La dirección de Isban quiere tener a personas trabajando en exclusiva para la empresa, siguiendo todas las directrices de la empresa, pero no quiere asumir ninguna responsabilidad sobre las condiciones de trabajo de esas personas. La respuesta de la dirección del Grupo Santander ha sido: no es problema de Isban. Y en CCOO pensamos que sí es problema de Isban.
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