Un recorrido por las divisiones en el feminismo. Hoy asistimos a una especie de impasse en el que los conflictos enconados, sobre todo a partir de la cuestión trans o del trabajo sexual, han mostrado fracturas aparentemente irreconciliables. Las divisiones en el movimiento no son nuevas, sí lo son los contextos y la manera en la que se producen.
Segunda parte: ctxt.es/es/20210701/Firmas/36605/feminismo-divisiones-punitivismo-tran 
Hay feministas, hombres y mujeres, que son también defensores de los derechos de los trabajadores frente a los intereses, antagónicos, de los grandes empresarios, y luchan en los dos frentes, el feminista y el sindicalista.
PERO TAMBIÉN HAY FEMINISTAS DE DERECHAS Y SINDICALISTAS MACHISTAS. Por lo tanto, NO, la lucha de género NO forma parte de la lucha obrera.
Anguita era más de dialogar que de repartir hostias como tú.
Y puestos a decir bobadas, creo que tú no espabilarías ni con una sarta de hostias.
Ambas respuestas idénticas.
2 trampas kafkianas y 0 argumentación.
Nada nuevo.
Dale una vueltecita, anda.
CC #147
Algo real que añadir?
La verdad es que me estás alegrando el día.
Te devuelvo el negativo.
Justo se eso hablaba. Decir una verdad para justificar una mentira. Lo que has dicho es cierto. Pero no se está exterminando sistemáticamente a las mujeres como hacen que parezca.
¿Tú consideras que el machismo existe y es un problema?
Define machismo. Para algunas machismo es que el hombre pretenda dominar a la mujer. Para otras es que un hombre le ceda el asiento a una chica o le abra la puerta del coche.
¿Existe? Claro. ¿Es malo? Algunos si otros no.
Cuando vea a las feministas que piden igualdad en los empleos postulando para trabajar cavando zanjas creeré que quieren igualdad. De lo contrario solo me hacen pensar que quieren más privilegios de los que ya tienen.
Porque eso de que cuando el barco se hunde los botes son para las mujeres y los niños vien desde siempre, y para algunas será asqueroso machismo, pero para mí es privilegiarlas. Cuidarlas, protegerlas y hasta dar la vida por ellas.
Un abrazo.
Haces unas exigencias absurdas a la hora de debatir, lo siento mucho.
Venga, a aburrir a otro.
Chao.
Llevan años dedicados principalmente a cosas que no tienen nada que ver con la lucha de clases, chico, es un hecho. Las tres mejoras de las que he hablado son del último año, pero tú a lo tuyo. No sé si es que te tengo que explicar en qué consisten los ministerios, que cada uno se dedican a tareas distintas y que las pueden hacer en paralelo.
"Este proceso, dice Uría, acompaña el cierre del feminismo mainstream que acaba como un movimiento de carácter identitario que asume una serie de posiciones. La más evidente es la que gira en torno a la sexualidad –y que da lugar a las sex wars–. Esta se concibe únicamente como un lugar de peligro y no de placer y autodeterminación, y se impone una visión esencialista de los hombres como depredadores sexuales y de las mujeres como seres débiles siempre necesitadas de protección. Desde esta concepción –que se produce como reacción a la violencia sexual–, es casi inevitable que se acabe demandando más protección al Estado: más leyes que, en vez de abordar problemas estructurales, demandan más penas y nuevos delitos con los que seguir aumentando nuestras desproporcionadas tasas de encarcelamiento. Nada de eso nos hace estar más seguras. En este marco, se empiezan a impulsar leyes que criminalizan la prostitución con las excusa de proteger a las mujeres –como la Ley Mordaza o las ordenanzas municipales que multan a las que trabajan en la calle–. La “mujer” será considerada una, y determinadas feministas serán las que representen sus intereses en las instituciones y definan la agenda oficial. "
"Podemos trazar un paralelismo, pues, entre el proceso de institucionalización, que produce una pérdida de potencia del movimiento después de la Transición –el cierre dogmático de una parte de ese movimiento–, y lo que está sucediendo en el presente. La institucionalización a la que nos enfrentamos hoy es la del movimiento de las plazas –15M–, que tuvo su reflejo en las configuraciones masivas y transversales de los 8M de los pasados años. Lo intentaré explicar en el próximo artículo."
y ya no se si es que los articulos de esta indole tienen una función javascript que cambia las letras según quien lea, o es que ya el nivel de negación es tan ridiculamente alto que literalmente su cabeza borra esos parrafos, pero más claro no puede estar que se habla de un feminismo principal o mainstream no de peleas entre miles de ramas y de como este esta provocando problemas.
Esto lo preguntas en serio? De verdad crees que las rentas altas necesitan de conciliación laboral? Los dueños que se pasan por su negocio tres horas a la semana? Los que viven de las rentas? Los que pueden vivir a todo tren? Y tú pretendes darme lecciones a mí?
actualmente todos los contratos se han reducido prácticamente a las condiciones de contrato temporal,
Mentira y lo sabes. Cuando se acaba un contrato temporal no tienes derecho a indemnización y si te despiden con un contrato indefinido tienes derecho a 20 días por año trabajado. 8000€ me llevé yo en mi único despido. Igual, igual, no es.
si hasta se han inventado la expresión ”fijo discontinuo” para el contrato basura de toda la vida de dios. Sabes que los fijos discontinuos ya existían de antes de esta reforma, no? Lo que se ha cambiado es la obligatoriedad de hacer fijo discontinuo a los trabajadores temporales que deben trabajar por temporadas. Y me acusas a mí de repetir propaganda como un loro. Hay que reirse.
Lo de trabajar en paralelo es justamente lo que NO hacen. Pero si estamos hablando precisamente de las mejoras laborales que ha llevado a cabo Podemos
#131 yo estoy casado, en mi casa no se folla desde finales de los 90 - principios de los 2000. De todas formas follar es muy cansado, a mi que me la chupen.
Vaya obsesión con el follisque que tenéis los aliades, alguna carencia?
Claro, y los malotes son muy machos y muy machistas, los feministas somos unas nenazas ¿No? Los alfa son del bando machista, eso es lo que os decís unos a otros en ForoCoches y finofilipino ¿No?
No pienso discutir ni un segundo más contigo que la conciliación laboral favorece a los currantes y no a la clase alta y a los empresarios. Si el dueño de mi empresa tiene un hijo, se coge las semanas que quiera. Si lo tengo yo, va a ser que no. Veeenga, que tú puedes, ánimo!
Y tanto que no es igual, porque antes de la reforma pepera eran de 33 a 45 días por año trabajado, incluso cuando había causas objetivas para el cierre. A ver si te enteras, Podemos no ha tocado NI UNO SOLO de los puntos de la reforma que te vacían el bolsillo.
No tergiverses, listillo, que el párrafo al que has contestado lo había escrito porque asegurabas que ahora un contrato indefinido y uno temporal eran prácticamente lo mismo y no.
Por supuesto, la reforma hijoputesca la hizo el PP. Sabes que los fijos discontinuos existen de antes de la reforma del PP, verdad? Lo que ha hecho la nueva reforma laboral es prácticamente eliminar los clntratos temporales.
Ale bonito, a la próxima vuelves a por más.
Ahá. Si abaratas el despido de los fijos consigues exactamente eso, equiparar los contratos temporales y los ”indefinidos” (que de ”indefinidos” ya no tienen apenas nada, como sabe todo dios).
No, si abaratas el despido empeoras los contratos fijos, pero no los equiparas a los temporales cuyo despido es gratuito. Que en mi anterior despido por 7 años trabajados y un salario bastante contenido me pagaron ya con la reforma del PP 8000 pavos. Creo que es mejor que nada, ¿eh?
Lo que ha hecho la ”reforma” es eliminar la palabra ”temporal” de la ley, sólo eso. Pero conservando las mismas condiciones de mierda que había antes, TODAS,
Vamos a ver, no sé en qué tertulia de medio pelo o en qué panfleto cavernario has leído tamaña estupidez, pero eso es falso de toda falsedad. Los fijos discontinuos tienen las mismas condiciones que un fijo, como su palabra indica, solo que su actividad no es continua. Pero repito, sus condiciones son las mismas que un fijo: su despido NO es gratuito y, además, en la siguiente temporada de actividad la empresa está OBLIGADA a llamar a la misma persona. Además, para finalizar el contrato, la empresa debe despedir al empleado, con lo que este tendrá derecho a paro. ¿Cómo va a ser eso lo mismo que un temporal?
¿Quieres por favor informarte un poco antes de seguir soltando patochadas? Te lo agradecería enormemente.
¿Te suena que la ”no-reforma” se aprobó gracias a un voto despistado del PP? ¿De verdad crees que fue un voto despistado?
La aprobación de la reforma laboral precipitó el descalabro de Casado y aupó a Yolanda Diaz que, en sus propias palabras, hubiera dimitido de no aprobarse. Ahora está montando una plataforma para ser candidata a la presidencia en las próximas elecciones.
¿Piensas algo antes de escribir? ¿O realizar ambas actividades a la vez supone un esfuerzo tan desmesurado que te es imposible asumirlo?
Son por definición juzgados de autor, y es por definición un delito de autor en el que se invierte la carga de la prueba. Enjoy.
¿Cuál es tu argumento?
La ley de VG es por su propia definición una ley de autor. Los juzgados de género son juzgados de autor. Y todo lo anterior está expresamente prohibido en la constitución.
¿Aún no lo has entendido?
No ¿Porqué la ley de VG es, por su propia definición, una ley de autor?
Pero ésto ya lo sabías ¿Verdad?
Teniendo en cuenta que lo que te dieron es la mitad de lo que te darían si se revierte la reforma, pintar eso como algo positivo es un conformismo bastante estúpido por tu parte.
La verdad es que de todos los trolls a los que les he dado cera en esta página, eres de los que más tratan de tergiversar mis palabras. Pero te vuelvo a repetir: mi capacidad intelectual no está al nivel de la gente con la que debes discutir normalmente, así que esto no te funcionará conmigo. En tu anterior mensaje estabas diciendo que con la reforma del PP ser temporal y fijo era prácticamente lo mismo y te he demostrado que no. Lo demás son delirios de tus sesgos cognitivos o de tu escasa comprensión lectora.
O sea, NO SON FIJOS. De verdad me pregunto qué parte no entiendes de lo que te he explicado, después de verlo escrito de tu propio puño y letra. ¿O qué cojones significa ”fijo” en tu idioma, chiquitín?
Cari, debes pensar que me vas a encabronar por faltarme al respeto, pero la llevas clara conmigo.
Te lo voy a volver a repetir, para que lo entiendas: en un contrato temporal, cuando se extingue el contrato tu relación con la empresa se termina. En un fijo-discontinuo tu relación con la empresa no se extingue hasta que la empresa te despide. Además, cuando te despide, te debe pagar 20 días por año trabajado.
Para cobrar el paro no es necesario que te despidan, basta con que se extinga el contrato temporal. NO HA CAMBIADO ABSOLUTAMENTE NADA, sólo le han cambiado el nombre a los contratos basura de siempre para que los membrillos que no os enteráis aplaudais con las orejas.
Vamos a ver, cariño, en el fijo-discontinuo mientras no estás trabajando para la empresa que te tiene contratado de forma indefinida, puedes cobrar el paro y además, tienes la seguridad de que esa empresa te va a volver a llamar porque está obligada a ello.
En el temporal claro que cobras el paro, pero tienes que buscar otro trabajo para cuando se acabe, no? La situación ni se le parece. Además, si te quieren despedir antes de que se acabe el contrato temporal solo te tocan doce días por años trabajado.
Lo entiendes o te hago dibujos? A ver si leyendo un enlace donde lo expliquen despacito eres capaz de procesarlo:
www.leanabogados.com/abogados-laboralistas/diferencia-entre-trabajador
Lo de Casado ya ni me molesto, creo que sobrepasa tus capacidades cognitivas en demasía.
¿Acaso el resto de tipos penales anteponen la neutralidad de la ley a la vida?
No lo he escrito yo, lo ha escrito el tribunal constitucional.
¿Acaso el resto de tipos penales anteponen la neutralidad de la ley a la vida?
Hay otros ejemplos en nuestro código penal en los que el derecho a la vida permite saltarse otros derechos, como por ejemplo la figura de la legítima defensa, o actuaciones de los bomberos o ambulancias que permiten saltarse otras muchas leyes por la opción de salvar una vida. Pues ésto es el mismo rollo, que no lo quieras entender 20 años después es cosa tuya.