mio en sus prácticas se cargo una base de datos de clientes, me parece que alguien obviamente no estaba haciendo bien su trabajo... y no era él.
#64 Tener un tutor debería ser imprescindible. Pero hay muchísimos puestos que no tienen responsabilidad y no por eso no "en prácticas". No entiendo la ventaja.