Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, suele aportar sus ideas de vez en cuando sobre el mercado laboral. Y en sus intervenciones acostumbra a haber un denominador común, quizás por deformación profesional, pero nunca es culpa del empresario. En unas declaraciones, Garamendi ha apuntado: "Cuando hay tres ofertas de empleo y alguien no las acepta, hay que plantearse lo que debe hacer el Estado".
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etiquetas: garamendi , empleo , condiciones
Como en el siglo XX.
Espero que seas empresario, por que si cobras un salario, perdona si te ofendes, pero eres idiota.
En el sentido de que tiras piedras a tu propio tejado.
Si eres empresario, aspiraras a la esclavitud, el summun de la "libertad".
Que se empiecen a mejorar las condiciones, y a respetar las horas de entrada y salida; pagar las extra, etc y hablamos.
Que los curritos SIEMPRE palman, por algo son la parte mas debil.
No te cansas de defender a los que no necesitan que los defiendas?
Y yo siempre que la inspección de trabajo no permita trabajos que no cumplan la ley estoy de acuerdo, las ayudas tienen que estar condicionadas a la búsqueda de empleo.
Te suena hostelería y sector agrícola?
En el paro se gana bastante poco y conforme llevas más tiempo menos ganas.
Si, la de pagarte tu propio paro, no te jode. Porque de eso se trataba, que el paro te lo pagues de tu nomina y luego te lo lleves donde quieras.
Aquí copiamos lo peor de cada país, como siempre.
#81
Y lo de las paguitas ocurre en según que colectivos pero no en el currela medio.
Tienes todos los escándalos de rgi a golpe de Google, marroquíes cobrando miles de euros durante años y viviendo en Marruecos. Hasta con varios pasaportes.
Claro, pero aqui de lo que se habla es seguramente que lo que la empresa esta obligada a pagar no lo haga y que salga del empleado. Si no lo pones te vas a la calle sin paro.
PD:
Como no hago gran cosa busque informacion :
www.esquire.com/es/trabajo/a38793602/que-es-mochila-austriaca/
-No tendrias indeminzacion por despido, tendrias tu mochila.
-El dinero iria a fondos privados, se llevarian su comision etc. Un negociazo. Como pasa en UK que cada empresa te mete en su plan de pensiones privado, algunos mejores que otros.
-El pago de esto en austria es del 1.53% en españa seria el 4%. Lo que propinia casado es que se pague con "fondos europeos".
Esto solo le puede parecer bien a la patronal.
Lo que se paga ahora en cotizaciones a la seguridad social se podría traspasar perfectamente a la mochila austriaca y funcionaría perfectamente sin incremento de coste para el trabajador. Es más, si se da la opción de que un trabajador capitalizara dichas contribuciones, estas incluso supondrían un enorme beneficio económico para el trabajador.
Todo son ventajas para todos, excepto para los que se aprovechan del sistema.
El resto es historia...
Pero para eso, lo mejor es que las empresas manden las ofertas a través del SEPE, claro estas ofertas implican ofertas coherentes no usureras
¿Si fuesen ahorros propios te lo tomarías de otra forma? Se honesto contigo mismo.
Si siendo ingeniero no te han llamado, imagínate con el resto de personal.
que negocian los "sindicatos"
Cuando el Barça del sextete, el 90% del planeta fútbol se puso a mirar hacia Barcelona para imitarlo.
Por qué los países no se inspiran de lo que funciona mejor en otras partes ?
Qué mala es la ignorancia!