Los jefes de las 100 principales empresas cotizadas británicas ganan de media casi 400 veces más que un trabajador con el salario mínimo, según un análisis que previsiblemente alimentará el debate sobre la desigualdad en el país.
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etiquetas: desigualdad , salario , renta , reino unido 
Bastante bueno me parece. 1200GBP al mes por 40 horas.
No, la verdad es que esa gente no probablemente se ha ensuciado las manos en su puta vida.
Vamos a decirles a los vueltahamburguesas que se dediquen a robar y secuestrar gente. Trabajarán menos, cobrarán más, y encima serán más respetados.
Lo mismo cuando busco un abogado para que me saque de líos.
Por eso, no se como hay tanto gilipollas empeñado en mantener un trabajo honrado. No hay nada que los líderes del sistema desprecien más que a los trabajadores honrados.
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Pero que pedazo de estupidez acabas de soltar. Ahora el salario se mide en sociopatia. Ten cuidado, que se te quema la hamburguesa
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“Cada año, los niños aprenden una valiosa lección de vida: Papá Noel quiere más a los niños ricos”.
“Mi triturador de basuras come mejor que el 99% del mundo”
“Jamás doy limosna a los indigentes. Mi conciencia no me permite recompensar el fracaso”
“Hay dos tipos de personas que respetan el límite de velocidad: los maricas y los que llevan el coche cargado de drogas”
#19 Oferta-demanda. Cualquiera puede darle vueltas a una hamburguesa. No hay tanta gente que patee el balón a nivel de los que ficha el Madrid o un CEO de la City.
Por otra parte el vueltahamburguesas sufre un robo salarial por parte de los grandes jefes que impide que el vueltahamburguesas pueda tener algún ahorro que le permita dejar el precario trabajo de vueltahamburguesas para montar otro negocio más rentable. Si entonces el vueltahamburguesas recurre al banco para pedir un préstamo a devolver con los resultados del nuevo negocio que el vueltahamburguesas quiere montar, el banco le pondrá como condición para el préstamo que el vueltahamburguesas ya tenga dinero ahorrado o riqueza (la garantía de los resultados del nuevo negocio no vale), dinero ahorrado o riqueza que el vueltahamburguesas no puede tener porque los grandes jefes le robaban sus ahorros cuando trabajaba como vueltahamburguesas. Así que para conseguir dinero para poder montar otro negocio que no sea el de vueltahamburguesas, el vueltahamburguesas solo puede recurrir a dos cosas: a trabajar como vueltahamburguesas o de otra cosa, cosa que no le sirve para conseguir dinero que ahorrar porque los grandes jefes le roban de su salario toda capacidad de ahorrar; o a pedir un préstamo a un banco, cosa que tampoco le sirve porque el banco le pone como condición que el vueltahamburguesas tenga una riqueza que es imposible que el vueltahamburguesas logre llegar a ahorrar como vueltahamburguesas, porque los grandes jefes le roban de su salario. Estando las cosas en esta situación de bloqueo fraudulento, es imposible que funcionen la oferta y la demanda, sino que es ese mismo bloqueo fraudulento lo que está funcionando en lugar de la oferta y la demanda, es decir, es un fraude lo que está funcionando en lugar de la oferta y la demanda; precisamente el fraude que hace posible que los grandes jefes tengan sueldos tan altísimos gracias a que pueden robar del salario del vueltahamburguesas, al que dejan ganando una miseria.