Kraken, uno de los mayores intercambios de criptomonedas del mundo, pagará a los empleados cuatro meses de salario para que se vayan si no están de acuerdo con sus valores, según The New York Times. En un informe del miércoles en el que se detalla la agitación cultural interna de la empresa, la publicación citó entrevistas con empleados de Kraken que relataron comentarios "hirientes" en torno a los pronombres preferidos y declaraciones denigrantes hacia las mujeres, entre otros comentarios incendiarios, realizados por el CEO Jesse Powell. Los
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![El gigante de las criptomonedas Kraken ofrece 4 meses de sueldo para que los empleados que no estén de acuerdo con sus principios libertarios se vayan [EN]](https://peta.meneame.net/backend/media?type=link&id=3682513&version=0&ts=1655473266&image.jpeg)
Yo lo diría así: "no prohibimos ser ofensivo", "acepta que alguien tenga una opinión diferente" y "los ciudadanos de bien tienen derecho a tener armas"
Eso para algunas personas del equipo lo interpretan "no hacen nada por proteger a las minorías" y "hay una cultura tóxica en la que se tolera el racismo y la misoginia" seguido de un "quieren armas para tomar el Capitolio como los seguidores de Trump"
Da tres opciones, estás de acuerdo con lo que piensa y sigues trabajando, no estás de acuerdo con lo que piensa y sigues trabajando (y dejas de dar la brasa en las herramientas internas tipo yammer etc, eso no explícitamente) o en vez de dar preaviso e irte con una mano delante y una detrás, pillar 4 meses de paga y a buscar otra...
Bueno lo último más que arreglarlo, lo tapan.
Que estés hasta la polla de la moda Woke no es ser machista automáticamente
Por otro lado, las criptominedas han surgido al vociferio de que "dan la libertad a las personas de no depender de ningún banco", si es dinero que el estado no controla en realidad son impuestos que no ingresa.
El capitalismo más crudo es el promotor de éste tipo de monedas pasando por encima de los estados y sus servicios ya que te venden ésa "libertad monetaria" que en realidad solo beneficia a empresas privadas, ni siquiera al individuo, por que tu "criptomoneditas" las gastarás en comprar cositas, pagar tu médico privado, un colegio privado para tus hijos y el peaje de las carreteras para ir al curro...
Tu sanidad publica, tu educación pública, tus carreteras públicas que se pagan con impuestos se verán mermadas. Claramente las criptomendas son un ejemplar ejercicio de especulación, capitalismos puro y duro.
Y los de aquí, igual.
Si la empresa quisiese echarles por sus creencias sería despido nulo, o improcedente. Si demuestran depresión o enfermedad mental como consecuencia de haber trabajado allí con un clima laboral tóxico la empresa podría ser considerada hasta penalmebte responsable.
En mi opinión, de momento y a falta de informarme más creo que tienen procesos de gestión de personas altamente deficiente, que la salud mental de los trabajadores les importa un pimiento,que no atienden las quejas pir el mal ambiente laboral y que al que se queja le invitan a marcharse. Se creen que por soltar les cuatro meses de salario pueden ahorrarse demandas por cosas muy graves por las que se pagan indemnizaciones aún mayores.
"Somos guays, te permitimos irte surfeando hacia tu próxima aventura".
vete a buscar algo así en España
mira #7 que lo explica mejor
Si se combinan con abuso de poder como que un cargo superior se de derecho de ofender a los inferiores, o que dentro de una opinión diferente, se engloben comentarios de odio encubiertos... Pues puede ser un entorno de mierda en el que trabajar.
expresión de aquellos empleados que acusan a la empresa de machista y racista? ¿O es son libertarios para unas cosas pero no para otras?
Por cierto, me gustaría ver lo libertarios que son cuando se hundan definidamente las criptos y tengan que pedir ayuda a Papi Estado.
Sí yo entiendo su argumentación, pero se basa , como siempre en el neo liberalismo, en creer que todos somos igual de libres. Pero no es así, hay desigualdades que influyen en lo que puedes o no hacer más allá de tu agencia individual.
A mí me parece bien, que hay muchos empleados que quieren dirigir la empresa. Si no te gusta la dirección que lleva, vete.
A mi me quisieron vender que el mercado de autorregulaba solo
Ah no espera, que esta gente sólo vendía humo...
Lee de pie. Enterado.
www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/11771618/05/22/Los-
Por poner un ejemplo.
Aquí hablan un poco del tema. Dicen que tienen videos de reunio es pero deguramente no se puedan publicar por los NDAs de los curran ahí.
Considerando que están prohibiendo que nadie se queje por comentarios sexistas, racistas u ofensivos en cualquier forma, a saber como será el entorno de trabajo. También fomenta la diversidad de ideas, excepto si hablamos de personas transgenero. Entonces la gente no puede elegir sus propios pronombres. Me pregunto que dirá si empiezan a referirse a él con el femenino. Yo también tengo curiosidad por ver esos videos y conversaciones pero apesta a tóxico...
La misma estrategia de Elon Musk cuando obligó a sus empleados a volver a la oficina ("podéis hacer teletrabajo si queréis, después de las horas normales en la oficina") para luego despedir a miles de empleados.
Quedaros con mi comentario, y a ver a cuánta gente despide de aquí a unas semanas. Muy listos estos "libertarians", igual de falsos que el término que utilizan para autodefinirse.
Me hacen gracias los 'liberalistos' que siempre andan con el mantra de la libertad de hacer lo que quieran, pero luego no quieren nunca asumir las consecuencias de lo que hacen.
- Igual no de la cualificación de los que decidan irse.
- Igual no que puedan asumir el salario.
- Igual donde acaban tienen otras políticas que les disgustan más.
Etcétera.
Sí, he trabajado en una multinacional en la que nos pedían incluir los pronombres en la firma del correo
Una persona puede ser ofensiva hacia un colectivo sin despertar sentimientos a nadie en particular.
Por ejemplo, si yo digo que los judios son unas ratas peseteras que controlan el mundo, estoy siendo ofensivo con los judios. Da igual que nadie se haya sentido ofendido en particular, lo importante no es eso. Lo importante es que el antisemitismo se ha usado como una arma política para fanatizar a una parte de la población y estigmatizar a la otra.
Y si yo tengo un compañero de trabajo judio y soy ofensivo con él, sus sentimientos importan porque es una persona humana con la que tenemos que empatizar, pero no son el aspecto más relevante del conflicto.
Aquello a lo que se afrenta no son los individuos, sino los derechos humanos. Eso tiene que tener un límite, creo que es fácil entender el motivo, y no se puede normalizar el hecho de atentar contra los derechos humanos.
Si en mi casa no te gusta que tenga gatos porque tu alergia, no me vas a obligar a que no pueda tener gatos. Y si tengo un comportamiento gilipollas, me puedes llamar gilipollas. <br>
Desde el prisma de libre mercado, si nadie quiere trabajar para un cliente (la empresa que te paga), el cliente se queda sin proveedores (trabajadores).
Vamos, que las mujeres simplemente por ser mujeres son menos inteligentes y arriesgadas que los hombres.
Un fenómeno el pavo. Espero que no vuelva a follar en su vida sin pagar mucho dinero, seria la mejor demostración de quíen es el tonto aquí...
Lo decía porque en este caso no está echando a nadie, simplemente dice que los que no están deacuerdo con su política de empresa pues que se vayan y les paga 4 meses, que yo sepa no hay denuncias a la empresa de nada (como por ejemplo en Blizzard)
Añado: como dices tiene mucho que ver con el tipo de empresa que sea y alguna habrá en España que valore a los empleados, pero no es lo normal
También hubiesen pagado un IRPF de la leche y unas cotizaciones brutales que no se pagan en EE.UU. También hubiesen tenido un salario español y no uno de 6 cifras www.levels.fyi/company/Kraken/salaries/Software-Engineer/ Hay que mostrar la película entera.
Además hay que entender la cultura empresarial que se está montando en EE.UU. en esas empresas entorno al wokismo, en las que enseguida te acusan de ser machista, homófobo o racista en cuanto despiden a una mujer, gay o persona con un mínimo rasgo no-blanco.
Si hubiese un trabajador improductivo, no se le contrataría.
No sé, si yo estoy en una empresa que hace un producto que no me gusta o lo hago de todas formas a cambio de dinero o si me voy a otra. ¿O te parece normal que le exija a la empresa que deje de fabricar algo?
Segundo, que aunque fuera un despido de verdad. Es su empresa y se la folla como quiere. La libertad de expresion implica que puedes decir lo que quieras, pero no tengo porque escucharlo en mi casa.
Hay desigualdades? Si
Prohibir la ofensa arregla eso? No. Hace lo contrario. La ofensa depende de quien escucha, no se le puede dar el poder de censurar a todo el mundo porque "le ofende"
Ahora bien, fuera de nuestro punto de vista occidental. El anonimato tiene muchas mas ventaja de lo que nos pensamos, en occidente no nos valoramos porque disfrutamos de bastante libertad, hay bastante seguridad juridica y la persecucion politica es bastante "suave".
Otros paises no pueden decir lo mismo, los Argentinos hubieran perferido tener sus ahorros criptos y asi hubiera evitado que el estado le haya saqueado su fondo de pensiones a los argentinos en 2008. O los opositores de Vladimir en Rusia podrian tener financiacion sin riesgo que le bloqueen las cuentas.
Hay trabajadores que gestionan, y se mete dentro del util "servicios"
Las empresas pueden ser cooperativas, y funcionan.
Seguiría, pero estoy pensando que estoy debatiendo con alguien que todavía le falta mucho recorrido o le queda grande el tema cuando acaba recurriendo al insulto facil como pataleta.
A tomar por el saco.
Where do you think it was said clearly? I can't see it. All I can see is an out of context sentence that can be interpreted in multiple ways. Of course, you choose the way that matches your ideology because you are... you
"Oigan que mi compañero ha hecho un chiste de mal gusto, quiero que lo expulsen por racista, y voy a dar por saco hasta que lo consiga"
"Lo hemos revisado y no vamos a tomar más acciones por el momento"
"Pues me voy a dedicar mi jornada laboral a cruzadas antirracistas hasta que lo consiga y como me echéis os demando por racistas"
"Por favor dejen de convertir las herramientas de comunicación interna en una mezcla de /pol/ Menéame y Forocoches y dediquense a trabajar. El que no quiera le pagamos 4 meses de sueldo pero dejen de liarla"
"RACISTAS!!!!"
Ahora mismo los trabajadores de twitter (que muchos son de esta ideología) les está entrando el pánico con Elon porque se quiere cargar dicha cultura.
Entonces, en Mesopotamia no se recaudaban impuestos. Como dice #31, hay mil formas de saquear al contribuyente que se llevan empleado durante milenios.
Tu sanidad publica, tu educación pública, tus carreteras públicas
La sacrosanta triada del uso de los impuestos, máxime expresión de las bondades que hace el Estado (con tu dinero, claro). Creo que entre esas tres partidas no se llega ni el 15% del gasto estatal.
Aunque mi inglés no es muy bueno me parece que no dice exactamente lo que tú has entendido.
Aún así no deja de ser una generalización de brocha gorda, pero no sé por qué, creo que en castellano tampoco lo hubieras interpretado de forma objetiva.
Muy valiente, te apuesto un dogecoin
Es cuestión de respeto por los demás, no estás solo en el planeta.