Chapuza política: el Gran Hermano judicial por el que han denunciado a España en la UE

Quizá te suene su cara, ya que en su momento fue uno de los abogados que con más ahínco combatió el canon digital español, que fue declarado ilegal por la Unión Europea y finalmente suprimido por el Gobierno. Además, también fue uno de los más activos a la hora de luchar contra la famosa ley Sinde que, ante el aluvión de sentencias favorables a las webs de descargas, optó por cerrarlas sin que hiciese falta una orden judicial. En este sentido, de hecho, fue uno de los abogados que representó a Pablo Soto –ahora concejal (...).

[#1 Verbenero]

Relacionada:
www.meneame.net/story/denuncia-contra-reino-espana-sistema-lexnet

[#2 Paracelso]

Sí, claro que me suena su cara, en esa foto me recuerda aquí cuando tenía su otra identidad, Camarón.
7www.ecestaticos.com/imagestatic/clipping/734/762/b42/734762b4290a9ae1

[#3 Karmarada]

"ha instalado un mecanismo de control con el que el Gobierno, sea del partido que sea, puede saberlo absolutamente todo sobre un proceso judicial: quién es el demandante, quién es el demandado, qué abogado le representa, qué juez lleva el caso, quiénes son los testigos... pueden saber hasta qué funcionario ha tramitado el documento que esté en Lexnet" que barbaridad

[#4 anxosan]

¿Qué diría el PP si mañana Bildu ganase las elecciones en el País Vasco o gestionasen la Consejería de Justicia?

Ya contesto yo. Diría que "la culpa es de Podemos/Venezuela/ETA/PSOE/Titiriteros/Carmena/Popeye..." y que lo iban a solucionar "corrigiendo la ley" y con un contrato (urgente, sin publicidad) a Indra para cambiar el sistema.

[#5 jefe_afogutu]

Debido a cosas como esta y otras mas, ley de seguridad ciudadana...etc es por lo que el PP tiene taaanto miedo a perder las elecciones y es que el ladron cree que son todos de su condicion.....¿O si?

[#6 --276316--]

Esto es extremadamente grave, deberia darsele mas difusion.

Imagina que sueles pedir lo que es tuyo en las empresas, es decir que te defiendes de los abusos, bastaria que la empresa llamara al amigito de turno en el gobierno pa saber si tiene a un "rojeras" y echarlo antes de que cause "problemas".

Hay que barrerlos cuanto antes sin esperar ni un segundo mas.

[#8 sauron34_1]

#4 lo de Popeye ha sido un giro inesperado

[#9 eldelmedio]

#7 Para empezar, porque pareces no saber leer, y @Montserrat está hablando de acceder a los datos del Estado.

Para seguir, porque lo que dices está prohibido.

Y para rematar, si comulgas con lo que predicas, puedes dar aquí los datos de tu empresa, esa que clama por saltarse las leyes de protección de datos, para que todos los tengamos.

[#10 Hopo]

"El problema de Lexnet es que está obsoleto, es lento, no sabemos quién lo ha hecho, no sabemos cuánto se ha pagado por él, no tenemos acceso al código fuente para ver si es seguro... El problema es que todo se ha llevado con secretismo y no podemos auditar la tecnología"

Este tipo de software debería ser software libre. Pero claro, quien quiere hacer publicas sus puertas traseras?

[#11 aiounsoufa]

Miedito, extraído del artículo: En este sentido, Javier de la Cueva recuerda una anécdota: "En 2007 me reuní con un alto cargo del Ministerio de Justicia y le dije que, con la entrada de Lexnet, iban a vulnerar la separación de poderes. Me respondió que lo suyo era un problema político, que había que sacar adelante Lexnet sí o sí. Y que luego ya verían lo de la separación de poderes".

Ciudadanos y Podemos en contra, PP y PSOE a favor.
Tampoco dejan acceder al código fuente para ver realmente lo que haría.

[#12 damk3r]

#9 Estoy de acuerdo con el repaso que le das. Pero parte de los datos de las empresas son públicos, faltaría más, añado.

No así los datos personales de sus propietarios. Faltaría más, tambien.

[#13 adenosin82]

#6 pues igual que ahora que Hacienda puede saber perfectamente si estás afiliado a un sindicato o haces donaciones a un determinado partido político o cualquier otro tipo de cosa y aquí en Meneame a casi todo el mundo le parece fantástico.

Si el gobierno debe tener acceso a los datos financieros de toda la población, por qué no a los judiciales? Desde el momento que se justifica una pérdida de privacidad, puedes justificar cualquiera.

Ya se intentó, de hecho, con la ley Corcuera. Por fortuna la inviolavilidad domiciliaria se recoge en la constitución y la ley fue declarada anticonstitucional. Pero otros aspectos de la intimidad, por desgracia no están tan protegidos.

[#14 eldelmedio]

#13 Ojo y hasta donde yo sé o creo saber, Hacienda puede saber si estás afiliado a un sindicato o haces donaciones a un partido, pero no si es a determinado sindicado o partido.

[#15 --276316--]

#7 Eso es profundamente ilegal. Los trabajadores tiene derecho a reunirse, organizarse, sindicarse, denunciar y ejercer sus derechos. Si me van a poner en una lista por la cual ningun empresario me dara trabajo por el hecho de ejercer mis derecho, es el acabose. No vais a tener una dictadura nunca mas asumudlo de una puta vez.

[#16 HORMAX]

Partamos de que en España eso de la separación de poderes no existe.

El único poder algo democrático y mas bien escaso, desde el momento que solo se puede elegir entre unos cuantos, es el legislativo. El ejecutivo depende total y absolutamente del legislativo que es quien lo nombra y lo quita si le da la gana.

El judicial tenía algo mas de independencia pero desde que el órgano de poder, llámese Consejo General del Poder Judicial, también es nombrado por los los partidos, la independencia desaparece.

Pensar que esto es una democracia, que hay equilibrio de poderes y todas esas cosas, es vivir en los mundos de Yupi. Ni el parlamento, lleno de abogados y funcionarios, que evidentemente no representan a la población, a la que solo se le da la posibilidad de elegir, entre A o B y ahora parece que también a C, cada 4 años.

Eso no es democracia es una burla a la ciudadanía.

Lo de Lexnet es solo una vuelta de tuerca mas.

[#17 --515937--]

#7 Porque es ilegal. Derecho a la privacidad.

Pobrecitos negreros explotadores, que no les dejan usar latigos para incentivar a los trabajadores

[#18 portera]

#4 la respuesta la da recordar la historia

[#20 eldelmedio]

#19 Despedirlos.

¿Qué pueden hacer los trabajadores frente a los pufos, el no te pago, las horas extras gratis, las dobles y triples contabilidades?

[#21 --515937--]

#19 Si, estais totalmente indefensos ante esa mala gente. Como no podeís despedirlos cuando os salga de los huevos y con una retribución cada vez más ridícula...

[#23 eldelmedio]

#22 Dónde vamos a llegar, curritos con derecho a la defensa jurídica y no jurídica.

Bueno, sigues sin contestar a lo primero, ¿cuál es tu empresa? ¿hay algún motivo por el que no lo quieres decir?

[#25 Varlak_]

#7 Osea que te parecería bien que las empresas pudieran consultar los procesos judiciales o los historiales de los ciudadanos? solo quiero estar seguro de que te he entendido bien.

[#26 Varlak_]

#13 no sabía que hacienda tenía acceso a esos datos. Aun así no es lo mismo que el gobierno tenga acceso a que tenga acceso una empresa

[#27 eldelmedio]

#24 Te estaba escribiendo unos argumentos pero como tampoco veo que atiendas a ellos y te va más el y tú más te vuelvo a preguntar: ¿por qué no podemos saber dónde trabajas?

[#28 --276316--]

#19 hay que tener poca verguenza para decir eso. Sera que el despido no es ya practicamente gratis. Pronto tendre un juicio contra una empresa que me debe casi 8000 euros de sueldo. Y voy tener que estar un par de años para cobrarlos minimo, quien coño me defiende a mi, es el sueldo de 6 meses. Pues soy yo el que me tengo que defender, o dejo que se vayan de rositas con la mitad de mi sueldo con tal de que luego me contraten en otro lao, menos mal que aun no existen esas listas, de de existir esto acabaria en puta guerra te lo garantizo, y no ibais a ganar eso te lo garantizo.

Si tienes un trabajador vago a la segunda que te haga lo largas. Pero claro lo facil es eso, has probado a pagarle como le corresponde? es decir por ley y dignamente, pero suguro que tu eres de los de pago cacahuetes, pues toma monos.

[#29 perica_we]

Sed testigos! del lodazal en el que han convertido éste país

[#30 --515937--]

#22 Si, pagando. Y mas que tendriais que pagar, que no perdeis oportunidad ninguna para racanear sueldos.

[#33 --515937--]

#32 Igual que a nosotros no nos da la gana decirte donde hemos trabajado y por que se nos despidio.

[#34 eldelmedio]

#32 Me importa una mierda si trabajas o no.

La pregunta no es esa, la pregunta es: ¿por qué no me lo dirías?

[#35 eldelmedio]

#22 Sí, pagando cuando el despido es improcedente.
Sólo paga el que tiene la fea costumbre de despedir porque le sale de los cojones, porque le gusta la política del miedo o por que quiere imponer su puta voluntad por encima de la ley.

Sí, pagando y dando gracias de que los que van de ese palo y tratan con actitud psicótica a los demás no acaban en la cárcel o el psiquiátrico.

[#36 eldelmedio]

#31 Joder qué bueno eres con los argumentos lógicos.

¿Y por qué motivo los buenos no estarían fijos?

[#37 luiggi]

#3 Si quisieran un sistema no controlado por el gobierno, les bastaba con cederle el control de los servidores y accesos al poder judicial.

Es cierto que en este momento el poder judicial está contaminado al ser elegido mayormente por el gobierno, pero al menos el control a la información del poder judicial sería indirecto.

[#43 eldelmedio]

#39 Es lo que tiene acusar, que se tiene la carga de la prueba.
Puto sistema judicial y puto estado de derecho, lo bien que se estaría actuando impunemente y vienen estos a joderlo.

[#44 eldelmedio]

#38 Supongo que te das cuenta que la primera frase y la segunda dicen lo contrario.

[#45 --515937--]

#41 Porque mi vida privada no es asunto tuyo

[#46 eldelmedio]

#40 Me gustaría saber qué hay de malo en que Internet conozca una información que a fin de cuentas es pública. Las empresas ya están inscritas en el BORME.
Yo la usaría para protegerme de psicópatas pero no tengo ningún motivo para pensar que las listas vayan a usarse de forma arbitraria ni efectuando ningún tipo de abuso (guiño, guiño).

Por cierto ya me he cansado de contestar tus gilipolleces de sectario peligroso.
Adiós, y espero que te hundas en la mierda tú y todos los de tu especie.
Por cierto, soy empresario, sin u.

[#47 --276316--]

#31 Alomejor debeerias trabajar de asalariado un poco por sueldos de mierda, sin otra salida. A ver si con un poco de tu medicina entendias.

Ese es vuestro problema que no entendeis que detras del trabajador hay una persona, no una maquina.

[#51 --515937--]

#50 No te preocupes; no te vas a enterar, porque yo no te lo voy a decir, y la circulación de datos personales sin mi consentimiento es delito. Y si me entero de que tus amiguetes están circulando mis datos sin mi consentimiento, los denuncio.

Por otra parte, si soy un ladrón, que me denuncien y lo demuestren, ¿no?

[#54 --515937--]

#52 No se pueden tener a trabajadores fijos porque la protección que tienen hace que asumas el riesgo de que se vuelvan vagos e improductivos debido a esa protección.

Solo un negrero podría decir semejante gilipollez

¿Esa es tu excusa? ¿En serio? ¿Y luego te ofendes si te llaman empresaurio negrero?

#53 Claaaaaro hombre claaaaaro. Que lo puedas despedir por el motivo que a ti te salga de las pelotas, y de paso darle unos latigazos para que sepa quien manda

A ver si te enteras, negrero: el obrero no te debe NADA porque le hayas dado trabajo.

[#56 --515937--]

#55 Si el supuesto pederasta ha cumplido condena y está reinsertado, no tengo ningún derecho a cuestionarlo.

[#58 --515937--]

#57 Porque los empresaurios españoles sois unos negreros de mierda que quereis que los trabajadores estén a vuestro servicio y sin chistar lo más mínimo.

Un poco de huelgas a lo bestia y cócteles molotov para las oficinas necesitais. A ver si a base de MIEDO os vaís acordando de quien tiene verdaderamente el poder.

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#60 Y fuera de ese servicio estríctamente laboral y delimitado por el contrato y la ley, que por supuesto debe estar retribuido, no tiene ninguna obligación hacia tí, ni lealtad, ni nada. Si no te gusta, pues llevas la fábrica tú solito y ya nos dices como te va.

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#62 En ese caso tu trabajador no estaba siendo solamente desleal; estaba cometiendo un delito.

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#64 No; si está trabajando legalmente en el tiempo que no está trabajando para ti, no es motivo de despido, y si lo despides, entonces se te mete un puro, por negrero. ¿Ahora ser pluriempleado, situación que no agrada a NADIE y a la que muchos se ven forzados por la mierda de sueldos que se pagan, es "deslealtad"? ¡Pagadles más y serán más "leales"!

Lo que tu trabajador haga con su tiempo libre no es cosa tuya, fin. Vuestra relación se limita a lo estríctamente laboral.

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#66 No lo es si el trabajador lo notifica a ambas empresas

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#68 Tiene derecho a negar ese permiso, si, pero no a despedir al trabajador si este no sigue en su situación de pluriempleo una vez denegado el permiso.

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#70 Gracias por tu condescendencia, negrero.

El resumen es que el pluriempleo NO ES MOTIVO DE DESPIDO si se notifica, y fin.

[#72 --174--]

"PONE EN PELIGRO LA SEPARACIÓN DE PODERES"

Primera frase. Vamos, humor que ni Arévalo.