edición general
436 meneos
6489 clics

Hola, me llamo Lucía, os voy a contar los meses que estoy pasando

Hola, me llamo Lucía, os voy a contar los meses que estoy pasando horrorosamente mal: el 28 de febrero tuve un accidente laboral, era repartidora de Burger King y un coche me llevó por delante en una rotonda. Al día siguiente me dieron la baja en la mutua.

| etiquetas: burguer king , mutua , accidentes laborales , sindicato , empresas
Comentarios destacados:                        
#10 No entiendo a los que cuelgan la bandera en el balcón... este país es una injusto, bandolero, ruin y burócrata, las mutuas están prostituidas, los sindicados anestesiados, los que podrían hacer algo, sin alma ni espíritu. Y los peores de todos, los que miran (o miramos) hacia otro lado ante tantas injusticias, aceptándolas. Nos merecemos lo que tenemos. Lucha Lucía.
«12
  1. Si la atropelló un coche y fue culpa del conductor, cambia por completo el tema de la baja, aunque sea accidente laboral. La compañía de seguros del vehículo debería hacerse cargo de la rehabilitación y las pruebas y, sobre todo, se la indemnización por secuelas.
  2. #1 Puede que no fuera culpa del coche, no dice que lo sea al menos.
  3. Veo que su delegada sindical ha servido de mucho...
  4. #1 Yo tuve un accidente in itinere un poco serio, y la mutua no reclamó en ningún momento si la responsabilidad era mía o de un tercero.

    Me dijeron que ellos simplemente pagan porque si no no vivirían para juicios.
  5. #1 El que haya un tercero implicado no exime la responsabilidad del empleador, más teniendo en cuenta que es un riesgo del puesto de trabajo
  6. Lucia no se ha dado cuenta en qué país está, a querido hacer las cosas por las buenas y la han tomado por tonta.

    En este país o montas un pollo o se ríen de ti.
  7. #3 Ha servido. Pero no a ella.
  8. #7 Normalmente pasa eso solo sirven para ellos.
  9. #8 Sisi, estás tú bien informado
  10. No entiendo a los que cuelgan la bandera en el balcón... este país es una injusto, bandolero, ruin y burócrata, las mutuas están prostituidas, los sindicados anestesiados, los que podrían hacer algo, sin alma ni espíritu. Y los peores de todos, los que miran (o miramos) hacia otro lado ante tantas injusticias, aceptándolas. Nos merecemos lo que tenemos. Lucha Lucía.
  11. #4 Y para gambas? Vivirían?
  12. #7 mis diez
  13. Pobrecita, menudo infierno. Las hernias en la espalda son bastante incapacitantes y tremendamente dolorosas. Qué injusticia.
  14. #5 La actitud del empleador es deplorable pero si tienes secuelas que están empeorando con el paso del tiempo, tienes que reclamar a la compañía de seguros del coche y que ellos corrran con los gastos y te indemnicen.
  15. En estas situaciones hay que ir con un abogado de la mano desde el minuto 1, y más viendo la actitud de la mutua, y si te dueles, a urgencias, parte, y si te vuelve a doler urgencias, otro parte, y cuando llega el momento vas armado de documentos.
  16. Las mutuas, ese invento
  17. #15 Correcto, con un buen abogado que se ponga un poco serio se soluciona todo y todo el mundo hace lo imposible por facilitarte la vida y evitar demandas. Pero esta pobre chica es repartidora, no creo que tenga los recursos necesarios para acceder a este tipo de abogados. Por eso la vida es más fácil con dinero.
  18. #19 desde luego, desconociendo su situación económica, al final al abogado le ganas dinero.
    Yo hablo por experiencia, porque tuve una situación parecida, y las inspecciones, las mutuas... Son profesionales de ningunearte, y echarte a trabajar en cualquier condición, y en coger tu buena fe y hartarse de reír con ella.
  19. #8 dependiendo del sindicato, obviamente.

    Pero si la gente vota patronal, tiene patronal.
  20. #17 conozco ese sentimiento de derrota, has descrito como nos sentimos muchos.
  21. De un golpe se puede producir una hernia? No pongo en duda a la chica, pregunto por curiosidad.
  22. #10 Si está trabajando en esa mierda de puesto, seguramente no tendrá los medios económicos para defender sus derechos, ni la fuerza moral para liarla y cerrarse puertas en otras empresas que se hagan eco. La verdad es que la noticia me ha dejado mal cuerpo, es todo tan injusto... las Mutuas son basura gestionada con medios privados pero financiadas con medios públicos. Favorece a las empresas, nunca al trabajador. Siempre siempre, hay que buscar una segunda opinión.

    Que sí, que todos hemos de luchar por lo nuestro, pero hay que sentirse fuerte o no tener nada que perder. No sé si nos merecemos lo que tenemos, yo en mi actual posición la liaría parda, pero he estado en una situación muy precaria en el pasado y te aseguro que agachaba las orejas como el que más y comía más mierda de la que podía digerir.

    #16 Tengo el Máster en Dirección de Recursos Humanos, y un alto cargo de una conocida Mutua, me dijo que le gustaba negociar con CC.OO o UGT, que era fácil llegar a "acuerdos" con ellos no como por ejemplo con CNT.
  23. Parece que Burger King no respeta los derechos laborales.
  24. #23 muy buena pregunta. Aquí explican el tema con detalle, que no es algo trivial:

    scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1135-760620100
  25. #23 el cuerpo humano es bastante mas fragil de lo que nos pensamos. Por poder, hasta te puedes quedar paraplejica.
  26. #24 Siempre vas a tener derecho a un abogado de oficio. Puedes ir a una consulta gratuita primero con ellos, para explicar y entregar la documentación y ellos te aconsejan. Siempre que he tenido líos con despidos he ido a consultar, no me han cobrado nada, y con la información ya he decidido que hacer.
  27. #21 #8 #3 Hablais igual que la empresa. ¿Sois la empresa?

    Ya esta bien de echar mierda a los sindicatos. Los sindicatos son asociaciones de trabajadores. La delegada por lo que cuenta la trabajadora ha intentado ayudar. La delegada sindical del Burguer king es una trabajadora del Burguer King que seguramente no tenga mucha info sobre procedimientos laborales, como la trabajadora por lo que cuenta. Quizá el delegado/a de una gran empresa de ingenieria tenga estudios superiores y mas recursos pero en un Burguer King es la guerra.

    Si teneis necesidad de defender unas siglas hacedlo en el futbol y si sois la empresa verguenza debería daros dedicaros a meter mierda sobre como se organizan los trabajadores.
  28. Pues no sabía que burguer King repartía directamente a domicilio
  29. El día que le dijeron que le daban el alta y que tenía que volver a trabajar, tendría que haber ido al Burguer King con sus muletas y se acaba la discusión y el trajín de si le dan la baja o no. Gestionar todo por e-mail me parece una idea horrible, y más cuando hay disputa de opiniones.
  30. #3 Al menos tiene una delegada sindical, aunque sea de cuota.

    De todas formas la historia tiene muchas lagunas: El seguro del coche, por que no fue a urgencias ni al medico de cabecera desde el primer momento, que una reclamacion de cantidades cuesta dinero del abogado ( :shit: y que te digan eso en el sindicato), mes y medio el finiquito que suele acompañar la carta de despido, dejarte pasar plazos si tenias intencion de hacer algo....

    No digo que sea invent pero al menos no conocemos la historia completa.
  31. #31 Gestionar las cosas por email es la única manera de que quede constancia de las cosas. Por teléfono o en persona las palabras se las lleva el viento.
  32. #33 Si necesitas explicar que estás mal mientras el médico de la mutua te da el alta, lo mejor yo no creo que sea mandar un e-mail. En la empresa si tienen un alta médica y un e-mail tuyo diciendo lo que te dé la gana, se quedan con el alta médica y pasan de tu e-mail.
  33. Jodo que cúmulo de despropósitos por todas las partes :palm:
  34. Y disponemos de 800 Inspectores de Trabajo a nivel nacional...
  35. #1 Será accidente laboral. Y lo demás serán problemas que ellos deberán de resolver (quien paga o no).
  36. Como destrozarse la vida por repartir en moto por un sueldo de mierda, joder que putada.
  37. Pobre muchacha. ¡Se le ha juntao' to'!
  38. #29 a la empresa le presupongo un comportamiento en contra del empleado, y del sindicato espero que defiendan al trabajador
  39. #4 Yo he gestionado hace poco con el seguro de los vehículos de empresa un parte de accidente de un compañero de trabajo y el seguro va a reclamar indemnización por daños personales, paralelamente una compañera de rrhh me pidió los datos del seguro del contrario para pasárselos a la mutua y que la mutua reclame los gastos derivados de la baja y el tratamiento al seguro del vehículo contrario.
  40. #15 Eso por supuesto ;)  media
  41. Pues un buen abogado, y a denunciar, que Burger king tiene pasta de sobra. Si tiene la paciencia suficiente recibirá una buena indemnización. Hay que verlo como una inversión a largo plazo.
  42. #6 Yo casi pego al médico de la mutua porque en una revisión tras una cirugía de hombro, me levanto el brazo sin avisar y me hizo bastante daño, creo que los insultos que le solté se oyeron en todo el edificio, no me volvieron a llamar para más revisiones hasta que tuve el alta de mi médico.
  43. #29 Tu eres un liberado de los sindicatos o trabajas para ellos, es raro defenderlos así con todos los atropellos que cometen y lo bien que viven muchos, son funcionarios pagados por todos con subvenciones millonarias, normalmente cuando los necesitas te dejan con el culo al aire los de CCOO Y UGT
  44. #29 desde mi experiencia profesional, en todas las empresas que he trabajado, he encontrado que CCOO y UGT son enemigos del trabajador, sin medias tintas, son la puta patronal infiltrada.

    Por eso, después de años de putadas y vendidas de esos sindicatos, me afilie a uno que no son ellos.

    Esos dos sindicatos son los que hablan igual que la empresa, porque al final responden ante la empresa, no ante quienes deben defender.
  45. #1 Sabes esa que pasa cuando tienes un accidente de tráfico contra otro cliente de tu misma compañía y como no pueden echarle el muerto a la parte contraria porque son ellos mismos buscan mil excusas para no hacerse cargo?

    Pues mutuas y aseguradoras de coches muchas veces son la misma empresa (se me ocurre FREMAP, que es la mutua de MAPFRE). No descartes que haya pasado algo así en este caso.
  46. #1 #2 Eso da igual. Si es accidente laboral se hace cargo la mutua. Luego reclamará o no a la aseguradora del coche si es lo que toca.
  47. #24 afiliarse al sindicato son 20€ al mes...
  48. #30 Llevan mucho tiempo, tienen app propia y lo anunciaron a bombo y platillo cuando empezaron.
  49. #49 No te quito razón, pero mira, yo en la anterior crisis estuve cobrando el salario mínimo (antes de la subida) con un contrato de 140h, con mi carrera y mis másteres, y te aseguro que cobrando esa miseria, te quitas todo. Por cierto que yo de mi sindicato, CSIF, pago 31.50€ al trimestre (más barato).
  50. #16 suelen ser "laboraListos" los que estan en los sindicatos, buscan soluciones rapidas para no perder el tiempo.
  51. #51 yo pago 39 al trimestre (CGT) pero vamos, por redondear.
  52. #30 si, pero lo que entrega es comida petrificada de lo fria e incomestible que llega.
  53. #29 hay sindicatos y sindicatos... Y el de esta muchacha parece que está muy contento con la patronal.

    Cuando el sindicalista no hace el huevo por sus compañeros eso es la mierda y rastrero. No te confundas con los comentarios, no se critica el sindicarse, se critica a los sindicalistas de mierda que les importa todo 3 cojones y van con el puño en alto y son los más obreros del lugar. Cuando descubran lo que es la solidaridad se les va a caer la cara de vergüenza por los años de opresión a los que sometieron a sus iguales...
  54. #23 sí. Yo tuve un accidente de tráfico y me salió una protusión en la C5. Es una protusión grande y se quedó cerquita de ser una hernia. (En la hernia no sólo hay un desplazamiento del núcleo, si no que hay expulsión de una parte del mismo.)
  55. #58 yo no valgo para eso, pero mentiría si dijera que no se me ha pasado por la cabeza un "soy más inteligente que estos mierdas, no solo podría ser ellos, podría ser mejor que ellos"

    Pero lo dicho, me criaron para ser un perdedor honrado
  56. #29 Veo que no has oído hablar de Fetico... ;)
  57. #3 choprecha!!!!!
  58. #45 De hecho te escribo desde mi helicoptero del sindicato que me lleva a la playa para no tragarme la operación salida como el resto de mortales. Tu escribiras desde la mazmorra de RRHH que oye por lo menos estais fresquitos y los latigazos son de omoplato para arriba. Ale feliz verano.
  59. #54 exacto, una pizza aguanta mejor, pero una hmburguesa del burguer se queda incomible en 20 minutos.
  60. #72 20 minutos? a los 5 minutos de estar recalentandose en el reten de los mostradores ya esta incomestible.
  61. Primer error, ir a la mútua.
    Son unos vendidos y no te dan la baja ni aunque entres con un miembro amputado.
    Yo siempre voy a mi médico de cabecera, él da las bajas y las altas según su criterio como médico y no según le dictan los que le pagan.
  62. #4 las aseguradoras prefieren y acuerdan pagar ellas mismas siempre que sea barato a reclamarles a las otras ,ella entre esas otras, cuando es caro, en estos casos es mejor que busques un abogado.
  63. #29 "La delegada sindical del Burguer king es una trabajadora del Burguer King que seguramente no tenga mucha info sobre procedimientos laborales"

    Pues que consulte a los abogados del sindicato, que para eso estan.
  64. #32 Estudiando y trabajando en el Burger King, no creo que supere los 25. A esa edad la mayoria siguen viviendo con los padres y no tienen ni el conocimiento ni la experiencia para manejarse con esta clase de situaciones. Si no le cuenta a sus padres la situación en la que se encuentra o ellos no se implican, está vendida.

    Si estás atento al relato, ella fue haciendo lo que le decían que debía hacer. Confío en que mútua, empresa y sindicato la ayudasen. Realmente, mi yo estudiante se siente identificada con ella y me sabe mal que esté en una situación tan adversa. Ojalá alguien le eche una mano y pueda salir adelante.
  65. #84 He iniciado la frase con un condicional "Si".
    Creo que con eso queda respondida tu pregunta.
  66. #80 ELA tiene caja de resistencia. No conozco más.
  67. #63 Te escribo yo desde el yate que me paga el sindicato por estar con ellos 30 años y para una vez que los necesite me dejaron con el culo al aire fue CCOO y había cola por lo mismo que me paso a mi. Ten cuaidado cuando te vajes del helicoptero con las aspas.
  68. #92 madre mia un error en 30 años y ya le difundimos el discurso a la patronal.
  69. #95 Con el culo al aire de muchos, tu que sabrás si naciste en el sigloXXI
  70. #93 No tengo ni idea.
  71. #89 ¿No has puesto el "si" en negrita? Qué fallo. :troll:
  72. #99 M'as pillao. No domino el idioma. >:-(
«12
comentarios cerrados

menéame