Un rasgo típico de las sociedades humanas es la existencia de jerarquías. En la gestión de promociones dentro de todas las organizaciones jerárquicas, el sentido común nos dice que si un miembro lo ha hecho bien en un nivel de la jerarquía también será competente en un nivel superior de la misma. La cuestión explorada en este articulo es la relación existente entre las diferentes formas o mecanismos de conformar organizaciones jerárquicas verticales y la eficiencia de las mismas.
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