En España, un empleado a tiempo parcial no puede hacer horas extraordinarias.Para solucionarlo, el Gobierno está negociando con los sindicatos y los empresarios permitir las horas extra en este tipo de contrato y que el empresario pueda decidir cuándo utilizar las complementarias, para aprovechar su plantilla en los momentos de más trabajo. Según fuentes de la negociación, "el Gobierno está muy interesado en modificar la regulación y ahora está muy implicado en el diálogo".
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