Desde el inicio de las negociaciones en julio, el sindicato dejó en claro sus demandas, que incluían un aumento salarial del 46% en cuatro años, una reducción de la jornada laboral a 32 horas, la restauración de las pensiones tradicionales y la sindicalización de los trabajadores en las fábricas de producción de baterías. Además, se propusieron mejoras para los jubilados y una mayor conciliación familiar
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etiquetas: automovilística , huelga histórica , 46%
O sea eres otro fordista 0.1 (Henry Ford y su cadena de montaje automotriz).
Del aumento de sueldo de un 20% en 4 años esta huelga es por pretender un aumento del 54%, entre otras cosas.
Se defienda o no la automatización seguirá. El problema sigue siendo el reparto del dinero.
Fué algo mas parecido a una lucha de clases. Salarios, precios y paro sin ningún tipo de subsidio.
0 Misma época e indusrialismo que Ford. 1 un siglo más tarde de los años 30 al 2023.
Y la IA también es y será más util. Pero si eso no se refleja en una mejor calidad de vida de la humanidad seguimos en el mismo sitio.
Esclavos construyendo pirámides para el faraón de turno.
www.eldiario.es/economia/trabajadores-automocion-eeuu-inician-huelga-h
Entre otras cosas habla de los grandes beneficios que han tenido las automovilisticas, y de que los trabajadores no solo piden aumento del salario en base al IPC (inflacion) sino también que todos los beneficios se repartan entre los trabajadores, ya que, solo en 2023, el beneficio de estas empresas ha sido de 21.000 millones de dólares.
Que desde la primera ya ha llovido.
El problema con las herramientas disponibles es que solo se hacen parches.
Y entoces solo cabe preguntarse con honestidad ¿soy revisionista? ¿reformista?
Sobran, lo mismo faltan sicarios. Por un plato de lentejas.
Sicarios asesinos pagados por el capital industrial, algunos por sólo un plato de lentejas ¿para alimentar y vestir a su prole?.
what else?
Os pensáis que los empresarios de este país son todos multimillonarios que han de compartir sus ganancias con los trabajadores, pero la realidad es que la mayoría de los trabajadores son de pymes, que no son precisamente esos ricos que tienen el jaguar en la puerta de casa.
Así que si yo tengo una cafetería, mercería, pescadería o cualquier otro negocio básico, como hago para abrir el negocio las horas necesarias al público rebajando horas al trabajador? O reduciendo horario de venta al público o contratando más personal y ambas conllevan a un mayor precio del producto porque los gastos son mayores o las horas de venta menores.
Y algo que siempre me ha intrigado, el trabajador quiere ser parte de los beneficios. También quiere ser parte de las pérdidas? De la inversión? Hostia, que si realmente lo que quiere es ser empresario, igual el camino es no ser trabajador.