Las cifras globales son concluyentes. El porcentaje de contratos indefinidos a tiempo completo, incluyendo fijos discontinuos, ha pasado del 71% en septiembre de 2019 al 84% en octubre 2022. Los contratos temporales a tiempo parcial se han reducido al 4,5% en octubre del 2022 frente al 9,9% en septiembre de 2019 y los temporales a tiempo completo, del 19,9% al 11,7% en la actualidad. Estas cifras no esconden ninguna trampa ni maquillaje, como quieren hacer creer los adalides del fraude y la mentira.
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etiquetas: pp , datos , paro
La carrera investigadora con esas condiciones era una mierda que ahuyenta a muchos que no quieren estar dando tumbos por el mundo durante 10 años encadenando contratos de 1 o 2 años como mucho, currando 60 u 80 horas semanales mientras solicitas cualquier contrato que va saliendo porque tienes que ir buscando el siguiente sitio donde ser explotado.
Entiendo que te escuece, que te gustaría que todo descarrilara para que gobiernen los que te gustan, pero negar un análisis de los datos de forma objetiva te define. Nadie es perfecto y no se puede contentar a todo el mundo, es normal. Pero seamos responsables ante un buen dato para no generar discrepancias que no llevan a ningún sitio. Eres lo que escribes, y lo que escribes es falso: "Todo el mundo reconoce..." anda ya, hombre.
Por cierto, si estar de acuerdo con Díaz es "lamerle el flujo", estar de acuerdo con el PP qué es? Lamerle la mierda?
Pero no te preocupes, tiene pinta de cambiar de aquí a un año
Todo lo más, poner parches y tapar parados haciéndolos fijos discontinuos.
Los problemas siguen siendo los mismos: la dualidad: mucha más protección para los antiguos que para los nuevos y el despido caro, además de los altos impuestos y cotizaciones
#92 Si estamos en la mierda, y la cosa mejora aunque sea un poco, porque no alegrarse algo?
Si tu política de lucha contra el paro es despido libre y encomendarte a la virgen del Rocío lo normal es tener un 26% de paro.
Si tu política de lucha contra el paro es endurecer el despido el paro disminuye en un par se años 14 puntos.
Si seguimos con políticas que ayuden a bajar el paro no sería raro ver en España menos se un 10%
Es como la reforma laboral, que supuso cierta mejora en algunos trabajadores, pero se trato de vender como una gran victoria como una gran revolución. Las mejoras hay que considerarlas en su justa medida, si entras en un discurso triunfalista solo para hacer la puñeta a la oposición, lo que ocurre es que caes en el conformismo, cuando lo que hay que hacer es seguir trabajando, más duro aun si cabe que antes
Sigue mintiendo, que te va a ir muy bien en la vida.
- Durante la realización de un proyecto, saco horas para solicitar el siguiente. Extra-curre.
- Cuando conceden el proyecto tengo que presentar mi solicitud para que me contraten (si, aunque yo colaborase en su solicitud)
- Aunque al ser proyectos tan concretos es poco probable que alguien esté más cualificado que tú, el proceso es un poco humillante. Y si; conozco casos de gente que solicitó un proyecto, se lo dieron, se presentó, no fue el elegido , el contratado se encontró con que no tenía ni idea de lo que tenía que hacer ( y que el trabajo implicaba trabajo de campo que le daba miedo), solicitó la baja del proyecto, ... se tuvo que devolver el proyecto (con el percal que eso supone a nivel burocrático-europeo).
Yo no soy un caso especial. Soy el caso normal. Lo especial en mi es que aguante esta mierda tanto tiempo porque... pues porque soy idiota y mi empecinamiento en la investigación pública es la que es.
Pero al final te cansas de ver gente buena que pasa por el lab, que no hay forma de retener, que muchas acaban dejando la investigación. Que con suerte siguen, pero en otro país. Y bueno... que si fuéramos empleados de la privada llevaríamos años contratados como fijos por obligación, pero que aquí en la universidad pública cada diciembre es como si nos devolvieran la virginidad. Somos algo así como María y la Navidad.
Los contratos temporales, como su nombre indica para trabajos temporales, NO pasan a ser fijos discontinuos. Pasan a ser contratos de duración determinada que son para trabajos de duración determinada (temporales).
Cuidado no te reviente la lógica....
Mira a ver donde y como te informas, anda.
PD: El BOE es de consulta pública.
¿Estoy diciendo que curras 4 meses ilegalmente? Hombre pues claro.
Lo de las horas de trabajo en la universidad no existe. Tal vez para el profe dinosaurio que da sus clases y ya está. Pero en cuanto haces investigación, seas profesor con plaza fija o seas un mindundi con aspiraciones, asumes que entra un dinero a fin de mes, y el resto del tiempo lo dedicas a currar y currar y currar y currar.
Yo ya no hablo de ciencia con mis compañeros. Sólo hablo de dinero. Y en Diciembre, brindando con tranquimazín.
Ahora bien, desde las tertulias y televisiones parece que España está literalmente hundiéndose porque son catastrofistas hasta con datos de paro o de inflación que dicen lo contrario. Y por descontado que ellos quieren que España vaya MAL, que los españoles se pudran en pobreza. Al final un pueblo en la miseria se convence y se aceptan medidas porque está en una situación desesperada.
Simplemente se está contratando a la gente según la naturaleza del empleo.
Trabajos fijos discontinuos : Contrato fijo discontinuo
Trabajos temporales: Contratos de duración determinada.
NO hay ningún maquillaje.
Un párrafo sencillamente demoledor
Cuenta los escaños en el Parlamento y te puedes hacer una idea...
Las próximas elecciones repiensas tu voto.
Pues si. Es cierto.
Gracias a esa reforma laboral que "no ha hecho nada".
Deduzco que preferías un contrato temporal de 12 meses como antes.....
Por cierto, las ilegalidades se denuncian. Son delitos.
¿Qué denuncio exactamente? ¿Crees que no hay grupos de trabajadores asociados para reivindicar una mejora laboral?
¿De qué hablas exactamente?
Al final la oferta de empleo la controlan la patronal hasta cierto punto, fijan los salarios y las condiciones, siempre al mínimo posible. Con lo que por lo general tienen la sarten por el mango.
Lo que creo que es indudable, es que los mismos empresarios que siempre te dicen que como trabajador no te compensa organizarte, que los sindicatos no luchan por ti y que lo mejor es pelear por tus condiciones de forma individual... Luego son los primeros en organizarse y crear cárteles para pactar condiciones, precios y hasta salarios.
Sólo hay que ver la cohesión que hay en la patronal y lo bien que les va para entender cual es el camino a seguir.
Trabajar sin contrato, como estas diciendo.
La pregunta no es si prefieres un contrato de 12 meses a un contrato de 8, es si prefieres las condiciones del trabajo fijo discontinuo o las del temporal.
Para mi es obvio que prefiero un contrato fijo discontinuo de 12 meses que un contrato temporal de 12 meses........ (un fijo-discontinuo de 12 meses no es un contrato fijo, donde está la "discontinuidad" ??? )
Pero cuando tienes 100 puestos que cubrir sin los que la empresa no funciona, aflojas la pasta que sea necesaria. Chile es un ejemplo muy curioso de esto. Apenas tienen paro (más allá del estructural) y las empresas cuidan hasta a los curritos de cadena, porque reemplazar a uno es complicado. No es que sean mejores personas o empresarios, es que si no el negocio se va atpc.
No se os puede tocar a los amados líderes que se os rien en vuestra cara, ¿eh?, jajaja.
Es un problema sistémico, no de casos particulares.
No tengo la menor idea de si es común o no. Pero que es ilegal lo tengo clarísimo.
Una denuncia no cambia nada porque perjudica al propio investigador
Solo a los que les gusta trabajar sin contrato.
Es un problema sistémico
El sistema (las leyes) dicen que hacer eso es ilegal. De modo que el problema igual es más de tragaderas que sistémico.
"he pensado que será que te gusta"
Ni me gusta ni me disgusta, la verdad, me suda la polla, simplemente. Pero veo que tocaros a los amados líderes a vosotros sí que os molesta bastante, sobre todo cuando sabeis perfectamente que se os han reido en vuestra cara y ahí seguís, adorándoles...
Hay algunos que no tenemos una visión cortoplacista de la política
-Esta persona se muere de hambre.
-Pues que coma.
-Oh gracias. No se nos había ocurrido.
Los votantes de derechas en España son flipaos de la vida, que se creen las variopintas teorías liberales, monárquicos porque el rey es un joven muy preparado, o unos pobres crédulos que se dejan engañar por los medios afines al régimen predemocracia.
Crees que una persona de izquierdas tiene que ser pobre, y no es así. Una buena persona puede ser rica o pobre, que seguirá siendo buena persona.
Lo que se necesita es mayor financiación pública y privada (no solamente depender de proyectos europeos) y que se hagan contratos de calidad de varios años o indefindos. Precarizar la contratación no es la solución. Y esta nueva ley laboral intenta mitigar esa precariedad.
Hay mucha gente que sólo ve su economía personal y la de ese momento. No la hagas pensar más
Así que han pasado al punto 2 sin solucionar el punto 1. Así que estamos en realidad... peor que antes.
El laboratorio concreto en el que estoy yo, salvo proyectos muy concretos, hace ciencia básica. La financiación privada no nos valdría, porque no le valdría tampoco a ellos. No generamos un producto. Generamos conocimiento.
Soy muy consciente de que necesitamos acabar con la precariedad. Y esa es mi queja. Pero nos están obligando a no ser precarios, sin habernos dejado ser fijos. Así que no podemos ser nada. Y como nada... dejaremos de existir.
Yo lo que quiero es que tengan un trabajo de verdad, no un parche financiado por el estado
No es esa forma de crear empleo, es forma de tapar de paro que hay
Cambio nominal, se llama
El problema no es que se hayan ido a su mansión. El problema es que lo han hecho con sus sueldazos públicos, esos que iban a donar a no se qué organizaciones y después de que cierto señor encorvado dijera que de su Vallecas no se iba, que hacía falta tener contacto con la gente.
Se os rien en vuestra cara y ni os dais cuenta.
Te lo dice alguien que la última vez que voto fue a Podemos y ni con un puntero láser vuelve a tocar a gente de esta calaña.
Y respecto a lo del "parche financiado por el estado" igual te suena "bonito", pero ni tú mismo sabes lo que estás diciendo.
Yo te lo he contado.
Por lo visto con eso estás de acuerdo.
Muchos derechos + despido muy caro + muchos impuestos + muchas cotizaciones = el mayor paro de Europa + de los sueldos más bajos
Sí te vas al otro extremo, que no creo que haga falta (despido gratis en usa, por ejemplo): paro ridículo y sueldos el doble de media
Y por cierto, los de Podemos son los únicos diputados que donan parte de su sueldo al partido. Y los que pidieron en el congreso que se bajara el sueldo de los diputados.
Sin contar que es el que tenía la casa menos cara de todos los dirigentes de partido, y al único que se le criticaba.
Pregunta a Feijoo o a la alcaldesa de Marbella como han conseguido su patrimonio.
Por cierto, tu respuesta ha sonado al típico ultra de derechas al estilo "todos son iguales" para justificar la corrupción del PP.
Te dejo el enlace para que puedas descargarte tú mismo la información es el primer PDF, mira el asterisco.
sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/estadisticas/datos-avance/demandantes.
Eres tú el que se quejaba de que no se volviera a los 45 días...
Respecto a "crear paro"... Ahí tienes los datos
No me quejo, lo que me extraña mucho es que no lo hagan otros
Ahí tienes los datos
Y volvemos a empezar
Ya se que los datos no te gustan.
Te recomiendo empezar por el BOE donde está publicada la reforma laboral.
Deja de "informarte" en panfletos.
En cualquier caso, yo no he dicho que con Rajoy estuviesemos genial. También digo que este sea un mal dato, lo que digo es que no es tan espectacularmente bueno como nos estan vendiendo.
Además, mirando la gráfica, el impacto de la reforma laboral del 2012 de Rajoy provocó un punto de inflexión en los datos. De una tendencia destructiva masiva desde 2008 hasta 2012/2013, entre 2013 a 2014 se volvió a generar empleo real.
Esta tendencia con una pendiente parecida se mantuvo hasta 2018, justo cuando entró Sanchez en el gobierno.
Entonces vino la pandemia y el empleo se destruyó por completo.
Con los datos publicados ahora, tenemos cifras similares a las de 2019, justo antes de la pandemia. De hecho si nos centramos en el mercado de trabajo por cuenta ajena, seguimos por debajo de las horas trabajadas en 2019.
Es cierto, el pico de horas de trabajo lo tenemos en los años 2018, 2019 y ahora 2022, pero solo hay que mirar la gráfica para ver que el incremento más sustancial se produce entre 2013 y 2018.
Sinceramente, no tengo ni idea de si vamos a ir a mejor o peor, pero los datos no son tan extremadamente buenos como para alzar los brazos de esta forma.