Qué hay detrás de la brecha salarial del género

Como han advertido muchos, se plantea de inmediato una pregunta cuando se discute sobre las discrepancias salariales entre dos grupos: si a los empresarios les preocupa tanto el dinero, ¿por qué contratarían a un hombre cuando pueden contratar a una mujer para hacer lo mismo por tres cuartas partes del coste? Las diferencias principales entre hombres y mujeres en el comportamiento en el trabajo (principalmente como resultado del matrimonio) plantean muchas dudas sobre la hipótesis de la discriminación.

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#99 Nadie te ha prohibido nada.

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#10 Sería también interesante ver por qué los hombres viven esos años menos de media. Porque a lo mejor está relacionado de alguna forma con la llamada "brecha salarial".

[#104 Shotokax]

#96 joder, vaya argumento más retorcido.

[#107 Dravot]

#105 eso sí es cierto. en muchos casos... en otros, no.

cosa que nada tiene que ver la "brecha salarial".

[#108 XXguiriXX]

#94 Reconozco el valor de las estadísticas pero tb. lo fácil que es falsearlas para tus propios beneficios. Si has trabajado en una corporación grande o si a simplemente has prestado atención a algún mal gobierno, estarás de acuerdo conmigo.

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#109 Es que que yo te diga que está feo no coarta tu libertad en absoluto.

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#111 Entonces no se a qué viene eso. Y el "eh?" tampoco.