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Guía de buenas prácticas para la inclusión de la perspectiva de género en los contratos con la administración pública

El Instituto de las Mujeres ha elaborado una guía de buenas prácticas en los contratos con la administración pública. Recomiendan incluir en la contratación, convocatorias de subvenciones o convenios cláusulas con condiciones para valorar a empresas que tengan en cuenta el diseño y aplicación de un lenguaje inclusivo y de protocolos para prevenir el acoso sexual (...) promover el acceso al empleo de las mujeres, la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad, que el 50% de las beneficiarias sean mujeres...

| etiquetas: feminismo , igualdad , inclusivo , administración pública
  1. Umm, mucho negativo, ¿Ya no nos gusta la perspectiva de género en Menéame? O no nos gusta que se vea que es un negociazo montado para algunEs?
  2. Te la van a tirar para tapar lo que hace el ministerio al que apoyan.

    Yo es que no soy capaz de entender loar a un partido y a la vez no querer que se lea lo que hace. Que si fuese un medio hostil, aún, pero ahora hasta las agencias.
  3. Buenas prácticas=favorecer todo lo posible a las mujeres
  4. #3 o... Penalizar todo lo posible a los hombres.
  5. #1 Pues no sé, yo veo bastante bien las medidas del gráfico. Aunque lo he leído muy en diagonal. ¿ Me he pérdido algo?
  6. Pues yo veo un problemon que hacer con todo ese parasitismo cuando las manden a freir esparragos...
  7. #3 Son un lobby. Hacen lo que todos los grupos de presión.
  8. #6 Si los que vengan no desmontan esto, se enquistarán y tendremos otro ente parasitario que mantener con nuestro sudor y dineros para siempre.
  9. La forma de conseguir la igualdad es mediante la desigualdad.
  10. A mi la perspectiva de genero me mola bastante… en mi empresa anterior me adelantó una por la derecha por su genero y pillo el puesto que me merecía por méritos. Me he cambiado de empresa y ahora gano un 54% más que en la anterior.

    La semana pasada me han dicho mis ex-compañeros que después de 6 meses está haciendo una gestión terrible, ya está perdiendo pasta y gente. :wall:
  11. #5 pregúntale a los de los negativos...
  12. #7 estos son peores, censuran y luego van de dignos
  13. #1 A mí lo que no me gusta es ver en portada meneos en los que los pobrecitos acuden a chuparse las pollas en corro. :-(
  14. #1 El negocio son los contratos con la administración pública. Una vez que hay contratos, lo que se quiere es que respeten la ética y la legalidad.
  15. #13 sean ciertos o no, te gusta hundirlos por eso?
    No hay mucho que discutir contigo entonces, si tu prioridad es joder a otros meneantes y hundir noticias ciertas...
  16. #3 ¿ Por qué ?
  17. El lenguaje inclusivo está condenado a morir porque independientemente del rechazo o apreciación que pueda generar en función de tu alineación política va contra la misma esencia del lenguaje que es simplificar la comunicación.
    Puedo verlo evolucionar, puedo incluso ver reemplazarse términos, puedo llegar a ver usarse un "todes" en lugar de "todos" pero eso de "todos, todas y todes" y doblar los articulos (los las padres y madres) está inherentemente condenado a desaparecer.
  18. #15 Ciertas e irrelevantes. ¿Ves en portada muchos meneos sobre la publicación de guías de buenas prácticas en la contratación de servicios forestales o sobre el reglamento que rige la contratación, por parte de organismos públicos, de servicios de consultoría?

    Lo único que os interesa a determinados meneantes es llorar y quejaros de que sois una pobre minoría oprimida. Pues ya sabes: a llorar a la llorería. :-)
  19. #18 no se puede ser más maleducado, infantil, torticero y desagradable...
  20. Ante los nuevos argumentos que aportas no me queda más remedio que darte la razón, reconocer que me había equivojojoJOJOJOJAJAJAJA...
  21. #19 sí, se puede pero están los que se autolimitan para no llegar al nivel de strike por insultos directos.

    No por que lo teman, sino para provocar y que alguien escale el cruce de menosprecios justo antes del reporte.
  22. #17 depende el esfuerzo con dinero público que le dediques...
  23. #21 a mi el strike me la suda, hay más emails que botellines.
    Lo que ocurre (al menos en mi caso) es que me han educado bien y me han enseñado que rebajarse al nivel de esta gente no me beneficia en nada.

    Ahora claro, hay otro punto de vista, los meneantes de pura cepa, los que usan su karma para dirigir este sitio en un sentido, pues claro, a ellos les pica más un strike.
  24. #20 Este comentario era para #_19, quien aparentemente ha sido capaz de encontrar el botón para ponerme en el ignore a pesar de tener los ojos anegados en amargas lágrimas.
  25. #18 estáis acabados y lo sabéis.
    Ya no engañáis a nadie..
    Qué penita me da...
  26. #1 obvio!
    Es que son tan tiernos...
  27. #10 Yo supongo que el adelantamiento sería por la izquierda, que es lo legal.
    :troll:
  28. #1 Yo es que no lo entiendo. Si no se habla de ellas se las oculta, y si se habla de ellas votan negativo. Lo mismo cuando sus amadas lideresas hacen alguna declaración pública. Es como los que convocan una protesta y luego echan a los periodistas.
  29. #5 Es que hay que leerlo en transversal e interseccional.
  30. #1 AlgunEs que, mira tú, venían con "una nueva forma de hacer política" debajo del brazo, y ha resultado que son más de lo mismo, si no peor.
  31. #31 el caso es ir saltando de sueldito público en sueldito público.
  32. #21 #23 ¿Autolimitarse? Que va, si estos tienen carta blanca para insultar, ya estoy cansado de reportarlos y ver que no sirve de nada, mientras otros a la mínima strike, el Viernes mismamente reporté a uno por llamarme gilipollas gratuitamente así de bote pronto, para colmo sin haber mediado anteriormente y ahí sigue con su karma intacto.

    Antes me pondrán un strike a mi por quejarme que poner un strike a alguno de los usuarios que tienen algún grado de simpatía con alguien de la administración.
  33. #11 Tú has hablado de "negociado" y das por hecho que la gente ya no apoye las medidas. Algo malo das por supuesto que hay. ¿ Qué es concretamente?
  34. #15 solo quiere ver en las que él y sus colegas hacen lo mismo que critica aquí, .... Ya sabes ...
  35. #25 ¿Estamos? ¿Tu capacidad neuronal te impide imaginar que no sea militante Podemos?

    xD xD xD xD
  36. #33 igual es el mismo que ignoro todos los meses. Pero luego a día 31 quito todos los ignores y alguno vuelve a insultar, tergiversar... veladamente eso sí, sé que no tiene fijación conmigo porque ves el historial de comentarios y va buscando gresca con cualquiera.
  37. #36 si, me lo impide.
    No engañas a nadie
  38. #38 Pobrecito. ¿Tienes una paguita asociada?
  39. #1 No le gusta que se vea lo descarado que tienen montado el chiringuito.

    Yo este viernes me toco la formación de igualdad en la empresa, y pienso usarla este verano cuando nos vuelvan a decir que los hombres en la oficina no podemos ir con pantalones cortos mientras las mujeres si pueden y en tirantes, luego pasa lo que pasa con los aires acondicionados...
  40. #40 Yo tengo esperanza cuando veo a niños de Primaria (soy maestro) hasta las pelotas de las charlas donde ellos propios les desmontan los argumentos a la Charo de turno pagada con fondos públicos.
  41. #17 ahora ese lenguaje pertenece a Inocente Duke.
  42. para valorar a empresas que tengan en cuenta el diseño y aplicación de un lenguaje inclusivo

    Es para pegarse un tiro :palm:.
    Elecciones ya por favor
  43. #43 una patada en las municipales y ya en las generales veremos
  44. #41 Es que el argumento de las feminista cae por su propio peso, carece de lógica, como el de que les pagan menos por ser mujeres, si realmente fuese cierto los empresarios solo contrariaran mujeres para pagarles menos y llenarse aun mas los bolsillos.

    Desde la democracia todas las mujeres que han sacrificado lo mismo que los hombres han llegado tan alto como cualquier hombre, pero cuantas son capaces de sacrificar su vida personal por la empresa?
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