"En España de este asunto se habla poco porque hay otras cosas más perentorias, como el desempleo y los desahucios, pero la fuga de cerebros y la pérdida de capital humano bien formado es una sangría que la vamos a pagar muy cara. Nos estamos gastando un dineral en formar a los médicos; y si vuelven tras su formación en el extranjero, está bien, pero si se quedan fuera..."
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etiquetas: fuga de cerebros , ciencia , españa , jose lopez barneo
Yo no sé qué cuesta compararse con países que hace una década eran nuestros gemelos (Canadá o Corea del Sur), ver que ellos han potenciado el I+D y promocionado la exportación y que ahora están mucho mejor que nosotros.
Nunca he entendido por qué les cuesta verlo a los políticos. Nunca he entendido que no sean capaces de mantener un nivel alto, continuado y efectivo de I+D y recoger los frutos al cabo de los años en forma de un país más próspero, con más capacidad tecnológica, industrial y mejor economía.
La educación pública universitaria ésta muy subvencionada (como debe ser, y más que debería estar!), pero el fruto de esa inversión se aprovecha en otros países.
Eso también es marca España.
Si quisiese volver a España ahora mismo, lo mas probable es que no me contratase nadie al no llevar años enchufado en el departamento. Y si me contratasen empezaria desde el puesto mas bajo de ayudante Doctor, con casi ningún fondo para hacer investigación, mientras ahora mismo manejo a un equipo de varias personas que hacen todo el "trabajo sucio" y mi jefa me suelta billetes cuando lo necesito.
No se en que beneficia a mi carrera volver a España, pero los propios investigadores y el enchufismo en la universidades son factores muy negativos, además de la falta de fondos.
Pero a nuestros políticos les interesa más llenarse los bolsillos y tener contentos a sus "inversores". Si con un trapicheo consiguen unos cuantos sobres para gastarse en drogas y en putas, pues que le jodan a los españoles. Si favorecen a un gran explotador a cambio de algún que otro favor, pues eso, que se jodan miles de trabajadores, que ellos quieren sus sobrecitos. Que un gran constructor quiere edificar en un bosque protegido? pues se quema y se construye. Que luego hay pobreza, contaminación, extinción de especies autóctonas. ¿Qué más da? Hay para farlopa y putas en el yate.
Y así con todo.
forbetterscience.com/2018/05/07/the-perennial-northern-blot-of-lopez-o
Que paguen y den condiciones laborales, ya verás como a la gente le falta tiempo para volver, pero mientras siga el siste arcaico y precario que hay en España la gente no vuelve
Traemos dinero de fuera, pagamos nuestras cotizaciones e impuestos aquí. 0 iniciativas desde el estado para promover este tipo de empleos.
Claro que sólo aplica a cierta investigación.
Reconforta saber que no sólo se van los mejores cerebros.
Por favor, no emigres. España os necesita a ti y a tu no tan brillante cerebro.
Y vienen porque españa sigue apostando por industrias donde el valor añadido se consigue gracias a los salarios bajos de dichas personas: turismo, agricultura y construccion.
Si queremos otro tipo de emigrantes hay que apostar por otro tipo de industria.
Lo que esta claro es que Europa necesita mano de obra de fuera sí o sí.
Suerte que nos llegan muchos fisicos nucleares sirios para compensar
Si piensas eso es mejor que no vuelvas. Y a ver cuándo os enteráis que se gobierna para la gente, para los ciudadanos, no para las empresas.
Pd.- mi hermano lleva 5 anos en malaysia y si, votaría a podemos, no generalices anda.
Y para el tema laboral coincidimos en que era absurda la obcecación de las empresas españolas por el "más barato todavía" sin tener en consideración nada más (bueno sí, la mayor titulitis y experiencia que pudieran sacar por el mismo sueldo) y que en general los jefes eran más un estorbo que una ayuda y tenías que acabar haciendo su trabajo arreglando marrones, echando más horas de la cuenta y haciendo todo tipo de cosas que no te tocan por un sueldo mísero...
Comparad eso con la orientación anglosajona de buscar el mejor trabajador posible ofreciendo condiciones en consecuencia, buscar la productividad (allí si echas más horas está mal visto porque piensan que eres menos eficiente) y en general cuidar la reputación de la empresa para que se queden y escalen, que tienen apoyo de arriba y horario y tareas muy bien definidas.... normal que los españoles cualificados vayan en estampida a UK sueldo aparte (que también) .
Ppsoe a parte de hacer mal lo de las empresas también hacen muchas cosas mal. Y esto dando por bueno que esté mal preocuparse por el lenguaje inclusivo, que no lo creo. Bueno, no está bien porque mucha gente se toma a risa la igualdad.
No tener sector industrial fuerte es un lastre, no hay empresas industriales españolas grandes casi, asi no puedes colocar a gente universitaria ni invertir en i+d, aumenta el paro...es un circulo vicioso.
Aun nos quedan La Pantoja y familia, Belen Esteban y familia, Sálvame, el Chiringuito, Ana Rosa y Griso, Berín, etc.
Igual hay algo en la legislación española que incentivas que la pequeñas empresas no se conviertan en medianas empresas...
Y gente de derechas, a montones.
De poco te sirve gastar X millones más si al final van a parar a departamentos mediocres que no son más que clubes familiares.
Se enseña a memorizar, se enseña a calcular cosas y se enseñan conceptos científicos.
De idiotas con titulación superior está España llena. No por cursar una ingeniería o una licenciatura la gente se vuelve de golpe supercrítica y altamente objetiva con el mundo que la rodea. Sabes que eso no pasa.
Menudo hazmerreír que son algunas estrellitas de la ciencia española.
Somos un país de servir copas, y ese servilismo está también en política.
Dime, librepensador: ¿cuándo fue la última vez que la izquierda (sea eso lo que sea) sacrificó la oportunidad de mejorar condiciones materiales de la clase trabajadora, la salud de las empresas o cualquier otra medida para a cambio defender o promover el lenguaje inclusivo? Porque, que yo sepa, ni ha ocurrido nunca tal cosa ni la gente (normal) es incapaz de defender simultáneamente más de una idea o medida.
- no está bien donde está, sea por una situación económica o social.
- no es conformista.
- puede permitirse buscar nuevos horizontes en el extranjero.
- tiene las ganas y el valor para emigrar
No necesariamente serán los mejores
En la lista que has puesto, los mejores podrán permitirse buscar nuevos horizontes en el extranjero, con mejores condiciones económicas, sin necesidad de conformarse con lo que España ofrece.
Y los mejores, sin duda, tienen el valor para emigrar.
Queda el que tenga ganas, eso es cierto.
En verdad entiendo perfectamente la puntualización que haces, pero me parece que la frase es suficientemente acertada a grandes rasgos.