De manejar el sónar a labores de limpieza: una sentencia admite el estrés de una militar marginada tras una baja materna

La trabajadora, una cabo primero experta en el manejo de sónar, fue relegada en Ferrol a funciones de "limpieza y pintado" tras pedir una reducción de jornada por lactancia

[#1 Adunaphel]

Postura del ejército: si tienes hijos te ponemos a fregar.

[#3 ElTioPaco]

Entiendo que hay trabajos que no pueden desempeñarse a jornada reducida, igual este es uno de ellos, pero mandarla "a fregar" quizás es un poco excesivo.

[#4 --632810--]

Realmente triste. Toda madre merece respeto y ayuda. No importa el trabajo que realice. Un bebé no distingue los trabajos que hace su madre cuando la necesita. Lo primero es la madre y el bebé. Si estas cosas no se respetan, las mujeres seguirán pensándose mucho el tener hijos

[#5 Poseido_returns]

Igual un trabajo de sonaría ya embarcado no es compatible con una reducción por lactancia... digo yo

Cuando esto ocurre las empresas (y el ejército) deben inventarse un puesto nuevo para recolocar a esa persona si no hay una vacante a “su altura”?

[#6 Adunaphel]

#5 Inventar no, se pueden organizar de un modo diferente para que sí pueda desarrollar su trabajo.

Anda que no he visto adaptaciones en función de edad, alguna lesión, embarazos etc en las plantas.

[#9 ElTioPaco]

#7 si si, es comprensible, pero estoy seguro que con un poco de voluntad, se le podría haber colocado en una oficina, y no "a fregar"

Pero totalmente de acuerdo que su trabajo no era compatible con lo que pedia.