Los “ninis”, jóvenes que ni estudian ni trabajan, alcanzaron en 2012 la escalofriante cifra del 50% de los menores de 24 años en España, si bien su número ha descendido hasta el millón de personas en 2018, más mujeres que hombres, según los datos del INE analizados por El Economista.
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etiquetas: sociología , europa , ninis
Necesitan un tejido industrial, I+D de verdad, y no fraudulento y un gobierno que realmente se preocupe por los ciudadanos.
Aun con todas las quejas que tengo, que son muchas y el sistema dista mucho de ser perfecto, podras ver una franja verde arriba en el Pais Vasco, y no es por que el despido sea mas facil ni los salarios mas bajos.
Seguro que las empresas se pegan por contratarlos.
Seguro que así los jóvenes se pegan por ocupar esos puestos de trabajo, como pasa exactamente en esas regiones marcadas de color pardo en el mapa.
El original: elordenmundial.com/mapas/europa-nini-ni-estudia-ni-trabaja/
Necesitan un tejido industrial, I+D de verdad, y no fraudulento y un gobierno que realmente se preocupe por los ciudadanos.
Aun con todas las quejas que tengo, que son muchas y el sistema dista mucho de ser perfecto, podras ver una franja verde arriba en el Pais Vasco, y no es por que el despido sea mas facil ni los salarios mas bajos.
En cuanto a la noticia, también podría hacer una correlación el autor entre el fracaso escolar por colegios y nivel económico de los padres.
¡¡El siguiente!!
Ya estan todos los ninis censados. Y esos encima cobran que es lo mas gordo.
Los demas son solo el reflejo de la incapacidad de los anteriores de hacer algo aparte de tocarse los cojones o coño, mientras cobran.
Sin embargo, tal y como se aprecia en el mapa elaborado poEl Orden Mundial (sic)
Que existan jóvenes que ni estudian ni trabajan tiene múltiples factores detrás, y en absoluto este fenómeno es atribuible a una pasividad intrínseca de la juventud.
Y la situación deplorable de las ciudades siderúrgicas rusas o incluso de Detroit, también.
Pero oye, que la realidad no te estropee el argumento.
O suprimirla, directamente
Condición fundamental
1-La reconversión de los 80 supuso la desaparición de gran parte de su industria pesada, dando paso a otra de más valor añadido, con empresas de menor tamaño y con buena capacidad exportadora.
2- La iniciativa de los emprendedores vascos también ha contado con la colaboración público-privada de la red de centros tecnológicos y de las universidades. Desde los primeros 90, Vitoria fomentó la creación de clusters, agrupaciones de empresas relacionadas entre sí y localizadas en la misma zona geográfica. Hoy existen 12 relativos a 11 sectores.
3-Todos los gobiernos vascos han mantenido una política industrial decidida, mientras que en otras autonomías se ha aplicado -por activa o por pasiva- la norma de que la mejor política industrial es la que no existe.
4- Otro dato fundamental que ayuda a entender la situación de Euskadi es que no tuvo boom inmobiliario, lo que responde a la planificación territorial aplicada y sostenida en el tiempo por los gobiernos autónomos.
En lo primero que uno piensa cuando ve estas diferencias es en las ventajas del concierto económico, pero los datos apuntan que no es solo eso. De hecho, la relación entre gasto público y PIB en el País Vasco es inferior a la media española, lo que sugiere que la clave está más en cómo se emplean los recursos públicos. Aquí está la clave, en la gestión, independientemente de donde vengan los recursos, la clave está en como se administra ese dinero y que politicas se aplican,
Por no desviarme del verdadero objetivo de la noticia, lo que he detallado de forma resumida en mi introducción, es uno de los aspectos importantes. Para que una sociedad tenga un biuen sistema educativo, tienen que alinearse tres variables, estrategia del entorno socioeconomico, estrategia de las politicas de educación y la estrategia de las familias con respecto a la educación de sus hijos. Estas tres tienen que estar alineadas sino se producen desequilibrios.
En euskadi se dan esas tres variables:
1- Existe un entorno socieconomico favorable, I+D, Industrisa,corresponsabilidad fiscal, etc..
2- La politica educativa independientemente de quien esta en el GV ( PNV+PSE habitualmente) no han cambiado la politica educativa. Desde la transición se crearon las Ikastolas (Concertadas) , implicación de los padres y administración.
3- En Euskadi las familias son conscientes de la importancia de la educación y empujan fuertemente a sus hijos hacia el sistema. Vamos a decir que esta mal visto si un hijo deja los estudios, es una especie de estigma social (algo exajerado) ...
Podriamos hablar largo y tendido de las razones, pero el sentimiento de identidad, la lengua , la cultura han sido los motores para crear un modelo educativo que está dando frutos y a pesar de los PISA y modelos de evaluación parecidos, los indicadores muestran que el modelo funciona, que tiene que mejorar y mucho. En eso estamos, esto es un proceso continuo.....
La tasa de abandono escolar, que sale en el artículo original, también es cosa de Franco o como va esto?
Y lo que no puede ser es que a gente con una carrera les ofrezcamos el sueldo de un camarero y contrato basura.
Si, si, claro. Ha sido franco que queria tanto a las vascongadas...
40 años de "democracia" y mira como sigue el sur de españa. Debe de ser que en el pais vasco obligan a la gente a aprobar o la aprueban no? Digo a dia de hoy.
Putas excusas.
No pienso volver. Aquello no es solo deprimente, es una bomba de relojería.
Se nota que con el surgimiento de Vox se están españolizando.
Hay que incentivar la contratación eliminando costes como las indemnizaciones, así las empresas invertirán más
Si el tejido económico no se renueva cada mes, se pierde. Y no es por gracia del Espíritu Santo. No creo que el espíritu ése tenga a los asturianos entre ceja y ceja.
Dónde pondrías una empresa de tecnología de automoción, en Barcelona o en Teruel, por muy barato que sea el suelo???
Ahora mismo las indeminzaciones o el sueldo no es el problema, enterate. Te pueden echar por 20 dias al año y los sueldos siguen siendo mucho mas bajos que en europa.
Tu vision es la del empresario de mierda, si eso fuera asi en el resto de paises desarrollados harian lo mismo. Esto funciona al corto plazo. Tirar precios y vender mas barato.
Al largo plazo hay que tener un plan de futuro en la empresa, apostar por la gente, el conocimiento que no se pierda, nuevos sistemas que den valor añadido frente a las del competidor.
Pero total? para que? anda, mandame 3 "hinjenieros" a 1200 cada uno, que los tengo que colocar como expertos en noseque y facturar a tanto la hora. En España se funciona asi: sub-sub-sub-sub sub contrata.
Salu2
Asi es, España.
Así nos va
RADIOGRAFÍA DEL DESPIDO: ESPAÑA TIENE UNO DE LOS COSTES MÁS ALTOS DEL MUNDO Y DINAMARCA EL MÁS BARATO
www.tarracogest.com/radiografia-del-despido-espana-tiene-uno-de-los-co
Como no se da ninguna de las 3 condiciones, pues no estoy de acuerdo y me parece una locura.
Salu2
Un comentario acerca de esto, no, no es en todo España, en el Pais vasco está prohibido subcontratar más de una vez, es decir que si subcontratas algo, la subcontrata no puede subcontratarlo a otros.
es.m.wikipedia.org/wiki/Licencias_Creative_Commons
Va a ser que no está mal: cada 6años, te regalan 2
No se si me explico lo que quiero decir.
Antes era de 45 días, por 6, 270. 9meses
Cada 6años, te regalan dos años y nueve meses
Para que luego digan
Sabe más de furbol y drogas que de lo que ha estudiado.
Ojo, que lo digo estando hasta los huevos yo también de que se le de cero importancia a qué nota tienes. Que me tienen negra por haber contratado a una persona de 5 raspado como mi compañera y está claro que no tiene ni puta idea de nada.
Al tener "gobierno" propio, si algo sale mal, no viene papá estado a rescatarte, por eso, desde la dictadura, los politicos vascos han tenido cierta cabeza para no meter demasiado la mano en el saco común y aparte, hacer cosas que hagan que la comunidad vaya hacia adelante y no hacia atras como el resto del estado.
Y se ve que mal no lo hacen ya que en el 82, dejaron la comunidad que casi quiebra por culpa de europa y aun así ha sabido recuperarse. Cosa que en otras zonas de España por muchos millones anuales que se les inyecte, no pasa.
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Tambien habria que ver si es tendencia o un dato puntual...
No es un millon, son dos, perdona tenia la cifra antigua.
Si lo que quiero es contratar a gente para un pico de faena, los contrato temporales y a la marcha, no tengo que pagarles cuando se les acabe el contrato porque no son despedidos, simplemente no son renovados.
Si lo que quiero es contratar a gente "fija", se supone que es porque espero que mi negocio dure muchos años o incluso toda mi vida, y tengo expectativas de crecimiento, no de quiebra y despidos. Si necesito crecer, necesitaré contratar gente, no despedirla.
Finalmente, en caso de quiebra, ningún empresario acaba rebuscando comida en la basura por tener que pagar indemnizaciones porque de esas cosas se suele encargar el Estado y el Fondo de Garantía.
No sé... cosas que me comentan mis propios amigos empresarios en España. Yo, del drama de tener que pagar muchísimo "cuando les despides", sólo oigo hablar en internet y en Menéame. Mis amigos con empresas en España, ninguno se ha quejado nunca de "despido mucho y tengo que pagarles mucho y por eso no crezco".
Es que es ridículo, de mentes débiles. Aunque también es verdad que cuando conoces a econolistos de facultá de Economía, con los cerebros lavados a la piedra por el "profesor" en clase, ves que te intentan colar esta chorrada y muchísimas más.
Es la derecha hegemónica, lavando cerebros al más puro estilo URSS, pero bien hecho y con éxito.
Con grecia, por cierto
En estados unidos, despedir es gratis. Pero el paro es del 3%
Seré débil de mente...
Lo que es irreal es querer tener salarios elevados con tasas de paro por encima del 25%. Simplemente porque con esas tasas siempre va a haber gente dispuesta a trabajar cobrando lo que sea, además de que ciertos sectores se estancan porque la gente no consume tanto, bien porque no está trabajando o bien porque tienen incertidumbre de perder el que tienen. En una economía basada en servicios como la española no hay otra.