El Ministerio de Empleo acaba de reconocer hace unos días que está estudiando la posibilidad de impulsar el reconocimiento del derecho de los trabajadores a la “desconexión digital” una vez finalice su jornada laboral. Pero la normativa en la que está trabajando el Gobierno no pretende ser impositiva. La normativa del Gobierno para reconocer el derecho a la “desconexión digital” no va a ser impositiva: cada empresa decidirá y no habrá sanciones para las incumplidoras...
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etiquetas: jefes , trabajo , desconexion figital
-Mira, llevo bebiendo desde las XX:00 (introduzca una hora previa a su gusto), ¿Tu realmente quieres que me haga cargo?
Mano de santo
Que malos son los moviles chinos...
Eh, nunca mas le ha llamado.
Que crack tu compañero jejeje
No creen que están siendo abusados y no ponen trabas.
Es como las maltratadas a las que les están dando palizas y defienden constantemente al maltratador y están siempre con el telefono online a la espera de una llamada de este.
Dependencia emocional y dependencia del dinero del salario que obtienen de ese "trabajo/secta" del que no pueden escapar. Con lo difícil que es sacar a la gente de las sectas. Aparte en este mundo tan competitivo en el que conseguir un nuevo trabajo no temporal, no peor, está cada vez mas dificil.
www.rtve.es/alacarta/videos/ochentame-otra-vez/ochentame-otra-vez-capt
Si me llaman, depende quién llame, hago caso o no (nunca hago caso ).
Aunque realmente conmigo lo tienen difícil, por no dar, no doy ni el mail personal. Tengo uno especifico para esos menesteres
Me imagino con que cara se quedo la tal Yolanda después de semejante corte
He de puntualizar que cuando tenía teléfono de empresa todos los días a las 19:01 apagaba el movil hasta las 08:30 del día siguiente excepto cuando estaba de guardia que si lo tenia encendido toda la noche y el fin de semana por si algún cliente me llamaba (pero claro, obviamente esas llamadas eran renumeradas y cada vez que sonaba el teléfono cobraba por ellas)
Cuando la empresa os pida el número, decid que no tenéis.
Hoy piden el número personal para cosas de la empresa y mañana el microondas o el cepillo de dientes.
Son cosas personales que no se deben compartir.
Yo tengo un móvil, sin tarjeta, para usarlo como navegador. Si el jefe quiere, que me compre una tarjeta.
Hoy en día puedes tener un móvil y no tener teléfono.
Lo que si es verdad es que mi jefe y yo nos coordinamos bien y tenemos tiempo de sobra en el día para dejarlo todo mas que listo.
Estoy con #27 y es mi caso tambíen: tienen mi móvil, pero también saben que sólo pueden usarlo para cosas realmente urgentes en el trabajo. 1 vez en dos años, y era una consulta para saber si se había dado de alta en la seguridad social a un transportista que salía de viaje a las seis de la mañana.
Gracias a meneame y su comunidad, ya no hablo de politica, ni de teoria de cuerdas, manteniendo mis relaciones personales estrictamente en el ambito personal, el disfrutar del momento haciendo deporte en la naturaleza...
Meneame es maravilloso, tu lo eres