El Ministerio de Trabajo ha avanzado que “en las próximas semanas” va a tratar con sindicatos y patronal un “texto formal” de la reducción de la jornada laboral.. Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025. Y que, en ambas ocasiones, se hará sin reducción salarial.. Atendiendo a los convenios, la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites, por lo que los más beneficiados de la reducción de jornada van a ser aquellos sin convenio colectivo.
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etiquetas: rebaja jornada laboral , trabajadores sin convenio colectivo
“En total, se estima que la reducción beneficiará a alrededor de 12 millones de empleados asalariados del sector privado. De los 3.512 convenios vigentes en 2023, solo 290 (que afectan a 357.496 trabajadores) tienen jornadas de más de 40 horas semanales; y 183 (que afectan a 436.500 empleados), tienen jornadas entre 39,5 y 40 horas semanales”
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#1 claro, con convenio (por eso lo he puesto en al entradilla que ya me cuestan siempre para poner varias ideas distintas currandmelo en vez de copiar una frase y ya)
Pero eso ya depende de la negociación colectiva, no del gobierno.
Las respectivas reducciones, primero a 38,5 y después a 37,5, se van a aplicar en términos anuales, siendo esta la “letra pequeña”
Vamos que de reducción CERO, nos van a dar días libres, aquello de salir antes para conciliar la vida familiar ya TAL.
GRACIAS YOLI
#0 por cierto que no se aclaran ni ellos, vuelve a leer la entradilla:
Hasta el momento, lo que se conoce es que la jornada máxima de 40 horas se va a reducir a 38,5 en 2025 y a 37,4 en 2025.
Son 2024 y 2025, no las dos en 2025. Y son 37.5 y no 37.4 pero es que el becario del huffington no sabía ni escribir
Ya te digo que ese dato me pareció muy interesante (si sale)
Si lo he subido ha sido por el tema de los trabajadores sin convenio colectivo que eso sí me ha parecido interesante
Poner 2025 dos veces es de traca, lo de las 37,4 horas es la primera vez que lo leo.
Ahora en la próximas negociaciones de convenio los trabajadores tendrán más poder negociador para poder bajar la jordana aún más.
Tenemos un problema enorme con el currito promedio de derechas, no se puede hacer nada por ellos sin que critiquen a la izquierda. Los tienen muy bien programaditos desde la fachosfera
No sé quién te vendió que era solo para eso, a mí no es lo que me prometieron. En algunos casos se aplicará semanalmente y en otros anualmente, no tiene mucho misterio. Se prometió reducir la jornada laboral y se ha cumplido, el resto son pajas que habrás escuchado o te habrás montado tú.
Además que los funcionarios ya tienen 37.5 horas y otros 35. esos no ganan nada, al igual que los de muchos convenios que ya las tienen. Y como bien dices, lo que le convenga a la empresa, no al trabajador y lo de finiquito lo mismo.
Ya te digo, puff
Eso es como cuando suben el salario mínimo, que la patronal ve que no se acaba el mundo, y siempre salta un listo diciendo que por qué no lo suben a 5.000 euros.
No deja claro como afecta y en qué medida.
Da la impresión de ser una medida de cara a la galería, de esas de las que se saca pecho en forma de papabrería, pero que en la realidad afecta de forma real a muy poca gente, muy poquito a mas gente y cero a la mayoría.
Y con eso irán de salvadores del proletariado.
- Yo me he informado de lo contrario, de hecho haciendo una búsqueda rápida en diferentes medios dice que Yolanda lo aprobará aunque no tenga el apoyo de la patronal
www.levante-emv.com/economia/2024/04/30/yolanda-diaz-insta-patronal-pa
www.publico.es/politica/diaz-garamendi-gobierno-aprobara-reduccion-jor
- No sabes leer ni lo que me mandas, es de esperar que estés tan confuso.
"a 37,5 horas semanales en promedio anual "
”ya en esa fecha en 37,5 horas semanales en promedio anual”
¿Sabes lo que significa promedio anual acaso? Vaya tela
Cámbiame más de tema anda, en las citas que has puesto se habla de promedio anual y te vuelves a ir por las ramas ahora con los horarios de verano. Aquí cierro.
En la administración, los funcionarios tendrán más vacaciones.
En la empresa privada, en trabajadores con contratos estables la empresa decidirá, si darte más vacaciones, fechas libres, pagar, lo que les convenga.
En la empresa privada, con trabajadores mucho menos estables, esas horas se les abonará junto con finiquito y santas pascuas, que proporcionalmente será muy poco por contratos cortos.
Menuda impostora que se le llenó la boca, y es que se sigue viendo que sumar está aquí para restar, lo que otros apretaron.
va a suponer una disminución de 68,11 y 45,66 horas al año en 2024 y 2025
noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/adios-trabajar-40-horas-confi
Por otro lado a ti te vendrá bien, pero a mi me vendieron que era menos tiempo a la semana para conciliar, y eso NO es lo prometido, yo prefiero salir antes y disfrutar más de todos los días. Repito eso NO es lo prometido.
A mi me prometieron en campaña bajar las horas semanales a 37.5 y ya en 2024, nunca se hablo de traducirlo a días libres, a ti te valdrá a mi NO, NI ES LO PROMETIDO.
No se ha cumplido NADA de lo prometido, ni se va a cumplir hasta que se reduzcan a 32 horas en la legislatura y a 37,5 en 2024 que fue LO PROMETIDO
Esto es de Junio de 2023:
Así quiere transitar Yolanda Díaz a la jornada laboral de 32 horas semanales
La vicepresidenta segunda y candidata de Sumar propone reducir ya en 2024 la jornada de trabajo máxima legal a 37,5 horas semanales en promedio anual sin recorte salarial
Si bien antes de llegar a esa jornada máxima de 32 horas, la ministra ha anunciado este viernes que un primer paso sería que en 2024 entrara ya en vigor una reducción de la jornada laboral, de forma que la máxima se sitúe ya en esa fecha en 37,5 horas semanales en promedio anual y sin reducción salarial.
elpais.com/espana/elecciones-generales/2023-06-23/asi-quiere-transitar
Vamos que aún reduciéndola ahora a 38.5 horas ESTARÍA INCUMPLIENDO respecto a su promesa, de las 32 horas ya en sus sueños. Mucho prometer hasta meter y luego de metido, nada de lo prometido.
De nada
2- En verano que hay de horario para casi todo el mundo alma de cántaro? ah que hay jornada de verano a 35 horas a la semana (7 al día). Reducir la jornada a 37,5 horas semanales en promedio anual significa nivelar las horas a esa media, en NINGUNA parte dice que se hará mediante la fórmula de días libres, LEE TU que no tienes ni pajolera idea.
Repito y ni reduciéndola a 38,5 por cualquiera de las fórmulas en 2024 está cumpliendo su promesa que deja atrás esas 37.5 horas PROMETIDAS para 2024, pero TU A LO TUYO, eh?
Corrección para Doña Esperanza Murcia:
Este mismo 2024, se va a reducir hasta las 38,5 horas y, en 2025, hasta las 37,5 horas.
#errónea
Aclarar que según el estatuto de los trabajadores, la jornada máxima de 40 horas también se aplica anualmente. En España es legal trabajar más de 40 horas a la semana, así que era previsible que hicieran lo mismo con la nueva jornada.
Prometió 37.5 para 2024 ya las deja para 2025
No me voy por ninguna rama, te lo repito, en ninguna parte dijo que la reducción de horas iba a ser mediante días libres, DEJA DE INVENTAR y dejs irte tú por las ramas que la medida consiste en varios puntos y el primero que te he dicho ya lo incumple y este TAMBIÉN
De nada y venga AL IGNORE que no discuto con quien tiene menos nivel que primaria para razonar