Los sindicatos de los empleados públicos y Hacienda están de acuerdo en pactar un acuerdo salarial para la función pública para tres años (el actual 2022, 2023 y 2024). Sin embargo, de momento las posiciones están lejanas en la mesa de negociación que se abrió ayer. Según los sindicalistas que asistieron a la reunión, Hacienda les ofreció una subida extra para este 2022 del 1,5%, que se sumaría al 2% de incremento salarial de enero; un 2,5% para 2023 y un 2% para el 2024. En total una subida del 8% para el trienio.
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etiquetas: subida salarial , funcionarios , ipc , hacienda 
Que los funcionarios defiendan sus derechos y pretendan no perder poder adquisitivo me parece legítimo, pero por favor que dejen de hacer el típico discurso de meritocracia o de victimismo, cuando va a haber sectores mucho más desfavorecidos por la crisis en los que el Estado se debería focalizar más.
Tu comentario va de que quieres subir tu sueldo y no ves relación con sindicarte?
Prefieres bajarles el sueldo a otros en lugar de subir el tuyo?
Vale, ya cierroooo al saliiiirrr!!
Mi comentario va de que el sueldo de los funcionarios se podra subir cuando los ingresos del estado aumenten, es decir, cuando suban los sueldos del sector privado. De donde crees que sale el dinero? De los sindicatos?
Estoy diciendo que un funcionario no es un contribuyente sino un gasto para el Estado. No se pueden ser ambas cosas.
PD #116: si tú hijo lo hace gratis, sí, pues te ahorras pagar a otro.
Pero dudo que los ingresos aumenten significativamente si no suben los salarios, ya que casi todo lo recaudado es en concepto de IVA y IRPF.
Edit: tambien pueden aumentar bajando el paro, pero viendo el historial de Espana, es dudoso que baje mucho mas.
- este año un 3,1%
- Al año siguiente un 3%
- y al siguiente un 2,5 %
Total un 8,6% Pero llevábamos sin subidas ...
La inflación acumulada para 2022 se espera que sea del 9,1% . Todos sabemos como se manipulan las cifras y la forma de calcular la inflación para que no se muestren los datos reales (como sacar ciertos alimentos de la cesta de la compra, revisar el precio de los combustibles solo los lunes (que suele estar más barato por esto mismo) y no al azar ....
Me gusta la via de que la economia crezca y el paro baje.
Paro bajo => poder de eleccion para el currito => subida de sueldos
(esto es comprobable en cualquier sector con poco paro)
Son dos vías compatibles, de todos modos.
Nadie cree eso. Lo que yo he dicho es que si no hay paro, los empresarios tienen que competir por los empleados. Adivina como.
Todas las profesiones con poco paro tienen sueldos altos, por encima del convenio.
Si en la empresa privada no pueden garantizar esas subidas porque tienen menos beneficios, despiden gente.
A los funcionarios no les despiden.
Si todos suben sueldos para igual el IPC, este corre más y seguirá subiendo (o habrá una ingente cantidad de personas en paro)
Otra cosa son empresas que trabajan más "con aire", es decir necesitan menos materia prima. Pero no hay tantas.
Bueno, la presion tiene una parte negativa: si los sueldos suben por decreto, es muy posible que no esten en sintonia con lo que una empresa saludable puede pagar.
Por llevarlo al absurdo (bueno, a alguno esto le pareceria bien), si manana nos levantamos y el gobierno sube el sueldo minimo a 5.000 euros, seguramente toque hacer la maleta y salir echando leches de Espana.
Yo creo firmemente que la planificacion central es imposible y nunca funciona. Cual es el sueldo minimo optimo? Nadie lo sabe. Asi que mejor mejorar la economia y dejar a la gente hacer.
Yo no me muevo por creencias. Los datos reflejan eso. Punto. No hace falta ningún sentido crítico para asumir lo que reflejan los datos.
"Aunque lo subieses al 50% se seguiria recaudando menos que por IRPF. "
Suficiente para recaudar para la compensación por la subida de la inflación de la que estamos hablando.
Tienes razón, es un complot para llevarte la contraria
Tu dame los datos de beneficios antes y despues, y ya te calculo yo el porcentaje.
Lo que deberíamos hacer es movilizarnos y exigir unas condiciones de trabajo dignas como las que tienen los funcionarios. Si en el sector público se puede con políticos como "gestores" ese maravilloso sector privado que dice que es mucho mas eficiente y no sé cuantas bravatas más, qué mueve mucho más dinero y cuyos beneficios no paran de aumentar no puede??
Los salarios los negocian los sindicatos mediante grupos de trabajadores que en cada empresa y sector negocian convenios con el balance económico en la mano, y como mucho llegan a acuerdos globales con la patronal.
Está usted en
84%? jajajjaja, vamos, no me jodas.
En las empresas, a veces hacen presion amenazando con huelga, sin criterios economicos.
En Espana estoy, si senor.
También las empresas hacen presión para bajar el salario mínimo.
Las empresas, a veces bajan los salarios, sin criterios económicos.
Perdón... pero de cuatro frases, la primera es 100%falsa, la segunda y tercera medias verdades. Supongo que la última es verdadera, pero entonces su desconocimiento de como funciona el sistema laboral de su propio país es abrumador.
Las empresas también hacen presión, si. Ese es mi argumento, que no hay que decidir salarios bajo presión, que lo haga el mercado.
Las empresas, por lo general bajan o suben los salarios con criterios económicos. Y si los criterios son incorrectos, tendrá consecuencias para la empresa.
1 falsa y 2 medidas verdades
Las presiones y negociaciones de empresas y sindicatos... son parte del mercado. La fe liberal no son esas simplezas.
Pensé que partíamos de unos conocimientos mínimos para esta conversación. Veo que me equivoqué.
No, que va.
Tu has visto el salario modal y el mediano?
Y todo eso sin tener plaza fija
Eso es un juicio de valor, no pretenderás que sea un dato objetivo. Yo lo que digo que estás comparando dos sectores, el privado y el público, que son manzanas y peras. La media de edad, estudios y experiencia del sector público es mayor que el privado, ergo es normal que cobren más, y si hay que subirles el sueldo, pues se le sube, que para algo negocian y se manifiestan. Si tu no te negocias ni te manifiestas, pues no te suben el sueldo.
#236 Compensar la inflación ni es ni deja de ser justicia social, la inflación está causada porque los gobiernos crean dinero para sus gastos (sueldos de funcionarios entre otras cosas) sin aumentar la productividad. Es un indicador de que ese país produce menos y, por tanto, debe tomar medidas para adecuar su producción a sus espectativas. Subirles el sueldo es trasladar el problema por entero a los que no tienen gente armada obligando a los demás a darles parte de su dinero. Entiendo que las mafias funcionan así, pero no entiendo que alguien fuera de la mafia lo defienda.
Personalmente cada vez que tengo que lidiar con un funcionario es un suplicio, estoy hasta los cojones de escuchar la frase: es que eso no es mi trabajo. Para luego hacer lo que tienen que hacer y cacarear que te han hecho un favor porque solucionan problemas que ellos mismos han creado. No, no creo que haya más productividad y no creo que se merezcan, como masa, más salario. De hecho está demostrado que la productividad ha bajado y que ahora el dinero vale menos para todos. Mis ahorros ahora valen menos, mi sueldo ahora vale menos, ahora pago más impuestos y ellos cobran más para no notar el empobrecimiento de todos. Las clases sociales existen: funcionarios y esclavos del estado. Al menos podemos emigrar, de momento.
Así que el resto de tu discurso es falaz.
Y la segunda parte que son tus filias y fobias personales ni las comento pero cómo comprenderás un país no puede tomar decisiones porque a ti te caiga mal cierto colectivo que disfruta de unos derechos a los que todos los trabajadores deberían de aspirar en vez de hacerle el caldo gordo a los empresaurios y demás especuladores capitalistas con actitudes cainitas.
No cuento las sanciones a Rusia, ya que antes de la guerra ya había inflación. Pero si las cuentas, las sanciones siguen siendo injerencia de gobiernos.
En España, las pymes suponen el 99,8% de las empresas, representan poco más del 62% del Valor Añadido Bruto (VAB) y el 66% del empleo empresarial total.
Meter a ambos tipos de empresa en el mismo saco es un error, son mundos distintos y la diferencia del triple en el aumento de los beneficios así lo demuestra.
Completamente falso por tanto no hace falta rebatir el resto del comentario.
Y además, en el caso del gas, avEuropa le afecta la falta de suministro de su principal suministrador y la dificultad para sustituirlo a tan buen precio. No la producción a nivel mundial.
El que tiene que demostrar la afirmación que ha hecho eres tú y el primer intento ha sido de estafa.
todo intervenciones políticas, ningún problema con la producción fuera de prohibiciones políticas.
También tienes que la inflación en España en enero de 2022 era del 6,1 Y NO HABÍA GUERRA, así que desmontamos el argumento de la guerra para explicarlo todo. ¿Algo más?
Ni lloro que os suban eso 8%, no interpretes mal lo que pongo en #180. Espero que os lo den. Aunque desde luego nadie más va a ver eso, y que la devaluación de la moneda la mayor parte de los curritos se la van a comer enterita.
Sin embargo, soy consciente de mi suerte. ¿Eres consciente de que más del 75% de los trabajadores de este país no ganan lo que tú? Mi caso es el raro. No es lo habitual.
Mira, lo puedes comprobar aquí.
www.idescat.cat/indicadors/?id=anuals&n=10401&lang=es
Por no hablar de que de vosotros se espera cumplir con el puesto (que no es poco oyes), y en la mayoría de los sitios donde curras por más de 1000 pavos te piden el x2 y dedicación legionaria. A mi desde luego si me llaman un domingo, de vacaciones, o lo que sea porque un temporal ha jodido la fábrica y hay que ir a tomar medidas para poner a salvo lo que se pueda, ya te digo que no me lo quita nadie, y más horas que un mono de circo, tampoco. Que sí, que los exámenes y tal. Pero ya me gustaría que los "exfuerzos extraordinarios" de 12 horas o las que toquen cuando hay un marrón los pudiera hacer en una cafetería repasando notas.
No es lo mismo.
Simplemente afirmo que para el 90% de las personas en la privada, cierto tipo de comentarios a los que sois muy dados (especialmente en determinados gremios funcionariales) les rompen los huevos porque les hacen perfectamente conscientes de que no tenéis ni la menor idea de como está el mundo por ahí ni de las condiciones que tiene que chuparse ya no te diré una cajera o un reponedor, sino cualquier mando intermedio, no se si sabes lo que cobra comparativamente un profe de la privada (no concertada) por tomar igual trabajo con pluses de horas invertidas y trabajos extra no docentes.
Y puedes hablar lo que quieras de conformarse, porque no es cuestión de cambiar. La mayoría de los que estudiaron conmigo se daban con un canto en los piños por estar donde estoy yo, pero fuera en la pública, es lo que hay.
PD1: Una pista voy a dar, nos estamos italizando. Luego viene lo que viene.
PD2: Como me salga una sola sustitución en las listas de la Xunta (en las que estoy, siempre me atrajo la docencia) le van a dar al curro mucho por el culo.
Me da igual si ingreso la mitad por currar solo unos cuantos meses, me cundiría mucho. Estoy harto de trabajar como chino.
Incluso con un curro docente en la privada me confirmaría, aunque me daría un buen mordisco al sueldo y sería año completo.
Aprecia lo que tienes, anda.
Pero es que leyéndolo en diagonal veo que apoya lo que te dije desde un principio y que es básicamente lo que dicen los economistas serios (No charlatanes como Juan Ramón Rallo o Daniel Lacalle) y es que este proceso inflacionario se debe a una crisis de oferta y una escasez de materias primas.
Fin. The End. Game Over.
Me refería, como amarillista, al titular del El Mundo que cogiendo datos en crudo de la fuente original (que son datos en crudo poco trabajados y con poca información), sacan un titular como ese.
Los ciudadanos pagamos por servicios, da igual que sean públicos o privados, exactamente la misma cantidad nos cuesta y los trabajadores pagan sus impuestos impuestos igual en ambos casos.
Es matemática pura. Haz las cuentas y verás que llevo razón.
Tu has visto como Sanchez invocaba un pacto de rentas para que los sindicatos no pidan una subida igual al IPC??
Mi sueldo esta por encima de la media y para nada son migajas, pero no se me ocurría venir aquí a llorar de que es poco conociendo el montón de gente que conozco que cobran la mitad que yo.
Dices que tu sueldo no es para tanto cuando estas cobrando mas que el 75% de la población y bastante cerca encontrarte entre el 10% de los que mas ganan en España.
Date una vuelta por las estadísticas, siendo hombre en la España de 2020 con 34K estas cobrando por encima del 75% de la población y con 48K mas que el 90% de la población.
www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=28191
www.ineaf.es/tribuna/aumento-de-la-recaudacion-de-impuestos/