La mejora del empleo no se traduce en un crecimiento del sueldo de los asalariados que, de hecho, este año pierden poder adquisitivo. Y esto es algo que desconcierta al Banco Central Europeo (BCE), dispuesto a desempolvar los libros de la ciencia económica para entender -y explicar- por qué no consigue cumplir con su objetivo de impulsar la inflación pese a haber favorecido la expansión de la actividad económica con una política monetaria ultraexpansiva sin precedentes.
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etiquetas: empleo , sueldos , reforma laboral 
Aunque ellos ya saben que no funciona y prefieren repartirselo entre ellos.
Ese dinero no permanece en el sistema económico y por lo tanto no puede generar inflación.
Durante las siguientes décadas si la gente continua sin luchar por sus derechos va ha morir literalmente de hambre debido a los avances en la robótica y la automatización. ¿Acaso esperan que les regalen algo?.
De momento la única opción plausible parece la Renta básica universal, pero si no son capaces de luchar por los derechos ya adquiridos no es probable que consigan alguno nuevo.
"El BCE explica que que si se suma al paro los subempleados -trabajos parciales y temporales- y los “marginados del mercado laboral” -inactivos que han quedado fuera-, la tasa alcanza el 18% en la Eurozona."
Me refería a que las grandes conquistas sociales se han conseguido décadas atrás y ahora la sociedad es mas conformista, para ellos la lucha de clases es cosa del pasado y han perdido la identidad de clase debido a la desinformación, por lo que no forman un frente común.
Es una ironía que en la era de la información es cuando la gente esta mas manipulada, no son capaces de separar el grano de la paja y usar esta información para su propio beneficio.
/cc #12
- Porque la clase empresaurial aquí es mesozoica y caciquil.
- Porque en esos países hay, al menos, una poliarquía, y aquí sufrimos una oligarquía cerrada.
- Porque esa infame reforma laboral desvincula per se los sueldos de la productividad. Véase que, teóricamente, hemos salido de la crisis a nivel macroeconomico, mientras cada vez ganan más peso los contratos basura y los sueldos miserables. Puedo seguir..
Pero, claro, tampoco creo que yo que el mejor incentivo a la producción es congelar el salario de facto durante casi 10 años, como nos sucede a millones de personas en este país.
Si esas personas no cobran más terminan por tomarse el café donde les cobran un euro en vez de 1,20, compran en la frutería donde el tomate es más barato y la gasolina, si pueden, en una low cost. Todo el consumo contiene precios en la medida de lo que puede para no ser más caro que el vecino.
Lo extiendes a todo el ciclo económico y resulta que no hay inflación y la cosa se desequilibra. Digo yo que tampoco hay que ser un genio para sacar esa conclusión.
...y sin embargo tienen muchísima más riqueza y músculo financiero que España y crear empresas es más fácil que en España.
Supuestamente, siguiendo los dictados de los cuñados de derechas mundiales, esos países deberían ser un infierno neocomunista. Sin embargo ofrecen a sus ciudadanos más oportunidades y mayor calidad de vida que los sarnosos USA, ejemplo de todo cuñado de derechas.
Son los que deciden quienes son nuestros gobernantes ...
Otro dato, durante la crisis inmobiliaria muchos padres aconsejaban comprar ahora "que los pisos siempre suben", si la mayoría en vez de seguir esos malos consejos hubiera esperado unos años los precios no se hubieran inflado, mas de uno debe estar arrepentido del precio que pago por su casa.
Igual la educación también tiene mucho que ver, no sé, y tener un poco de vergüenza.
Los jóvenes son capaces, pero los jubilados son más.
De hecho estás completamente equivocado, como demuestras en tus comentarios sin pruebas.
Movilidad social en los USA (nótese que cuentan como ingresos bajos los que cobran menos de 35.000 dólares al año ¡!) :
- Didáctica: explicarle a tu abuelo que con sueldos mas bajos no hay suficiente para pagarle su pensión.
- Activa: Negarte a trabajar por esos sueldos, hacer huelga, boicot a empresas que no paguen bien a sus empleados.
Lo que no puedes esperar es que alguien te regale algo que tu mismo no defiendes.
Antes de cambiar la legislación laboral, que por cierto se ha reformado varias veces por varios partidos y siempre a peor sin solucionar nada, deberías plantear cambiar otros aspectos de la economía para crear un mercado más libre. Una vez ya conseguido esto y cuando no haya una masa de parados a la que proteger puedes pensar en liberalizar el mercado laboral.
Los jubilados ya han votado a un partido que les dijo que "congelarían" las pensiones (y recortarían en otras cosas), para ellos ya es sacrificio suficiente, miran para lo suyo.
Bajaría mas la tasa de paro si un autónomo que no gane mas de X dinero anual no tenga que tributar, no tenga que pagar cuota de autónomos, etc, la gente podría buscarse la vida sin tener que aceptar salarios bajos porque "es lo que hay".
Y respecto a que habría fraude con los autónomos si se hiciera eso, la solución es contratar mas inspectores de trabajo y hacienda, es decir se crea empleo por partida doble.
Qué malo es que la economía crezca no? pero los sueldos si los bajan me quejo.
Porqué en vez de tener esa fijación por subir sueldos, no la tienen por que bajen los precios?
así al menos serían congruentes
Contratar más empleo público solo serviría para subir más los impuestos a la gente. La solución es hacer leyes mas sencillas, simples y claras, menos burocracia inútil, es lo que realmente beneficiaría el empleo.
A los que no les sirve es a los jóvenes, que les toca esperar a que los mayores (protegidos con indemnizaciones superiores y siendo normalmente menos productivos) se jubilen para que quede un puesto de trabajo libre.
Es una medida disuasoria para fomentar la estabilidad en el trabajo y lo veo bien.
La solución a su problema se la doy yo: a él y a toda su banda los mandamos a la puta calle sin indemnización ni paro, y los ponemos a trabajar en algo productivo: limpieza de montes, barrer calles, lavar platos en comedores sociales y otros empleos acordes con su cualificación laboral. Sus mansiones las reconvertimos en guarderías para los hijos de madres trabajadoras y su patrimonio obtenido mediante el crimen organizado lo ingresamos en la cuenta del estado.
De la crisis no saldríamos, pero por lo menos nos echariamos unas risas de satisfacción.
Lo que hace es atar esos contratos hasta su jubilación impidiendo la contratación de gente joven y más productiva.
A los más antiguos les dan 45 días por año trabajado y a los nuevos 33 días por año.
Si esos mayores fueran tan poco productivos...convendría pagarles la indemnización y contratar a esos jóvenes tan buenos - y por menos salario, que no tienen antigüedad-.
La realidad es que la percepción de la realidad afecta hasta a los números.
¿Qué va a puro coste y qué es inversión?
Nada realmente relevante como para decir que haya una relación real.
La parte que dice que todos somos iguales menos los reyes, a los que mantenemos a todo trapo, porque son especiales y pueden cometer cualquier desmán sin que se les pueda juzgar, ya es incompatible con la dignidad.
Seguro que cuando ves hacer huelga a los trabajadores de un aeropuerto te quejas por que te joden las vacaciones en vez de apoyarles en sus reivindicaciones.
Contratar mas empleo público no crea gastos si cumplen con su trabajo, te aseguro que recaudarían mas en multas que lo que ganan de sueldo. Hay mucho fraude con contratos laborales, horas extra sin pagar, etc. con mas inspecciones a la vez que eliminando las cuotas a autónomos e impuestos que ganen menos de X al año te aseguro que se crearía mas empleo y ademas solucionas la economía sumergida.
Mal de muchos consuelo de tontos, si siendo joven tengo peores condiciones tras la reforma laboral, no quiero empeorar las de otros para igualarlas, protestaré para que mejoren las mías para igualarlas.
Además hoy en día hay mas armas de lucha que antes, ahora además de las huelgas tenemos fuerza como consumidores. Hoy en día no les importa lo que opinemos como trabajadores ya que cada vez hay mas paro y a largo plazo seremos menos necesarios con la automatización y robots, pero desconocemos que la fuerza real es como consumidores, se puede hacer mucho daño a las empresas que no traten bien a sus trabajadores, desde boicots a no comprar determinada marca o establecimiento, votos negativos redes sociales (tripadvisor, etc) , si nos organizamos no van a tener suficiente dinero para limpiar su imagen con publicidad.
A los más antiguos les dan 45 días por año trabajado y a los nuevos 33 días por año.
El tope de los más antiguos son 42 mensualidades, a los nuevos el tope está en 24 mensualidades.
Si esos mayores fueran tan poco productivos... Normalmente los dejan en la empresa esperando a que se jubilen por poco productivos que sean.
Las empresas privadas, como tales, hacen lo que les place y lo han hecho siempre, tanto con unos como con otros. Esperemos que cambie en breve, pero ya os digo que votando a unos o a otros no va a ser.
Mientras que algunos conservadores, defienden las economías deflacionarias.
A lo mejor hay demasiados socialistas en el BCE
mishtalk.com/2016/12/13/oh-no-deflation-worsens-in-switzerland/
Hasta donde yo se el salario mínimo interprofesional lo decretan los que votamos. Alguna relación habrá entre lo votado y el sueldo obtenido, digo yo.
Así que si. Disfruten lo votado.
Impuestos por las nubes => No tolerancia a la corrupción => Estado de bienestar por las nubes.
Es tan sencillo de entender que hasta nu€stros políticos podrian implementarlo en España...
(CC #24)
Ese punto de vista es un problema. ¿No pueden trabajar los mayores y los jóvenes sin necesidad de que haya que despedir a los mayores?
Ni en tus mejores sueños. La reforma laboral proporciona las herramientas para que a poco que se mueva el empresario no pague más de 20 días A TODO EL MUNDO.
Y límite, 12 meses.
Será por herramientas... Los empresarios que lloran más obtienen más.
Como no puedo facturarlos, pues no me los dan a mí, salvo un par de cursos que me salieron el año pasado.
Que conste que no estoy en desacuerdo contigo, de hecho me repatea que los jóvenes sean los mayores abstencionistas cuando tenían que ir a las urnas bajo lluvia o nieve en vez de dejarse gobernar por los pensionistas. Pero la realidad no va por ese camino, y es difícil culpar al que decide largarse del país en vez de quedarse solo con la pancarta mientras sus compañeros le llaman perroflauta...
Respecto a los inspectores de hacienda prefieren perseguir al pequeño defraudador que al grande ya que este último tiene buenos abogados y asesores que le ayudan a evadir impuestos mediante ingeniería financiera.
Podemos discutir horas de cual es la mejor medida, que muchas son correctas en teoría pero lo que falla es el llevarlas a la práctica, pero no por eso no hay que llevalas a cabo, sino que luego hay que controlar y exigir que funcionen.
Vuelvo a insistir en que a parte de fuerza como trabajadores también tenemos fuerza como consumidores que no sabemos ejercitar.
¿Cuanta gente conoces que se queje del alto precio de la luz que sigue contratando con la misma compañía eléctrica que fomenta los altos precios y pone a políticos en consejos de administración como premio a su buena labor legislando en favor de ellas? ¿No sería mas fácil cambiar todos en masa a una cooperativa eléctrica y dejarles sin clientes?
Si te maltratan y sigues acudiendo a por más deberías empezar a plantearte que algo estas haciendo mal.
La reforma laboral no rompe la curva de Philips, es el alto paro el que lo hace