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La mujer despedida por faltar al trabajo sufría lumbagos por una hernia discal

La mujer despedida por faltar al trabajo sufría lumbagos por una hernia discal

La trabajadora cuyo despido ha avalado el Tribunal Constitucional se ausentó de la oficina durante 9 días de 40 hábiles, 8 de ellos por baja médica.

| etiquetas: empleo , salud , justicia , absentismo
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  1. #91 Se ve que a ti tampoco te gusta leer... goto -> #59
  2. #87 Conclusión, los jueces del TC no son humanos :troll:
  3. #20 Pero el TC también podría haber indagado un poco más, porque el estatuto de los trabajadores también hace referencia a casos particulares como enfermedades graves y demás. En concreto exime de este tratamiento a los accidentes laborales. Y la denominación "accidente laboral" abarca mucho más de lo que parece. Vamos, que un accidente laboral no son simplemente cosas como "me caigo por las escaleras del trabajo y me rompo una pierna". En un accidente laboral se incluyen también las denominadas "enfermedades profesionales", que son aquellas que suelen ir aparejadas a un puesto de trabajo concreto. Y vamos, estar 7 horas al día sentado en una silla frente a una pantalla está demostrado que es origen de muchos dolores de espalda en general y lumbalgias en particular (uno de los principales motivos de absentismo laboral). En fin, que no voy a decir que la hernia discal se la haya provocado necesariamente su puesto de trabajo pero ciertamente como mínimo habrá influido mucho.

    Pero vamos, que no se ahora mismo si esta valoración la tendría que haber hecho el tribunal supremo en vez de el TC.
  4. #56 A eso me refería yo. Ambos trabajadores deberían tener la misma protección, si no, se está haciendo una discriminación y lo que me parece más grave es que esta sentencia venga del tribunal constitucional.
  5. #82 Bueno, ten en cuenta que los primeros 3 días el trabajador de baja no cobra nada.
  6. #100 Insisto, curioso tu concepto de separación de poderes.
  7. #55 Yo pido la U.
  8. Llevé las ITs (bajas medicas) de un multinacional durante 2 años, tras mi paso por ese puesto cambió mi forma de pensar radicalmente.
    Diria que mas del 50% de las bajas no son tal, y que si se hiciese seguimiento de quien las coge veríamos como el mismo 20% de los trabajadores son los que se cogen el 80% de la bajas.
    Un caso curioso que vi fue el de 2 hermanas que se cogian las bajas en las mismas fechas, unos 10 dias al año, siempre. Casualidad?

    Hoy soy empresario y aqui estoy currando con lumbalgia y ciatica con la que a duras penas me he levantado de la cama hoy.
    Cuando trabajaba por cuenta ajena, casi 10 años, tambien lo hacia.

    El problema no son los que no pueden ir a trabajar por causa justificada, el problema es el absentismo injustificado drisfazado de "baja" por cualquier tonteria.
  9. #106 precisamente por eso el judicial tiene que estar separado del legislativo, para servir de cortapisas cuando éste último se sobrepase. Pero oye, a lo mejor pensabas que su función se limitaba a debatir sobre si los catalanes tienen que llevar una bandera constitucional o no.
  10. #11 #38 El TC no interpreta leyes, interpreta única y exclusivamente la Constitución y que las leyes se ajusten a esa interpretación. Tras esta sentencia, ¿dónde queda el derecho a la salud de los ciudadanos?

    www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229&p=20110927&tn=1#
  11. #20 tu resumen es brillante, y leído, me parece que la sentencia es totalmente justa.

    La noticia es como se retuerce un titular para decir las barbaridades que algunos han soltado aquí,
  12. #13 Yo soy empleado público. Habré faltado unos 10 días a trabajar por baja médica en 18 que llevo trabajando.
    Hay argumentos u opiniones que sirven para lo mismo que el papel higiénico.
    Y por si te lo planteas, mi caso no es, ni de lejos, excepcional.
  13. #55 dame una U
  14. #75 o sea que dices que es mentira que tenga hernias?
  15. #112 Entiendo que 18 años, porque si son días... :troll:
  16. #115 Entiendes bien...
    xD
  17. #117 has puesto una foto donde en ese momento esta sentado, no esta practicando ninguno de esos ejercicios que dices. Ahora me dirás que a los que tienen hernias, les dicen que se queden en el sofa sin hacer nada. Por ultimo, precisamente se recomienda hacer ciertos ejercicios a gente con hernia discal

    cuidateplus.marca.com/ejercicio-fisico/2016/02/05/ejercicio-mejor-meto.
  18. #119 pero te lo vuelvo a preguntar, como experto en traumatología que eres, este señor no tiene ninguna hernia? Te estas yendo por la tangente con la declaración de incapacidad permanente, cuando estamos hablando de si tiene o no hernias.
  19. #102 Son de derechas, así que... :troll:
  20. #31 Es un absurdo, no hay por donde cogerlo. Al final, estás incentivando el absentismo. Si tengo una lesión que presenta episodios graves, como es el caso, hasta ahora podía ir a trabajar, por ejemplo, 31 de 40 días hábiles, los que estuviera medianamente católico. Ahora, con esta jurisprudencia, a nadie se le ocurriría intentar ir a currar el máximo de días posibles: agudización de la lesión = baja de 20 días. Antes podían ser dos, pero es que si no, me echas.

    Lo de la lógica de algunos empresarios e instituciones es para estudiarlo.
  21. #106 Hombre, sin entrar en el caso concreto, la idea de que los poderes se limiten entre sí es básicamente el núcleo de la separación de poderes. No sé que tiene de curioso.
  22. #123 pero que ejercicio esta haciendo exactamente en esta foto cuñado? Esta sentado, no discuto que no hiciera ningún ejercicio, tu me has puesto una foto diciendo que estaba haciendo press de piernas, cuando en esa foto esta posando. Eres tu el que dice que esa foto es una prueba, cuando no prueba una mierda.

    www.meneame.net/backend/media?type=comment&id=28150127&version
  23. #26 Son de derechas.
  24. #13 Sólo los mediocres y los envidiosos pueden decir tantas sandeces.
  25. #59 Y ha decidido que NO.
  26. #114 Yo te digo que 5 hernias no tiene cogiendo una
    caja así, si con una apenas te puede agachar para hacer la cama.
  27. #118 Lo primero que nos dicen es que no cojamos peso, ni hagamos movimientos bruscos.
  28. #5 Te voté negativo sin querer. Tienes toda la razón. Y por lo que se ve, parece que hay gente que no sabe que la función del TC es decidir si una ley va en contra de la constitución o no. En este caso, increiblemente, dice que es constitucional, anteponiendo el beneficio empresarial al cuidado de la salud.
  29. #124 pero esa limitación es el ámbito de cada poder, y aquí lo que se está diciendo es que el judicial está por encima del legislativo a la hora de legislar.
    Además, los 3 poderes no tienen el mismo margen de actuación. En España, el legislativo es el más importante porque es la representación directa de la soberanía.
  30. #93 Si la empresa piensa que va a conseguir otro igual de bueno, más barato y con un contrato laboral peor, no tengas la más mínima duda que la despiden…
  31. #112 ¿Has faltado 10 días de 18 que llevas trabajando? :shit:
  32. #52 No la culpa es de:
    Fútbol
    Independentismo
    Los huesos de Franco
    Y mil mierdas más ...
    Menos lo importante
  33. #132 El judicial tiene que controlar que el legislativo no derrape en sus funciones, efectivamente. No es que esté por encima o por debajo, es que la función del TC es exactamente dictar si el legislativo está respetando leyes superiores, que emanan de la soberanía popular.
  34. #134 El chiste ya lo habían hecho... Obviamente, son 18 años. Despistes; ya sabes.
  35. #112 pues 10 de 18 días es bastante... xD
  36. #1 los hay con cara y los hay enfermos crónicos q no le dan la invalidez, esos a mendigar
  37. ¿Ves cómo sí se puede? Aquí tienes otro comentario para poner negativo, doy por muy bien empleado el karma si es para poner en evidencia a un aprendiz de troll que se hace el tonto para enturbiar el debate y faltar a la gente.

    ¡Que se te ve el plumero!
  38. #47 Yo ya me cabree con mi ex compañero por venir a currar encontrandose mal, obviamente luego me tuve que pillar la baja, ya podéis imaginar a quien miraban mal.
  39. #127 Ya, pero podías interesarte en saber la respuesta a mi pregunta, a ver si el mediocre soy yo o tu
  40. #112 y te parece poco? Faltar 10 de 18 días?

    xD
  41. #144 Deberías seguir los hilos... No sé si es la tercera o cuarta vez que hacen el chiste.
  42. #145 tengo a mucha gente ignorada.
  43. #146 No entiendo tal cosa... Si no lees argumentos opuestos a los tuyos, es imposible comprobar que no yerras en tus planteamientos o incluso mejorarlos o afinarlos para refutar los de tus adversarios. ¡Qué coño, incluso para darles alguna lección de vez en cuando!
  44. #147 lo sé, creeme que lo aplico, pero cuando según que gente se encierra en su cueva y no atiende a razones es lo que toca.

    De todos modos, y por el simple hecho de poder leer un hilo completo no me queda mas remedio que designorar, todo gracias a esta estupenda organización.
  45. #3 #6 El colectivo/cuerpo con más bajas de las administraciones públicas es la Guardia Civil.

    No entiendo por qué hay ese ataque constante hacia el sector educativo. Antes de ser profesor trabajé 10 años entre lo público y lo privado, y en el sector educativo es donde he visto a los profesionales más responsables, trabajadores y respetuosos de todos los sectores. Y con los mayores niveles de formación, casi todos tienen idiomas y másteres, además de sus licenciaturas. Y no se escaquean, casi todos hacen bien su trabajo y faltan menos que los alumnos.

    Es verdad que a veces hay alguna manzana podrida: solo en un centro que he estado hubo uno a punto de jubilarse que pasaba un poco de todo y se ausentaba del aula.

    Y el que quiera ser profesor que lo sea, faltan plazas en muchas especialidades y en muchas CCAA: con solo entregar el currículo ya te están llamando. En muchas especialidades hay más plazas que aprobados, quedan desiertas, y con cualquier titulación te puedes presentar a cualquier especialidad: no es necesario hacer la carrera de historia para se profesor de historia, solo tener una carrera y aprobar la oposición.
  46. #143 Viendo quién te vota, ya sé quien es el mediocre.
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