El real decreto del Ministerio de Hacienda y Función Pública llegará este mismo martes a la mesa del Consejo de Ministros con 23.491 nuevas plazas, que sumadas a las plazas ya aprobadas para las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (1.920 y 5.034 nuevos efectivos, respectivamente) alcanzan el total de más de 30.000 para este año.
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etiquetas: empleo público , oferta record
—Contratado.
—Contratado.
No hay mas que ver los bandazos que se dan en educacion y sanidad, pues en la administración local es mas o menos igual: de va a salto de mata, y las cosas las quieren para ayer y para aparentas. No se hace absolutamente nada para mejorar la eficiencia, la eficacia y el servicio al ciudadano. Da asco. Al final aprendes a hacer tu trabajo y que no te afecte lo que no esta en tu mano cambiar...
Luego no hay para pensiones y es necesario poner peajes en las carreteras porque no se pueden mantener, claro que si ...
Nos toman por idiotas.
No solo una vez he oido eso de que llega uno nuevo, joven y con energia y los "veteranos" le llaman la atencion para que no curre tan rapido.
Sobran funcionarios y muchos.
Teniendo en cuenta que no se están renovando plazas de gente que se jubila (salvo en la Policía y GC), lo de "aumentando" solo demuestra un desconocimiento del tema.
Luego cuando el próximo gobierno tenga que devolverlo, ya les echaremos la culpa por hacer recortes
Es más, he tenido que poner multiples hojas de reclamacion, y llamar la atención a bastante gente en ventanilla que parecía estar ahí por estar. La ultima vez que fui al paro me encontre una sorpresa con una funcionaria que había hecho mal su trabajo, no solo no admitió que lo había hecho mal, sino que encima basicamente me dejó en ridiculo delante de sus compañeros tratandome de loco poco más o menos.
Hasta que apareció no sé de donde una persona que sabía un poco más del tema que esa funcionaria, cogió todos mis papeles y le dijo que estaba equivocada y que yo tenía razón.
A partir de ese momento, solo la falto hacerme una reverencia, la amabilidad personificada. Eso sí hasta ese momento, me hizo sentir como la mierda además de hacerme perder un huevo de tiempo, era una gestión que se tardaba como 15-30 min y sali de ahí después de casi 1h30 min.
Un gobierno que solo piensa en los titulares
Mi jefe directo me dice que me relaje, que me lo tome con calma.
Me sorprende lo lentos que van todos...
"Patrón no me está extrayendo suficiente plusvalía, azoteme mas fuerte que necesito motivación para pagarle el coche nuevo."
Me "encanta" el olor a desclasado por las manhanas
Vamos, comentario cuñado.
Se ha analizado si existen carencias de alguna parte?
Seguro que puedes responder a todo esto, y justificar así que se abran plazas nuevas, verdad?
Si tu pregunta entonces fuera, "¿por qué es difícil echar a un funcionario?", quizá lo que habría que plantear es por qué es tan fácil echar a un trabajador en el sector privado. Pero es lo que tiene el padefismo de mirarlo todo desde el interés del empresario.
No pueden decir que van a modernizar la administración y rejuvenecerla cuando montas un sistema que hará fijos a lis que ya están dentro y te cargas la meritocracia.
El sistema que quieren poner no es para seleccionar a los mejores, sino para hacer fijos a lis más antiguos y ahorrarse las indeminizaciones.
Los jóvenes deben tener claro que es casi imposible que entren como funcionarios los próximos años, si se aprueba la reforma del EBEP actual.
Porque al final, los que defendéis esta nefasta gestión, nos estáis convirtiendo el liberales; con la gran cantidad de impuestos que pago prefiero gestionármelos yo y no esta panda de inútiles.
Prácticamente tienen que cometer un delito para que los echen. Echar a un funcionario por vago o por incompetente yo diría que es directamente imposible. ¿Alguien conoce algún caso, aunque sea inventado para la ocasión?
Por favor....
Conozco muchos casos de gente que se ha esforzado en la empresa privada y ahora tiene buen puesto y buen sueldo. No uno, muchos.
Si mañana creo un organo publico para no hacer nada, y pongo funcionarios ahí para no hacer nada.
Son necesarios esos funcionarios? La respuesta es no.
Cuantos organos publicos hay en españa para no hacer nada? Primero habría que saberlo y lo segundo dentro de los que sí que hacen algo, cuantos puestos realmente son eficientes y cuantos no?
Respecto de la parte de los políticos, sin duda.
Aumentando el personal se mejorará la eficiencia, al disminuir los posibles errores.
Da gusto ver que el dinero de los fondos europeos se gasta en estas cosillas. Dinero que luego tendremos que devolver.
civio.es/el-boe-nuestro-de-cada-dia/2018/11/21/500-funcionarios-han-pe
Un caso? No es el primero que sale aquí en Meneame por no fichar X tiempo.
---Vengo a por el puesto de secretari@
---Nivel de francés
---Hasta que me den arcadas
---Contratad@
Si necesito 5 recursos en mi empresa, porque no soy eficiente.
Meter esos 5 recursos no me convierte en eficiente, sigo siendo igual de ineficiente que antes.
No sé si te has dado cuenta, pero es tu dinero el que está en juego, no una entelequia.
Me parece feo solicitar a una persona un dato cuando no dispones de la información para refutar su argumento.
Fíjate que unos tienen que rendir cuentas y los otros gozan de inmunidad y trabajo garantizado sin que los echen.
Yo me pregunto, ¿si un funcionario se masturba alegremente día tras día delante de sus compañeros le despiden?
¿Y si, cuando alguien le afea la conducta, su respuesta es "quizás quieras hacérmelo tú"?
www.elespanol.com/espana/tribunales/20190610/denuncian-funcionario-mas
No he encontrado noticias de que le despidieran ni de que no lo hicieran.