La Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará visitas de inspección en horario especial (horas nocturnas, fin de semana y festivos) para evitar que prolifere el trabajo no declarado, según se recoge en el borrador del Plan Director 2018-2020. Para llevar a cabo estas visitas, los funcionarios de la Inspección de Trabajo contarán con la colaboración activa de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, según el borrador del Plan.
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etiquetas: inspección de trabajo , visitas nocturnas , falsos autónomos
Salu2
Bueno de algo si, inspectores cobrando un extra por trabajar de noche.
Una medida que va costar dinero y no va solucionar nada, la marca de Sánchez.
Auguro que "el plan director" este va a ser un éxito redondo
La ministra tiene claro que la inspección no está siendo eficaz. El primer caso es reconocer que la inspección de trabajo tiene un problema de escasez de eficacia.
Si va a ser más eficaz ahora o no está por ver.
Salu2
Y se la sudaba.
(lo siento por las tildes, no tengo en este teclado)
Dos inspecciones distintas he vivido en dos empresas (una industria y un bar) y las dos fueron de sorpresa y las dos acabaron en sendas multas por irregularidades.
Y no he visto nunca un inspector, y mucho menos en una parada de fábrica que es la ley de la selva.
Y de todas maneras, debieran hacer inspecciones de motu propio aparte de las que se deriven de denuncias.
Evidentemente la heladería estaba cerrada, después fueron antes de empezar la temporada de semana santa, vamos que parecía hecho a drede para no pillar...
Adelanto que de nada sirvió y siguieron con sus irregularidades.
Traducción PSOE-castellano: postureo, fingir que hacen cosas.
Mi última experiencia con un ente público hace menos de un mes fue ir al registro civil y estar todos esperando casi una hora a que empezara a moverse la cola, porque 10 minutos antes de que se comenzase el horario de atención al público se habían ido a desayunar. Ese tipo de atención no se permite en las empresas privadas en las que he estado (tampoco yo lo haría por profesionalidad y respeto a otras personas). Podemos hablar también de los médicos que se escapan de su horario en cuanto pueden y luego atienden en su clínica privada.
Los dos casos existen y la mala fama de los funcionarios desgraciadamente está justificada. Ojala no fuese así, y ojala no desmotive a los que cumplen su cargo profesionalmente.
Vamos, que eso no quita que no sean eficaces, pero que yo sepa son por sorpresa a fecha de hoy...
Eso sin contar la de veces que he oído "hoy no te pases que me han dicho que anda la inspección de trabajo dando vueltas".
Miran por encima, que no huela a podrido, que las cámaras tengan su temperatura, que tengas puesto el cacharrito de los sanitarios en fecha y que el aceite no esté muy quemado y como mucho te sacan una muestra de la ensaladilla o las tapas que tengas en vitrina.
Algunas son inspecciones previo aviso porque van a revisar otras cosas o van a pedir otro tipo de papeleo/informacion
De buenas a primeras lo que pone en ese borrador era imprescindible y si por algo se puede criticar es por carencias no por lo que pone.
Cada vez huele peor.
Pueden acudir con orden judicial y un perito judicial, que no fue el caso.
Por eso comento que las inspecciones del tipo que sean, no valen para nada.
En fin, que los inspectores (salvo los que se encuentran en cargos exclusivos de gestión), se desplazan igual que los subinspectores, aunque por norma general solo hagan SS de forma incidental.
Para mí fue decepcionante, yo ni firmé contrato, me dieron de alta 1 mes después a 20h semanales y trabajaba 52h a la semana y un largo etc.
#2 #3 La Inspección de Trabajo nunca avisa al empresario que va a visitar. Ni cuando se actua por denuncia, ni por iniciativa propia o programada. Es un absurdo el sólo hecho de pensarlo ya que echaría por tierra toda la actuación desde el principio de la misma, sin posibilidad de obtener resultados. Son acusaciones muy graves, si conocéis algún caso denunciadlo.
#16 #42 En España en 2016 había un total de 960 Inspectores y 837 Subinspectores para una población ocupada de 18,8 millones de personas en 2018. Es decir, hay aproximadamente un Inspector/Subinspector por cada 10000 trabajadores. Por desgracia, es poco probable que os hayáis cruzado con un funcionario de la ITSS, o que hayáis presenciado una visita, además no siempre los trabajadores son conocedores de que su empresa ha sido objeto de inspección. La mejor forma de ver uno es denunciar las irregularidades que conozcais, no somos omnipresentes.
#3 El sueldo de un Inspector no depende del horario en el que se desarrolle la jornada de trabajo, por lo que si por una actuación, hay que salir de visitas un viernes de 23:00 a 4.00 horas (cosa que es frecuente) vamos a cobrar lo mismo que si la visita se hace a las 11:00 de la mañana. Si queréis consultarlo, el salario está publicado y como podréis comprobar no hay concepto de horas extra ni nocturnas.
Igual hay una parte de la legislación que desconozco, pero si puedes trabajar a las 11 AM y a las 4 PM, creo que te corresponde cobrar las horas de forma distinta.