Una de las últimas propuestas que ha llegado al Congreso de los Diputados de la mano de Más País, es reducir la jornada laboral semanal a cuatro días, es decir, hasta 32 horas de trabajo. Por lo tanto, los trabajadores se verían favorecidos por un mayor tiempo para su actividad personal, ya que actualmente destinan 40 horas o cinco días semanales al trabajo.
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etiquetas: productividad , semana laboral , costes , rentabilidad 
Pues con esto pasará igual, la jornada de 4 días no tendrá en cuenta el contexto económico, se lo aplicarán a los funcionarios sin reducción de sueldo y palante.
Ya, es lo que tiene querer pagar duros a 4 pesetas. Que nuestros trabajadores cualificados se marchan a trabajar en el extranjero donde se les paga de acorde a sus cualificaciones.
Pero claro, el problema es de la sociedad española, no de las empresas que no quieren pagar lo que valen esos trabajadores cualificados.
También es más productivo el horario europeo y seguimos con los horarios de Franco.
¿Parece absurdo? Pues la idea es la misma.
Claro que tendría que darse cuenta la empresa de que es mejor. Pero podemos esperar sentados, llevamos 100 años con la jornada actual y parece que no tienen intención de moverla
No hay una productividad X tal que el capital diga "a partir de ahora los incrementos de productividad se transformarán en decrementos de jornada sin reducción de salario de forma que se mantenga la misma producción al mismo coste"
La reducción de la jornada solo vendrá por decreto, y posiblemente el decreto solo vendrá por huelga general.
La productividad laboral se define como el PIB por hora trabajada.
El PIB se obtiene mediante la suma de la producción total de cada sector productivo. PIB = Remuneración de los asalariados + Excedente bruto de explotación + Impuestos sobre la producción y las importaciones
Igual si aumentamos la remuneracion de los asalariados sube el PIB y con ello la productividad.
Ya es casualidad que los mas productivos sean Irlanda y Luxemburgo. Quizas no influya en su PIB los impuestos que cobran por ser paraisos fiscales.
Se plantea esta medida de la jornada de 4 días (a destiempo y mal vendida a mi juicio) porque desde que se estableció la jornada máxima de 8 horas hace mas de 100 años la productividad y el beneficio empresarial ha crecido a razón del triple que las mejoras de los trabajadores (tanto económicas como de derechos).
Aun así, creo que habría que tomar otras medidas antes, como la persecución real de las horas extras ilegales, la reducción de la absurda precariedad laboral del país de los contratos por horas/días, de la reducción de jornadas reducidas innecesarias con muchas horas complementarias, o los becarios en puestos estructurales.
Ahora mismo cuando hay mucha gente haciendo jornadas reales de 45, 50 o mas horas semanales, proponer una jornada de 32 es no estar muy en contacto con la realidad, casi tanto como apelar a que los buenos empresarios de este país van a reducir las jornadas de sus trabajadores por la buenas si aumentan mucho sus beneficios...
No vanalicemos la esclavitud...
si no hay paro, las empresas tienen que pegarse por encontrar trabajadores compitiendo entre ellas para llevarse a los mejores, ofreciendo mayores salarios y mejores condiciones.
Te crees que en Suiza han conseguido tener un sueldo medio de 7000 al mes a base de huelgas?
A base de huelgas te acabas convirtiendo en Argentina...
Me ha hecho mucha gracia lo de jornada máxima de 8 horas;
"Aun así, creo que habría que tomar otras medidas antes, como la persecución real de las horas extras ilegales, la reducción de la absurda precariedad laboral del país de los contratos por horas/días, de la reducción de jornadas reducidas innecesarias con muchas horas complementarias, o los becarios en puestos estructurales." --> este párrafo me ha parecido bien
Trabajan lo que manda el Convenio, ni un minuto más, con sus vacaciones pagadas como debe ser pero yo les pago algo más de lo que dice el Convenio.
De hecho en España, cuando ha habido problemas de ese tipo, lo que se ha hecho es traer inmigrantes desesperados a mansalva, para que hicieran los trabajos que los locales (nacionales y extranjeros) ya no querían hacer por el cuenco de arroz que ofrecían, y si eran ilegales que no podían quejarse por miedo a que les echasen, mucho mejor.
O que está pasando en paises avanzados como Dinamarca con un 2% de paro, que como ya hay pleno empleo, en vez de ofrecer trabajo se dedican a robar a los trabajadores de otras empresas a base de subir salarios? pues no, como esto sale muy caro, a llevar al país a gente de fuera, o la producción fuera del pais...
Y sin vanalizar el termino.
Competencia hay mucha, el sector es deficitario en cuanto a mano de obra. Aquí no hay paro, es un trabajo duro. Se paga bien por eso hay gente pero en su mayoría gente de fuera.
De hecho Errejón la ha propuesto al leer este articulo en el ABC este verano:
www.abc.es/economia/abci-trabajar-cuatro-dias-y-librar-tres-nueva-sema
La realidad demuestra que la reducción jornadas AUMENTA la productividad:
Microsoft ha probado la semana laboral de 4 días y su productividad se ha disparado un 40%
www.businessinsider.es/microsoft-ha-probado-semana-laboral-cuatro-dias
Si la patronal lo pidiera sin duda que el gobierno no tendría ningún problema en establecer la jornada básica en 37,5 horas y cualquier empresario de forma individual puede hacer contratos a tiempos parcial con esa jornada.