Mercadona obliga a sus empleadas a firmar un acuerdo, de dudosa legalidad, donde se comprometen a no criticar a su empresa bajo amenaza de una demanda: “El incumplimiento de alguno de los términos del presente acuerdo conllevará el abono en concepto de daños y perjuicios que se ocasionen o pudieran ocasionar por la cantidad de 3.000 €. Así pues, si la trabajadora interpone algún tipo de acción judicial o extrajudicial en contra de la empresa o bien hace manifestaciones contrarias a la reputación de la empresa"
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Una pena que Mercadona utilize estos mecanismos feudales y fascistas.
Siempre habrá medios para lograr denunciar la injusticia.
Hasta que no llegue alguien y les gane una demanda por atentando contra los derechos fundamentales no se les va a quedar cara de lo que son y el ogt reblandecido de cagar líquido. Pero todo llegará.
Esa clausula precisamente, parece puesta ahí para asustar a los que firmen, o porque los que han hecho ese contrato no tienen ni idea. Pero vamos, ambas opciones dejan en muy mal lugar a Mercadona, o son unos matones, o unos incompetentes.
"Por la presente le informamos que usted cede todos los derechos sexuales y de servidumbre de su pareja. Si no está conforme habrá de comunicarlo via postal en los próximos 30 días"
Estoy contigo de que es para desacreditar a Mercadona y como bien dice #20 eso no me suena a un contrato de trabajo, mas bien parece un acuerdo tras una demanda o algo así.
Una empresa, que se molesta en crear tal clausula, no me da buena espina.
Saluda a los cuñaos en el bar.
La respuesta es esta iniciativa: Denuncia al jefe de otro (se puede denunciar a una empresa al ministerio aunque no trabajes en ella). Ponen en contacto trabajadores cabreados con gente concienciada. medium.com/@gemmagoldie/tu-jefe-te-putea-denuncia-a-otro-10aff36480a8#
Aun antiguo compañero lo despidieron después de 20 años de trabajo por eso, fue poco listo por que aun por encima critico por escrito y lo firmo, el juicio duro nada ante pruebas tan contundentes y evidentemente se fue sin un duro.
Si tienes algo en contra de tu empresa tienes que denunciar no ir por ahí criticándola por que si te pillan te van a dar por culo bien y no te van a pagar la vaselina.
Lo sé porque a mi me pasó algo parecido. El juez no es un tipo bondadoso que siente simpatía por las clases desfavorecidas. Es alguien que te preguntará si la firma que aparece en los documentos es tuya.
Segundo, deslealtad se recoje en el artículo 54 del estatuto de los trabajadores siendo la única medida posible la extinción de la relación laboral y siendo siempre el tribunal el que dirima tal medida (tiene que estar muy probado que el trabajador ha incurrido en alguno de los puntos y es muy complicado demostrarlo en juicio), por lo demás esta medida no aplica a piquetes en huelgas ni actuaciones parecidas como robo de material de oficina de poco valor, en estos casos son sanciones leves que pasan a ser graves si acumulas dos o más o se reiteran en el tiempo.
Tercero y repito por favor.... claramente es un intento de medida disuasiva y el juez va a entender coacción en esos puntos, vamos que la va a echar para atras enseguida, acordar una "multa" por incumplir en un contrato te reitero es completamente ilegal, eso queda en función del juzgado pertinente y tras su juicio correspondiente a no ser que acuerdes amistosamente en la conciliación esa retribución monetaria cosa que ningún abogado ni siquiera novato va a aceptar, de hecho se va a reir en su cara, tiene el juicio ganado de calle.
Os recuerdo que mucha gente necesita comer a diario. Si tienes que ir a 50km de casa en días sueltos para un juício, lo más habitual es que abandones, porque si tienes un trabajo nuevo no les va a molar que te larges a los pocos días de empezar a "nosequeostiasdeproblemasconelmercadona".
La vida real es muy jodida, y la gente no tiene tiempo para justicia.
Yo dejé de hacerlo en el momento que descubrí que financiaban a faes y al pp.
Será por supermercados...
Me cuesta mucho creer que exista esa cláusula en los contratos de trabajo, porque, como igualmente han señalado muchos, es de cajón que es nula de pleno derecho.
Entonces me huelo que quitarán la cláusula pero la aplicarán tácitamente (si criticas a la empresa te largamos).
Últimamente parece que los reponedores son comerciales. Todo el rato dando la brasa con que te lleves x cosa.
Por cierto, te has dejado un negativo, aquí te lo dejo.