España es el segundo país de la UE con una mayor tasa de paro de larga duración, sólo por detrás de Grecia, que lidera la clasificación con una tasa del 15,7%, el doble que el porcentaje español (7,7%), según datos de Eurostat del ejercicio 2017 recogidos en un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE).España abandera en Europa la precarización del empleo. De acuerdo con las cifras que ofrece el Instituto Sindical europeo, España es el tercer país con peor calidad del empleo en la UE, sólo por detrás de Grecia y Rumanía.
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etiquetas: paro , paro de larga duración , desempleo , rajoy , españa , el país 
- Ahorro 300
- Los 2 de 600 por media jornada los tengo currando jornada completa
- Reduzco el paro en 1
- Pasan hambre 3
España es un cadáver que flota y el mérito es de Rajoy
P.D. El paro es sinonimo de desempleo, pero en relación a la seguridad social no se acepta como medida de desempleo, solo la Encuesta de Población Activa EPA, donde no hay ni la décima parte de manipulación que en los datos de la seguridad social.
- Ahorro 300
- Los 2 de 600 por media jornada los tengo currando jornada completa
- Reduzco el paro en 1
- Pasan hambre 3
Qué si no teníamos medio millón más.
Casi 600k de poblacion activa menos del T4 de 2008 al T1 de este año
1. "Aquí no vas a encontrar trabajo"
2. "Bueno, al menos entras gratis en los museos"
3. "Si no tienes una discapacidad no creo que encuentres nada aquí".
Pero oye, recuperación y tal.
Profesor de sevillanas con discapacidad: i.imgur.com/DtEBc7x.png
Discapacitado para dar clases a discapacitados: i.imgur.com/h4UNQdM.png
No lo veo, para mí es exactamente lo mismo. ¿Me haces un croquis?
crisisestafa estaCon tal de meter un sueldo en casa....
2008 --> nivel 15
2009 --> nivel 22
2010 --> nivel 30
...
2018 --> nivel 17
...son los niveles más bajos desde 2008 no que haya llegado al nivel de 2008..... porque si hubiera llegado serían "más bajos que los de 2008"
1.- Al que despides te denuncia, y si no tienes motivo fundados en derecho para hacerlo, primer crujido.
2.- Si contrato a dos de 600 (en lugar de uno de 1.500) ahorro 300 euros...que me suben en el tema de la prevención de riesgos laborales (poco más o menos con el reconociiento médico), seguro obligatorio de convenio y demás parafernalia.
3.- ¿Echo a la calle a un tipo que conoce su trabajo y, mal que bien, está contento porque le ofrezco cierta estabilidad, para meter a dos que tengo que enseñarles todo de nuevo? Y eso hablando de trabajo no cualificados, claro, que si pasamos a los que requieren cualificación...
4.- ¿jornada cmpleta pero sólo alta media jornada y medio sueldo? ¿y si me denuncian? ¿y si ocurre una accidente fuera de su horario laboral?
Vamos, como que no, que algún giliposhas habrá que haga cosas parecidas, pero que no es por ahí por donde vienen los tiros de la precariedad y esas cosas.
Aguantan aguantan y aguantan hasta que no pueden mas, revientan, protestan, nadie les hace caso y luego se preguntan por qué otros padefos no protestan como ellos.
Yo no les llamaría imbéciles por agarrarse al único clavo ardiendo que hay. Porque la alternativa es nada.
Espero que la neurona nunca me patine tanto como para trabajar sin cobrar.
Claro que supongo que para el PP dejar las cosas solo un poco peor de lo que se las encontraron es todo un éxito.
Como voy justa y tengo demasiados puntos únicos de fallo (puestos en los que había dos personas ahora solo hay una y esta desbordada) refuerzon con chavales que buscan su primer empleo en el sector.
Con el dinero que ahorro a la empresa pongo en marcha un proyecto paralelo para el que necesito un senior al que muevo del otro proyecto y lenpkngo a un equipo a media jornada y lo sustituto por otros dos junior que cobran menos de lamitad que él.
ya te lo ha explicado #30, gracias.
Yo también #14
Buaaaaa!
y la cualificación puede ser ajena al salario: un dependiente de una ferretería, por ejemplo, no creo que cobre mucho, pero pon a alguien que no tenga ni idea de ese negocio. O una carnicería donde no sepan cortar la carne (mismamente el otro día me atendió el aprendiz en la que voy...y bueno, porque estaba el compañero enseñándole, si no ese negocio no dura cuatro días)
CC #43
Basado en hechos reales. Poco mercado laboral has vivido, muchacho. Poco...
Primero: teoría del velo relativamente fácil de levantar.
Segundo: grupo de empresas. (por el tema del despido por causas económicas)
tercero: cesión ilegal de trabajadores
cuarto: si despides por el art 5.c (pérdiads económicas) y contratas dos personas, pierdes el juicio de calle.
quinto: me da que mercado laboral he vivido mucho...más que nada porque me da de comer
Yo te puedo contar aventuras empresariales aún más rocambolscas y trinitarias, pero que son casos aislados, no la norma común que es de lo que hablamos.
Y mucho más sencillo que todo lo anterior, sin UTE ni empresas paralelas: creas la empresa, pones un testaferro, cobras todo, dejas de pagar todo y cuando quiebra constituyes otra cambiando sólo el nombre (algo más complejo, claro, esa es la idea)
A los trabajadores no tienes ni qué despedirlos para contratar a otros por menos dinero, si te pones en plan cabr... puedes tenerlos meses sin pagarles que ellos no van a poder irse de la empresa (podrían, pero sin derecho a desempleo si lo hacen antes de sentencia judicial, así que es complicado que se fueran de la noche a la mañana)
Es igual que cuando dan las cifras de muertos en las carreteras y su evolución...
Solo que en 2008 había sueldos decentes, y ahora vamos camino del cuencoarrocismo. Lo mismito...
#55
No hablarias así si no hubieras nacido en palmitos. Se os caza a la legua.
Tu crees que una persona que se ha cruzado medio mundo, con hijos, que ha salido con lo puesto de algún país tercermundista reniega de un trabajo?? Teniendo que comer, dormir o darse una ducha.
Que fácil lo veis todo.
No defiendo, comparto, ni me gusta ni recomiendo trabajar más horas de las que pone en tu contrato... pero tu comparación es sencillamente absurda amigo
Y puestos a elegir prefiero a que me escupan en la cara a tener que dar la mitad de mi trabajo gratis. Me parece la máxima humillación
No se que dices pero OK.
Y que vuestro abogado no debió estar muy fino. (con lo que cuentas, sin lo de la UTE, ya suena raro a efectos legales)
Deberías darme las gracias por currarme un comentario al que respondes, que a mi no me pagan por lavarte el cerebro, que no estas tan cotizado.
Por no hablar de que algunos municipios también subvencionan a las empresas que contratan a discapacitados empadronados en el pueblo.
Normal que se los rifen.
Y ese es el sueldo mediano; la mitad de la población gana más que eso.
pasamos de un un paro del 25% en 2011, a uno de 16% hoy, no sé porqué compararlo con 2008, prefiero compararlo con como estaba cuando entró. Solo hay que ver la tendencia de 2008 a 2011 para darse cuenta de que de seguir ZP hoy tendríamos en 30 o 40% de paro.