Los expertos observan el parón de la pandemia como una oportunidad para elaborar un ‘green deal’ propio y reorientar hacia nuevos campos un sistema productivo ineficaz y obsoleto en el que destacan por su peso una industria dependiente de una cadena global gripada, un sector turístico en jaque por las restricciones a la movilidad y una construcción que se tambalea de nuevo tras haber provocado junto con la banca la anterior crisis.
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etiquetas: economia , coronavirus , ladrillo , motor , turismo 
De hecho, si la gente viene a España no es ni porque la infraestructura sea la ostia, ni porque el trato sea especialmente amable, ni siquiera por el precio.
Es la cercanía, shengen y la seguridad relativa. Punto.
- Es previsible que todos los países europeos desarrollen "pasaportes" para el coronavirus, eso debería permitir un movimiento más fluido entre Estados miembro (lógicamente no al mismo nivel que antaño).
- Con una amenaza semejante, el turismo de playa en lugares con buena sanidad se potenciará, eso debería impulsar lugares como España o Italia, frente a antiguos competidores.
Mi memoria dura una entrada
Las inestabilidades que creara las creara a lo largo de todo el mundo
Aquí te faltó poner "aunque no en todas partes por igual" o algo así.
Supongo que eso lo dices porque no eres clase obrera y solo quieres ver los réditos económicos que puedes obtener de ponernos palos en las ruedas. Si es así, se agradece tu empatía con el resto de personas.
Quizás sería interesante que el propio Estado fuera el que regulara esta actividad, generando algún tipo de normativa que propiciara ese tipo de comercio pero a ver quién se mete en ese berenjenal y que sea útil de verdad.
Lo único bueno que veo es que la gran mayoría de los países y de ciudadanos de la UE estamos viendo lo mismo y es bastante evidente. Tal vez esto haga que se lleven a cabo medidas 'proteccionistas' que fomenten la industria local de algún modo.
Aún así lo veo complicado. Ojalá estamos equivocados.
Tiene lógica en el sentido de que si un empresario sabe que despedir a los trabajadores le saldrá muy barato si la cosa le va mal (siempre acaba yendo mal, a medio o largo plazo) invertirá y contratará mucho más.
Tiene gracia que me acuses de falta de empatía, cuando los únicos modelos que desde luego tienen carencia absoluta de empatía son aquellos por los que apuestan las izquierdas, basados en la rigidez del mercado laboral, la burocracia excesiva, los impuestos altos y son máquinas de destrucción de empleo.
Lo de tecnología obsoleta es algo más que cuestionable, sobre todo cuando a día de hoy los diesel pueden contaminar menos de lo que lo hacen sus equivalentes en gasolina. Y los eléctricos puros están aún en pañales para ser una alternativa eficaz y asequible para un uso generalista.
Pero bueno, puede que en esto precisamente no sea nada objetivo al preferir basarme en mi experiencia antes que cantos de sirena. Intento dar un paso atrás para ver en que puede ser beneficioso limitar derechos laborales, pero no me puedo quitar de la cabeza la idea de que quién pide eso lo que desea es tener trabajadores prescindibles de usar y tirar según convenga como quién tiene una caja de bombillas. Y si un trabajador es fácilmente reemplazable es porque su puesto no es muy especializado precisamente. ¿Te das cuenta de lo que se consigue con eso si lo juntamos con la apuesta de ladrillo+hostelería? Una gran masa de trabajadores poco especializados o formados que el día que interese se irán a la calle a su suerte y los que decidimos formarnos (y seguir haciéndolo) en empresas competitivas en el extranjero o en suelo patrio trabajando en empresas extranjeras (siendo mal pensado me da por presuponer que muchos empresarios lo prefieren para así imponer sus draconianas condiciones laborales...). Por no hablar de como llevan otros países creciendo con industrias punteras mientras aquí se pretende poner ladrillos y copas. No se, no me parece buen plan a largo plazo para el conjunto de una nación, solo lo veo beneficioso para el bolsillo de unos pocos (y ojo, entiendo que esos pocos defiendan ese modelo pero que quienes en realidad se ven puteados también lo hagan...).
Por mi experiencia personal puedo decir que, como trabajador, cuanto más te formes más difícil será que te traten como carnaza, y que por otra parte cuando das con una empresa donde el jefe o empresario han empezado desde abajo mejor se trabaja y más se valora al equipo humano.
PD: Lo de las mayúsculas y la negrita creo que sobran, el castellano es sobradamente rico como para aportar los recursos necesarios a la hora de enfatizar alguna idea o sentencia, aprovechemos todos para aprender a usarlo mejor.
Por otra parte, no entiendo porque sacas a colación lo de las izquierdas como si fuera un especie de ataque o argumento, me parece que me presupones el ese estereotipo pero si es así no estás acertando.
Veo que sabes mucho de ética laboral, esfuerzo y muy poco de números, a la vez que supuras miedo por los poros a que te echen a la calle.
El que crea los empleos, es el empresario. Ten en cuenta que cuanto más fácil sea liquidar a los curritos si la empresa va mal, más fácil será que inviertan y contraten, y más empresarios habrá.
Es del todo lógico pero este país tiene mucha "dignidad obrera" y los curritos no gustan de ser despedidos con una patada en el culo, que es como debería ser.
Pues te diré que España es el país de Europa con el despido más caro, pero a la vez con más paro y con menores sueldos.
Toma nota y reflexiona, no eres más que un instrumento de tu empresario, y si algún día le va muy mal, es posible que no tenga ni pasta para despedirte.
Las negritas son para dejar claro lo esencial, lo que muchos por aquí deberán entender.