El Ministerio de Industria ha iniciado los trámites para que unas 150 empresas puedan testear la semana laboral de 4 días (o 32 horas semanales) entre sus plantillas. El departamento liderado por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública el proyecto para el que tiene presupuestados 10 millones de euros. El plazo de remisión de alegaciones estará abierto hasta el 30 de junio. Esta partida fue una de las exigencias de los de Íñigo Errejón al PSOE para apoyar los últimos Presupuestos Generales del Estado y se prevé que el programa empiece a andar
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Estamos hablando de bajar a 32 cuando hay sectores que de norma son 60, intentemos primero que todos estemos en 40 reales
Reducir días no tiene porqué ser reducir sueldo, no están relacionados para nada.
Porque la ley llega hasta donde llega, si hay sectores donde la ley se salta, que los trabajadores denuncien o hagan huelgas.
A mi esto me huele a mierda, lo siento.
Empresas como telefónica necesita d everdad ayudas para probar? Que otras empresas hay? Quien las gestiona? Que sea todo transparente que de este país me fio -1.
No me parece bien la verdad, es como la mítica empresa Andaluza que tenía jornada de 4 días pero no decía que era porque se la estaba inflando de dinero público por ello.
Control de jornadas y que las empresas contraten más gente menos horas.
Ahora llevo unos años haciendo jornada intensiva y dejo de trabajar entre las 3 y las 4 todos los días.
Veo que #14 también opina igual.
La inspección debería entrar de oficio, aunque cueste creer hay gente que trabaja en semiesclavitud y no denuncia, el estado tiene la obligación de proteger a los trabajadores aunque éstos no quieran denunciar
Con lo que hay que acabar es con los abusos y los chanchullos.
Haces rebajas en las cuotas de la SS
Porque si creeis que en las empresas normales esto va a pasar antes de que nos jubilemos, vais listos
Si, a que cuando se acabe la subvecion todos a 5 dias.
www.mites.gob.es/itss/web/atencion_al_ciudadano/FORMULARIOS/index.html
Ganas un 20% menos, menos presentismo, y sacas el mismo trabajo. Ejemplo:
elchapuzasinformatico.com/2022/06/telefonica-jornada-laboral-reducida-.
Ya las subcontratas sacarán el curro de verdad.
Para trabajos duros, en los que se echan horas extra (remuneradas o no) y que no están especialmente bien pagadas, ahí no creo que llegue mucho.
Por otro lado estoy de acuerdo contigo en que hay que mentalizar a la gente que debe denunciar pero eso es cuestión de tiempo y se verán los avances más a largo plazo
Tengo que pagar el mismo salario para una recepcionista de lunes a jueves, y además contratar a otra para los viernes.
Si no lo ves, macho...
Al final del año te digo que trabaja menos horas que yo, que hago 39 a la semana.
Esto me suena a lo mismo. Menos horas en el trabajo, menos salario, pero sacar lo mismo. Eso no se reduce.
Entonces no sé por qué quedarse en 32 horas semanales por el mismo sueldo, mejor pidamos 5. O 1, ya que estamos.
Aparte están los puestos que requieran que haya alguien que cubra todos los horarios (dependientes, camareros, enfermeros, vigilantes....) si se reduce el número de jornadas la empresa debe contratar nuevo personal que cubra esos horarios, y lógicamente eso tiene un coste independientemente del incremento de productividad que pueda haber.
Entiendo que pueda haber empresas donde se mantenga el sueldo como una forma de mejorar las condiciones de los trabajadores y para tenerlos contentos y que sean más productivos, pero imponerlo obligatorio como norma general puede generar graves perdidas económicas a muchas empresas.
Ah, que lo normal es trabajar 48 horas.
La pretensión es financiar parte del impacto que en los primeros compases pueda tener la reducción de jornada -que no de sueldo- sobre la facturación de dichas empresas.
Ahora bien, más vale que lo cumplan.
Justamente ése pensamiento hay que erradicar, trabajos duros o no, si se necesita hacer horas para terminar una labor habrá que contratar a más personal, la justificación de que "hasta que no esté limpia la cocina no te puedes ir" no vale, claro, lo que no se quiere es pagar a más gente, pero justamente ahí está el tema:
Ahora que está en todas las noticias lo de los pobres hosteleros que no encuentran camareros (pa'trabajar 12hs seguidas), saltó un camarero en Suiza diciendo: "yo trabajo mis 8hs y me voy a casa, que ya viene mi compañero a continuar el día", y para ello hay que estar dispuesto a pagar 6€ la birra. Pues éso, no se puede basar un negocio en el que el rendimiento se mida en lo poco que pagues a los trabajadores, sino en lo bien que gestiones tu negocio.
Igual los precios han de subir, los sueldos han de subir... y las horas, de TODOS los trabajos, han de bajar.
¿Funcionarían igual contratando chavales para hacer 10-20 horas mientras uno hace 40h? Pues seguramente no, ya que la gente que trabaja 50-60 horas a la semana normalmente es la que hace salgan los proyectos.
Harley y Marlboro
Si se trabaja 50 o más horas a la semana es por que el proyecto está mal gestionado: bien se vendió poco tiempo para contentar o atraer al cliente, bien por que el director de la tarea lo gestionó mal, bien por que cuando surgieron los mil y un problemas durante el proyecto no se puso en evidencia y se quiere seguir gestionando con los mismos recursos cuando hacen falta el doble.
En consultoría es una de las áreas dónde mejor se puede implantar las reducciones de jornada, te pongo el caso de la empresa Software del Sol (y aclaro que un ejemplo no es representativo de todo), no se me ocurre una labor en la que no se pueda partir el trabajo seguramente lo habrá... y para ello seguro que hay alternativas, bien que si ése día trabajaste 9hs seguidas la próxima semana se te compensen...
... y por supuesto y algo que hay que interiorizar y hacer ver a los empresaurios es que las horas de más se pagan, si en las consultoras se echan horas por un tubo es por que no las pagan, si las pagasen verías como se vende/planifica mejor el proyecto..!!
A mí me costó acostumbrarme a eso (junto a otras cosas, como que la pausa para comer fuera tan solo de 30 min.) pero al final lo prefiero a llegar al viernes con la sensación de que lo único que he hecho durante la semana es trabajar y dormir.
Anda yaaaaa!!!!?