edición general
54 meneos
56 clics

El Gobierno británico aprueba una ley que permite a las empresas la contratación de personal eventual durante las huelgas [ENG]

Ya está en vigor una nueva ley que permitirá a las empresas afectadas por la acción industrial cubrir las brechas de personal con trabajadores de agencias, algo que hasta hora se consideraba ilegal.

| etiquetas: uk , reino unido , empresas , huelga , trabajadores , empleo
45 9 0 K 112 actualidad
30 comentarios
45 9 0 K 112 actualidad
Comentarios destacados:      
  1. BodyOfCrime #1 BodyOfCrime
    Felicidades brexiters!
    10 K 134
  2. themarquesito #2 themarquesito
    Legalizando el esquirolaje
    23 K 278
  3. ipanies #3 ipanies
    Esto traerá conflictos laborales violentos y parece que es lo que buscan. A disfrutar del brexit hijos de la gran Bretaña!!!
    4 K 60
  4. carakola #4 carakola
    Barbas, vecino...
    3 K 50
  5. #5 --548459--
    #2 son un gobierno claramente liberal económico. No sé de qué os sorprendeis
    0 K 7
  6. Trolencio #6 Trolencio
    Los trabajadores en contra de los trabajadores. pues ya tiene mérito político lograr algo así y que te sigan votando. Hay que engañar muy fino.
    3 K 52
  7. #7 --667747--
    #6

    Bueno, tantos años de propaganda no han sido solo contra Rusia.
    3 K 52
  8. anasmoon #8 anasmoon
    Bye bye el derecho a huelga. :wall:
    1 K 27
  9. #9 omega7767
    #6 hagan lo q hagan, los van a votar, y lo saben
    0 K 12
  10. Ovlak #10 Ovlak
    Supongo que ahora los piquetes son más que legítimos.
    3 K 34
  11. #11 vGeeSiz
    Bueno, es lo que tiene abandonar la lucha obrera por la lucha identitaria. Todos perdemos
    2 K 30
  12. Manolitro #12 Manolitro *
    #2 El esquirolaje no es ilegal en ninguna democracia.

    El esquirolaje es una forma despectiva de hablar del legítimo derecho al trabajo que tiene todo trabajador durante una huelga
    9 K 35
  13. #13 MAJASTRABU *
    #1 hay un par de grupos de color verde diarrea por pistacho y azul pitufo que están tomando nota.
    Y no lo dudes sin un gobierno de izquierdas ante la explosión de huelgas que se sucederán en los próximos años veremos está ley en España, así que no los felicites mucho y vete remojando te la barba.
    2 K 11
  14. Dene #14 Dene
    #12 mentira.
    la ley aprobada va de contratar a otros para sustituir a los huelguistas.. no de que en la empresa en huelga algun trabajador decida no hacer huelga. no mientas para confundir
    11 K 129
  15. #15 wai
    #2 Si pero además.... si la huelgas son por falta de personal... y legalizas contratar gente para reemplar huelguistas...

    1) que gente vas a encontrar? Si no hay gente antes, mucho menos después.
    2) estás dando la razón a los huelguistas.
    1 K 18
  16. #16 carlosuyate
    #12 Para determinados personajes, la democracia solo esta bien cuando coincide con lo que piensa o quieren.
    1 K 15
  17. pitercio #17 pitercio
    Thatcher seal of approval.
    2 K 29
  18. #18 wictor69
    #8 no del todo, si en tu empresa se convoca huelga nadie tiene porqué informar si la va a secundar o no, yo esperaría al último momento para ver si la empresa manda alguien en mi puesto y si lo hace le digo que no secundo la huelga y que me paguen a mí y a mi sustituto
    En cualquier caso es un paso atrás tremendo
    0 K 8
  19. #19 --686358--
    #14 #12 tranquilos, los dos tenéis razón. "Esquirol", según la RAE, es tanto el trabajador de la empresa que no quiere secundar la huelga como el subcontratado para realizar las labores de los huelguistas.
    En todo el mundo lo primero es legal, obviamente, mientras que lo segundo lo es solo en algunos lugares. Por ejemplo en España no y, ahora, sí lo va a ser en Reino Unido.
    2 K 28
  20. #20 wictor69
    No se yo si compensa un curro eventual de pocos días con el riesgo de que te rajen las ruedas del coche o te lleves un mamporro
    3 K 39
  21. Thornton #21 Thornton *
    #1 Ayuso está que trina porque no se le ha ocurrido a ella primero.

    Abascal lo ve una medida socialcomunista el simple hecho de que se permitan las huelas.

    Feijoó... ¿Alguien sabe algo últimamente de este tipo? ¿Habla? ¿Vive? ¿Respira?

    #13
    0 K 18
  22. Pejeta #22 Pejeta
    Por lo visto en la Gran Bretaña hay muchos Putin, o hijos de...
    0 K 8
  23. #23 omega7767
    ¿para cuando una ley q podemos votar inmediatamente cuando nuestros políticos no cumplen el programa electoral?
    0 K 12
  24. #24 picofento
    La última gracieta de Boris, se ha follado a los sindicatos, los toris como siempre defendiendo al trabajador británico. La gracia que les va a hacer a los Brexiters cuando su patrón se descojone de ellos cuando quieran hacer huelga.
    2 K 26
  25. #25 picofento
    #4 Me lo has quitao de ...
    0 K 7
  26. #26 --604767-- *
    #6 siempre es así. El mayor problema del trabajador es otro trabajador que haga el mismo trabajo por menos dinero, peores condiciones, quejándose menos... y eso es así porque cada trabajador tiene sus necesidades y sus exigencias. Uno puede pensar que sus exigencias tienen más peso e ir a la huelga, otro que sus necesidades y seguir trabajando. Los dos tienen el mismo derecho. Pero los segundos están mal vistos aunque entiendas sus necesidades
    2 K 25
  27. #27 --89888--
    #10 Si estás defendiendo que le den de hostias a los que trabajen, no siguen sin ser legítimos.
    3 K 19
  28. #28 ralph
    #5 Pues lo dudo mucho... que sean un gobierno digo...
    0 K 8
  29. vomisa #29 vomisa
    no lo son. Ni aquí ni allí ni ahora ni antes.
    #20 no sé si compensa que te multen o te metan en la cárcel por agresión.
    0 K 10
  30. vomisa #30 vomisa
    A mi me encantan estas noticias. Yo, que me beneficiaria de votar a la derecha llevo votando desde que tengo uso de razón a la izquierda, por sentido del reparto social.
    Pero a los que más les interesaría votar izquierda siguen votando a la derecha porque a por ellos y los emigrantes y ETA.
    Dan ganas de enviarlo todo a la mierda.
    0 K 10
comentarios cerrados

menéame