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Inspección impone a Mercadona una falta muy grave

Inspección impone a Mercadona una falta muy grave

La Inspección de Trabajo ha considerado probadas las denuncias de acoso laboral realizadas por ELA en nombre de dos trabajadoras de Mercadona, y le ha impuesto una falta muy grave que en este caso se sanciona con una multa de 7.501 euros. La Inspección considera probado que la responsable de estas actuaciones (un mando intermedio de Mercadona), ha buscado minar la resistencia psicológica de las trabajadoras mediante actuaciones vejatorias e intimidatorias, atacando su dignidad y provocando el menoscabo en su vida profesional...

| etiquetas: inspección de trabajo , mercadona , falta muy grave
  1. 7.000€ ? Guau seguro que Mercadona aprende la lección :wall:
  2. Lo de mercadona y sus practicas es vergonzoso, lo peor es que todo el que hace algo terminan haciendole la vida imposible. Vaya mafia.
  3. #8 El meollo del asunto

    ELA denuncia que la dirección de la empresa en todo momento ha tratado de ocultar estas prácticas, apoyando a la acosadora frente a las víctimas, y presionando a sus compañeros/as para evitar que hablasen con la inspectora de trabajo, hechos éstos que también quedan acreditados en la resolución.

    ELA valora muy positivamente el resultado de estas denuncias, aunque subraya que no se trata de un hecho aislado: si no afloran más casos, es por el miedo de la plantilla a denunciar las prácticas que se dan en Mercadona.


    Es conocido Mercadona por su tirria a los sindicatos.
  4. #8 Pues depende de si le despiden o si lo mantienen

    Lamentablemente eso nunca lo sabremos
  5. #8 Eso es como decir, ¿que culpa tiene Mercadona de que los empleados no tengan EPIs?
  6. 7 mil euros, vaya miseria. Yo que tengo una tienda de barrio y no me saco ni de lejos el salario minimo me han metido 3500 euros porque me dijeron que no podía ir a módulos porque hice un trabajo esporádico para poder pagar el alquiler de mi tienda durante la pandemia.
  7. #1 Yo me pregunto. Que culpa tiene mercadona de que un mando intermedio sea un HP? eso pasa en todas las empresas grandes.
  8. Las multas deberían ser proporcionales a la facturación, de no ser así, se quedan en anécdota para las grandes empresas.
  9. #8 Se pone en conocimiento de la empresa y según como actúe.
  10. #3 Según el artículo 40 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, las infracciones "muy graves" en materia de relaciones laborales y empleo, en materia de Seguridad Social, tienen una multa de entre 7.501 y 225.018 euros.
    www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-15060

    Y le han puesto la multa más pequeña.

    No sé, no me parece un notición.
  11. Con esas multas de mierda por faltas graves dudo que la mierda del Mercadona deje de acosar a sus trabajadores. El señor Roig va a pagar la multa con la mierda que saca debajo de las uñas.
  12. A ver, ¿Para qué se paga a un mando intermedio? :troll:
  13. temblando se han quedado
  14. #8 Pues tiene esta culpa:

    ELA denuncia que la dirección de la empresa en todo momento ha tratado de ocultar estas prácticas, apoyando a la acosadora frente a las víctimas, y presionando a sus compañeros/as para evitar que hablasen con la inspectora de trabajo, hechos éstos que también quedan acreditados en la resolución.
  15. #8 Son responsables, digamos subsidiarios. Luego ellos podrán tomar sus medidas imagino.

    Y que está de moda meterse con Mercadona.
  16. #3 Venía a decir eso

    "Falta muy grave" --> 7000€

    No se, para una empresa que factura millones... creo que es nada

    Estas multas tendrían que ir acorde a su facturación
  17. 7500 euros por una falta muy grave...
    Es de risa. Eso no es justicia ni es nada.
  18. #6 Entonces el sistema capitalista-liberal se va a la mierda.
  19. el espionaje que tienen las personas que trabajan en robadona, es terrible:
    les obligan a afiliarse a su sindicato 8que comparten con el corte inglés y la extrema derecha)
    les revisan redes sociales para que no cuenten las miserias del robadona
    las personas trabajadoras, no pueden poner su ideología de izquierdas
    si ponen algo de robadona, deben publicar solo buenas noticias y ofertas
    y si alguien dice que no, se va a la calle
    7 mil euros para un señor que gana millones, que reparte con su mujer y con la Fundación y saca dinero de patrimonio, cultura y etc, son céntimos
  20. #8 Uno es responsable de los trabajadores que tiene en nómina.

    Si fulanito hace acoso sexual, intimida a los trabajadores etc... Y no haces nada como empresa está claro que es tu responsabilidad.

    Luego, habria que ver si el comportamiento de este subalterno de la empresa sigue las directrices/órdenes de la empresa (que podría ser aunque es difícilmente probable) .
  21. #8 Yo tengo un amigo en Mercadona y mi hermana estuvo trabajando allí en una ocasión. Por lo visto meter mucha presión a través de mandos intermedios es política de empresa, obviamente sin llegar a vejaciones o acoso, pero cuando tienes mucha gente con instrucciones de meter presión, a la fuerza tienen que salir muchísimos casos que crucen la línea, porque para meter presión hay que acercarse a la línea.
  22. Desde hace años es su política de empresa: mandos intermedios en plan Pitbull que los van moviendo de una sede a otra. Tengo varios familiares que trabajan en la empresa
  23. #30 Nadie te ha preguntado. Ademas no tiene ningun sentido lo que dices con lo que se habla.
  24. #26 si se ha demostrado que dirección de empresa sabía del tema, ¿qué más quieres? ¿no se de hablas de Juan Roig? Anda que no habrá mandos por debajo de él, ... se llama delegar :-)

    Como si se impusieran multas al azar o según como esté el día, es más, suele ser todo lo contrario, como no lo tengan seguro, no las ponen.
  25. #8 es politica de la empresa. Mirate el video de Salvados de jordi ebole. sale un mando intermedio que hacia lo mismo y el dice que ni se daba cuenta. es prácticamente una secta.
  26. #3 Ahora subirán un 3% más todos sus productos para compensar la multa.
  27. ¿No les da vergüenza poner esa ridícula multa por una falta MUY grave?
  28. #9 He conocido casos de gerentes de tienda que han sido relegados a respondedores, o despedidos, por hacer las cosas mal (como intimidar o acosar a empleados) gilipollas hay en todos los lados....pero en ese caso Mercadona suele acabar rápido con este tipo de gente.
  29. Esto lo compensarán quitando 20 gramos de cada bote de cebolla frita.
  30. " falta muy grave que en este caso se sanciona con una multa de 7.501 euros"

    Roig descojonandose...
  31. #11 Yo estas mierdas no las entiendo. Si una persona acosa a otra, no solo hay un multazo sino que puede acabar en la carcel. Si lo hace una persona juridica, tiron de orejas y multa del 0'0002% de lo que factura una dia :wall: :wall:
  32. #8 que culpa tienen? Mucha, les obligan a ser así de HDP.
  33. #3 Mañana para compensar suben el atún a 6€ el paquete de 6.
  34. #3 Ha sido por una falta "MUY GRAVE".

    Los activos de Mercadona (según Wikipedia) son de 8 194 637 000 euros. Por ponerlo en perspectiva es como si tú tuvieses un millón de euros y te multasen con menos de 0.92€ por hacer algo "muy grave".

    Evidentemente ni te lo pensarías la próxima vez, pues con los intereses actuales y ese capital la puedes liar sin problema cien veces al día y seguir viviendo sin que descienda tu patrimonio.
  35. #8 No te imaginas la capacidad de las empresas en permitir que hayan esbirros puteando a compañeros... Igual que en los cuerpos de seguridad del estado, les beneficia porque es su "sistema particular" de control de personas en la oganización. Mucho plan de igualdad... políticas transversales... de polladas en vinagre.
  36. #58 Se demostrará en base a pruebas, no a suposiciones.

    Pues no se que hará Roig, pero que no haga nada Mercadona, y cuando empiecen a acumularse denuncias y aparezcan los mismos mandos, o se vea que la empresa no hizo nada desde esta sentencia, pues se irá escalando hacia arriba, y el monto de la denuncia será cada vez mayor.

    Y a nivel de prensa, se irán uniendo casos y será mala prensa.

    Ellos verán.
  37. #3 si lo que facturan en 30 segundos, muy proporcional todo...
  38. Sube 1 euro la docena de huevos y 7500 hacendaders le pagan al Sr Roig la multa gustosos.
  39. #5 Yo para usar la TV sin estroepar el de serie de gama alta.
  40. #1 Yo voy mucho porque tienen un bizcocho que está buenísimo.
  41. Doy por hecho que todos los que por aquí andáis despotricando contra mercadona no haréis la compra allí.

    Yo no lo hago, pero no por noticias como esta, es que soy más pijo y compro en el corte inglés, que es lo mismo pero me pasan la mano por el lomo para hacerme creer que soy alguien importante.
  42. #34 Se la realidad se aleja muchísimo de la idealidad y más en este país. Por eso, es importante que se persiga y se sancione.

    Hay muchos casos (demasiados) de culturas corporativas tóxicas con el trabajador que han llevado a suicidios y no pocos precisamente.... Véase el caso France Telecom (Orange).
  43. #3 ¿Cuáles son las cuantías de las multas y la autoridad competente para imponerlas?

    Las muy graves, con multa, en su grado mínimo, de 7.501 a 30.000 euros; en su grado medio, de 30.000 a 120.005 euros; y en su grado máximo, de 120.006 a 225.018 euros.
  44. #20 serian 9 segundos de facturación... facturan 882€ por segundo... o 27.819 millones por año...
  45. #19 No te olvides que pusieron cláusula de confidencialidad en los despidos... muy habitual en el comercio minorista [sarcasmo off]. Más que nada, por las tropecientas casuísticas de acosar y despedir a sus currelas más leales y... mayores, ya sea durante bajas médicas o bajo puteo.
  46. #46 es noticia que Inspección consiga demostrar que en Mercarroña pasan cosas, lo habitual es que con tanto amedrantamiento del resto de la plantilla no se atrevan ni a piar...
  47. #43 Me conformo, estoy a un minuto andando de casa, tengo muchas horas sin clientes y puedo hacer mis cosas con el ordenador, hasta ver pelis. Además la comida nos sale gratis porque no tiro nada y nos comemos todos los restos, que son tan buenos como si fuera fresco, solo que no tiene tan buen aspecto. Asi entre el ahorro en transporte, en comida y en calidad de vida, pues ya me va bien. Luego a veces tengo un par de meses muy buenos en verano y puedo sacarme algun pequeño extra y alguna venta que tenga online me salva algún mes.
  48. #26 Por qué iba a saberlo Juan Roig ? Él pone el cazo y listo. Pero "la empresa" si lo sabia y apoyaba al acosador.
  49. #3 Aprendida la tienen. El crimen compensa, por eso hostigar al empleado discolo es politica de empresa de muchas empresas.
  50. #46 #50 Mercadona paga mucho a los medios de comunicacion para que le den "prensa positiva", en muchos casos ni siquiera paga por una propaganda especifica asi que la noticia es que mercadona reciba una noticia de mala prensa.
  51. Multa muy grave: 7500€

    Se escojona el hp del Roig.
  52. Han apuntado su nombre en la pizarra y le han puesto una cruz. :shit:
  53. 7500€? Sigan presionando es barato.
  54. Muy grave 7.500 euros ...pos mu bien
  55. #28 Si bueno... honestamente si a mi un HP me jode la vida, lo ultimo que espero es que la empresa haga algo por mi. En cualquier empresa grandd, xk no lo va a hacer... triste realidad
  56. En una empresa tan grande con este tipo de prácticas me sorprende que nadie le haya andado con la cara a ningún encargado
  57. #15 Lo que ganan, facturarán muchísimo mas... gracias a nuestro consumo.
  58. #55 Entonces fácil., yo soy el dueño de PACO S.A, le digo a los que tengo por debajo que acosen e intimiden a los currantes para sacarles el máximo, y como tengo mandos por debajo me libro...
    Pues si Roig no sabía de esas practicas, que no son las únicas seguro, es que o pasa, o es un paquete eligiendo a sus mandos, si aún después de esta sentencia Roig no empieza a despedir a mandos medios, ya sea por no enterarse o por saberlo y no hacer nada Roig es tan culpable como la persona directamente responsable.
  59. #28 Y sobre todo qué hace ahora.. no solo despedir a la persona culpable sino a todos los mandos medios que lo sabían..
  60. Seguro que votaban a Podemos y eso lo justificaba todo.
  61. Lo que deberían hacer es prohibir ser jefe a los psicópatas.
  62. #17 Ya lo he leido. Honestamente, yo me tengo que creer que Juan Roig sabia esto?

    Repito, pasa en todas las empresas grandes, que hay sociopatas de turno, pero al final es dificil controlar un gallinero tan grande.

    Aun y todo me alegro de que la victima llegara hasta el final.
  63. #41 Es la direccion
  64. 7501€ de multa eso si que es vergonzoso por esa falta, se haba quedado satisfecho el que la impuso.
  65. 7000€ una falta grave?.

    Si las multas fueran proporcionales a los beneficios otro gallo nos cantaría. Imagina a Mercadona pagando 70 o 700 millones de Euros de multa. Seguro que estas cosas o no pasaban o serían rarísimas.

    Imaginad que en general las multas en todo tipo de casos fueran proporcionales a los ingresos o propiedades. Un Ronaldo yendo a 120 por la castellana y pagando 2 millones de multa….se iban a acabar muchas tonterías y actitudes.
  66. #8 Tiene la culpa de haber contratado a un delincuente y tiene la culpa de no hacer un seguimiento de ese delincuente contratado. Entre que casi todo lo que vende son productos marroquíes malos, que maltrata a su plantilla y que estafa a sus clientes, no le veo mucho futuro a la empresa.
  67. No sé lo que habrá pasado en este caso pero yo en lo personal saco una conclusión común a todos los Mercadonas que piso, personal estúpido y prepotente en el 70% de los casos, eso sí, los que son agradables son muy agradables también sea dicho
  68. #25 Que te hace pensar que en el sistema público-estatal no hay psicópatas?
    La distribución de psicópatas es homogénea en los puesto de poder.
  69. #36 Uy, qué carácter, era por si querías probar su bizcocho. Pues nada, sigue con las tostadas con mantequilla.
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