La rápida adopción de la inteligencia artificial (IA) podría reducir los salarios, pero hasta ahora está creando empleo, no destruyéndolo, sobre todo para los jóvenes y las personas altamente cualificadas, según un estudio publicado el martes por el Banco Central Europeo. Al mismo tiempo, los empresarios tienen dificultades para encontrar trabajadores cualificados, a pesar de una recesión que normalmente aliviaría las presiones del mercado laboral.
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- los empresarios tienen dificultades para encontrar trabajadores cualificados, a pesar de una recesión que normalmente aliviaría las presiones del mercado laboral.
Las recesiones son buenas porque alivian. El mercado laboral está presionado cuando el desempleo es menor al 20%.
Pero eso si, te lo ponen con palabras bonitas, buen tono y lenguaje enrevesado para que parezca que te acarician la oreja mientras hablan
La IA tiene el potencial de suprimir muchos puestos de trabajo actuales y a nivel social volver a liberar a muchos trabajadores que podrán dedicarse a ... no lo sé. Como no lo sabían quienes veían como cada vez se requerían menos trabajadores en el campo.
El escenario está abierto, es la sociedad en su conjunto quien acabará creando el nuevo futuro, que desconocemos como será pero potencialmente podría ser mucho mejor que el actual de la misma forma que el actual es mucho mejor que cuando la gente tenía que trabajar en el campo de sol a sol.
Ya se verá.
¿Coches? Pues Martínez, con ésta nueva máquina ahora en tu jornada en vez de estampar 100 puertas de Ford Fiesta podrás estampar 450. Dale duro, que ahora te lo hemos puesto fácil. Por cierto, esa subida de salario que pediste te lo hemos mirado y éste año no puede ser, pero sigue esforzándote o en la puerta tenemos a cien jóvenes que te despedazarían ahora mismo por tener tu puesto, los estamos conteniendo porque quieren entrar a por ti.
#YaHemosVividoEsto
#MásIAMásCurroMenosSueldo
#NoNosVamosAEscapar
De entrada, los que se comen el cambio lo tendrán bastante crudo, porque la revolución industrial avanzó a un ritmo rápido, y produjo muchos problemas, pero el ritmo de hoy en día es endiablado. Igual las nuevas generaciones terminan "generando" especialidades distintas adaptadas a los tiempos, pero los que estemos con el pie cambiado, habrá que verlo.
Por otro lado, no todas las revoluciones son iguales. Aparte de la velocidad de los cambios, hay que tener en cuenta qué espacio remunerable queda y para qué cantidad de gente haciendo qué.
Igualmente estoy contigo en que "habrá que ver", pero la deriva de la propia industrialización, y la suma del mercado de las IAs, nos lo van a poner tremendamente difícil a la hora de competir.