Más de la mitad de las empresas europeas tienen serias dificultades para contratar personal tecnológico, siendo las más perjudicadas las pequeñas y medianas empresas, según pone de manifiesto Eurostat, la oficina de estadísticas de la Unión Europea. Según algunos informes, una persona que cuenta con la formación y las competencias tecnológicas puede llegar a cobrar un 42% más que la media del resto de trabajadores. Pese a ser uno de los perfiles más buscados y mejor pagados, algunos ingenieros informáticos y de telecomunicaciones prefieren hac
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etiquetas: empresa pública , empresa privada , ingeniero , personal tecnológico 
Ese era el 'cliente', ciertamente es probable q ni usara las apps el, pero me parecian aplicaciones con una usabilidad de mierda para el comun de los mortales... pensaba q la hacian tan mierderas porque los funcionarios las pedian asi....
Cc #202
Es como ser ingeniero aeroespacial, estar diseñando un cohete, y mandar a tu madre peluquera a comprar piezas y montarlas. Ya verás qué bien sale.
Mejor proponer que haya un equipo de ingenieros internos para desarrollar su propio producto, en vez de gestionar el estado y los tiempos del mismo junto a los distintos proveedores. Éso sí que sería hacer algo por la sociedad, predicando con el ejemplo desde el sector público hacia el privado.
La gente quiere ser funcionario porque:
- Tienes todos tus derechos laborales (como el resto del mundo, pero ahí se cumplen).
- Nadie te dice, mira tienes que regalarme dos horas cada día porque "es lo que hay". Cuando acaba tu horario, te vas a tu casa, porque ese es tu contrato. Y en los casos, que los hay, en los que se hacen horas extra, se pagan con el incremento correspondiente.
- Tu jefe no te llama el sábado por la tarde para que mires un email muy importante.
- No vives bajo la constante espada de Damocles de, mañana vendemos la empresa a unos coreanos y todos a la calle.
- En general, tus jefes no son unos cretinos liberales que creen que les debes la vida y a tu hija vestal por concederte el privilegio de hacerles ganar dinero.
- No tienes un sueldazo, pero tienes algo mucho más importante. Vida propia y estabilidad para disfrutarla.
- Por último, y no menos importante, en general estás haciendo cosas que ayudan a la gente. Que se vaya un señor mayor de la oficina dándote las gracias y diciéndote que eres muy majo porque le has arreglado los papeles que no entendía te alegra el día.
Cada vez hay más gente que se da cuenta que ganar mucho dinero para morir a los 60 de dolencias asociadas al estrés no compensa.
Un sueldo un 25% inferior
Por qué?
Algunas razones son personales.
A cierta edad te das cuenta de que el futuro en tu empresa es negro, sobre todo cuando ves despedir a gente con 55 años.
A pesar de lo que dicen muchos, yo he podido pasar dos meses sin hacer nada en la privada, a ver si me aburría y me iba sin indemnización, o porque no tenían para indemnizar pero tampoco trabajo adecuado a mi perfil. Así que si, en la privada también se puede no hacer nada.
Lo que creo que es cierto a nivel general es que los cambios suelen ser buenos para el trabajador.
Otra cosa, antes de iros de la empresa no olvidéis dejar un cacho de carne cruda escondida en el despacho del director.
2400€ es un sueldo normal.
- Ha ordenado no me gana nadie.
- Ha determinado tipo de gente no le gusta.
- El partido terminó cero ha ocho.
- Ha marido regalado no le mires el dentado.
Gracias!!
Pero tampoco quieren decir que trabaje mucho