Los investigadores esperan obtener los primeros resultados para otoño. Esta tecnología permitiría la detección masiva de contagiados por coronavirus, incluyendo a los asintomáticos, lo que facilitaría frenar la propagación del virus.
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etiquetas: csic , test coronavirus , cnio
Ojalá de aquí en adelante nuestro gobernantes se preocupen de cuidarlos más y de explotar todas esas posibilidades y alegrías que nos pueden dar, en vez de abocarlos al "exilio" en otros países.
No sabemos lo que tenemos. Nos hemos quedado con el ladrillo y los bares.
Ojalá de aquí en adelante nuestro gobernantes se preocupen de cuidarlos más y de explotar todas esas posibilidades y alegrías que nos pueden dar, en vez de abocarlos al "exilio" en otros países.
No sabemos lo que tenemos. Nos hemos quedado con el ladrillo y los bares.
www.meneame.net/story/tecnica-inventada-margarita-salas-candidata-dete
Q menudo escandolo, vender tests medicos q no funcionan.
Además que en España no somos así, creo que se está demostrando que somos bastante solidarios, aunque al final lamentablemente lo que se dé es una imagen de ser puta y poner la cama
Yo me fui al Reino Unido. Si las cosas te van bien, te sientes valorado, tienes ofertas por todos lados, y recursos para tus proyectos. Las cosas me van muy bien aqui.
Cuando me fui de España iba encadenando contratos de 3 meses, 1 año, 6 meses.... Esto nos generaba una ansiedad bastante importante, especialmente si tienes familia.
Me encantaria volver, pero es muy dificil pensar en que situacion podria volver.
Pues espera sentado. Bueno, en realidad, Pedro Duque y el actual gobierno si que parecen tomarselo un poco mas en serio, pero los otros.... De hoy en meneame:
elpais.com/ciencia/2020-04-23/no-teniamos-un-plan-de-que-hacer-en-una-
Bueno, igual pueden emigrar a Asia, a cobrar sueldos de 500 euros que allí les irán de puta madre, a 20.000 kilómetros de casa, pero que cuando regresen a Occidente no les servirán sus ahorros ni para vivir 1 año en Peralejos de las Truchas.
Y que conste que he vuelto, pero he vuelto con una empresa inglesa y con actitud británica, no vuelvo a un jefe con mentalidad patria ni loco.
De hecho, son bastantes más los científicos que conozco que están en situación laboral precaria con más de 30 años que los que han acabado de Lecturer o cosas así en sus centros de investigación, que son más bien poquitos y encima les ha costado del orden de 12 años encontrar un puesto permanente, saltando de país en país.
Quicir, que a ti te ha ido bien y estoy seguro de que si te ha ido bien es porque eres bueno, no interpretes esto como nada personal, pero que también hay mucha gente "buena" que no llega a ningún sitio con el tema de la Ciencia y la Academia y se pasan los mejores años de su vida con contratos de mierda, ganando sueldos lamentables para sus conocimientos (cualquier programador con un título de FP gana por lo menos un 50% más de salario que un doctor en física en Londres, por poner un ejemplo claro y más o menos aproximado) y con una incertidumbre laboral de la leche que no saben si al año que viene van a tener trabajo o van a estar en la cola del paro o teniéndose que ir a Alemania, Holanda, ... en busca de la siguiente "oportunidad".
No digo que te regalen nada, todo lo contratio. Pero si encajas, la diferencia puede ser muy notable. Y, salvo por la familia y el clima de "estar en casa", nada más te ata a España.
Me faltan dedos en las manos para contar amigos y compañeros de carrera, que ahora mismo están trabajando fuera de España. Y en mi propio caso, yo estoy a caballo entre España y el norte de Europa. Mi empresa no es española, y te digo que en caso de tener que buscar trabajo, hacerlo en España sería mi última opción.
¿Qué hubiera pasado si llegan a ser científicos franceses o alemanes? Es fácil imaginarlo. No tenéis remedio.
Si son ingleses o franceses, que son son brillantes y muchas gracias por crear estos medios tan rápidos, a ver si aprendemos aquí y no se tienen que ir fuera (relato romántico sobre los españoles articulado por la supuesta ignorancia española)
Si de mitos con los que convivimos no nos podemos quejar. Somos unos quejicas.
Mi enhorabuena al CSIC, gracias.
Asco de perodistas.
No ha dicho que no sean brillantes. De hecho, son profesionales como la copa de un pino con una formación excelente. Sí en España tenemos una formación excelente.
No se les valora porque no les dan facilidades, se recortan sus presupuestos, tienen que vivir de becas y ayudas, no les proporcionan medios, tienen sueldos bajísimos para su alta cualificación, etc, etc.
Una de mis amigas (de los que menciono en el otro comentario), investigadora desde que terminó la carerra. Ha ido encadenando una beca tras otra y contratos pésimos durante varios años. Algo que sólo haces si realmente tienes vocación. Ahora mismo sabes dónde está? (Pista: no es España)
Edito con otro ejemplo de mi ámbito también: excompañero de carrera. Profesor en la universidad varios años sin puesto fijo. Con contratos renovables y un sueldo de risa para ser profesor de universidad nada menos (nuvamente por vocación). Este año le tocaba renovación y la cosa ya pintaba fea. Ahora mismo ni te cuento..
Luego hay otros que son de anticuerpos, que al menos en mi mutua de momento no los estan haciendo porque les han dicho a los sindicatos que los pueden confiscar, que son con una gota de sangre. En teoria nos los van a hacer a todos los de la empresa previo al fin del teletrabajo...
Yo soy Fisico teorico de formacion, pero por desgracia, no es uno de los campos donde hay mas dinero (excepto algunos casos concretos). Durante mi carrera me he ido derivando a la Biologia i ahora estoy muy relacionado con temas geneticos. En estos campos, me sorprenderia mucho que, siendo mas o menos competente, tuvieras que encadenar contratos de 6 meses en UK. La mayoria de postdocs con los que trabajo o conozco en mi instituto tienen como minimo contratos de 3 años. Pero ademas, tienen una cierta seguridad de que si, por alguna razon, no pueden continuar en el grupo donde estan, es altamente probable que encuentren trabajo con otro (salen ofertas continuamente, i de hecho, a veces es dificil entontrar a alguien, aqui se quejan que muchos se van a las empresas a ganar mas dinero).
En España, no solo era encadenar contratos ultra cortos uno tras otro. Si no que la percepcion era que habia una probabilidad muy alta que en 6 meses te quedases sin contrato (y con una mano delante y una detras). Y esto por no citar perlas como cuando quitaron la paga extra a los funcionarios, y a muchos estudiantes de doctorado (con un sueldo ya de por si miserable), les dejaron de pagar un mes entero porque lo tienen prorateado.
Pero bueno, de estas cosas se aprende, y uno siempre puede rectificar (que es de sabios).
Sin ser científico me imagino que una causa que hace a muchos moverse de un sitio a otro es la propia volatilidad de ese campo. Hoy estás en un proyecto X en Y, y dentro de dos años cuando el proyecto termina, se presenta y publican resultados, quizá no hay nada interesante para ti donde tu estás y en Z hay un proyecto W que te interesa, aplicas y si cuela pues te vas. O no te gusta la dinámica del sitio donde estabas y quieres algo nuevo. El problema de los centros de investigación es que no hay tantos como por ejemplo de empresas de desarrollo de software. Yo estoy en ese mundo y si empiezo a no estar agusto, a no sentirme valorado y no progresar me voy a buscar algo nuevo y probablemente lo encuentre en mi ciudad. Sin embargo, universidades o centros donde haya grupos de investigación relevantes en tu campo quizá no haya en tu ciudad, ni en tu país si es pequeño.
Mientras tanto seguiremos comprando muchísima tecnología fuera.
Lo que tú dices no tiene coherencia ni cohesión con lo que él dice, hablas de otra cosa.
Mira este gráfico, fíjate bien en la escala de la izquierda, a ver si así entiendes mejor lo que dice caramalo:
twitter.com/jmmulet/status/1051533908045692929?s=20
CC: #4
Sin embargo , y por desgracia, se sigue/siguió invirtiendo en mierda estacionaria, creadora de trabajo temporal, condiciones mediocres cuando no nefastas, desigualdad y, en resumen, una economía y sociedad frágiles como el cristal. Sectores que, a pesar de suponer una desigualdad de ingresos brutal entre empleador y empleado, misteriosamente están ya en quiebra, llorando por ayudas y acogiendose a todo cuanto pueden para minimizar perdidas a costa de sus empleados.
Sí, me refiero evidentemente al turismo y los servicios de baja calidad en general.
Y no, esto es más bien un: ¿Tenéis que leer siempre todas las noticias referentes a España, y de vuestra cuerda o que generen un falso sentimiento de participación, como algo de lo que sacar pecho?