Los datos de este estudio señalan que el 21% de los españoles que han dejado su trabajo lo han hecho por falta de flexibilidad laboral, mientras que el 28% de los que están pensando en dimitir alega el mismo motivo. Asimismo, el 58% de los encuestados asegura que tras la pandemia se han dado cuenta de que el trabajo no es su única prioridad, y el 60% explica que prefiere trabajar de forma más flexible para poder desarrollar otros aspectos de su vida.
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etiquetas: teletrabajo , dimitir , falta , flexibilidad , empresas
El horario, 9 horas de lunes a jueves y viernes de 8 a 15
Jornada intensiva creo que era de julio y agosto, pero como estés en cliente te olvidas
Yo tengo todo en el mismo sitio conectado al mismo monitor. De verdad, no sé qué hace que la gente no apague el cacharro a su hora como si estuviera en la oficina
Hay algunos bancos que no sólo hacen esto, si cobras más de 2000€(o 3000€ no recuerdo pero vamos ambos entramos en ese grupo), tienes acceso a lo que llaman Banca Premier, donde tienes garantizado un asesor personal que no tiene asignados a más de 4 clientes, así que normalmente es llamarle o mandar un mail y en minutos lo tienes solucionado lo que sea. Tienen potestad para quitar comisiones, mejorar planes existentes y básicamente hacer lo que quieran.
A la oficina solo iba a calentar la silla porque el resto era igual. Pasando…
Ahora duermo más, trabajo a un ritmo más tranquilo y además gano más dinero.
Por mi se pueden meter su oficina donde quieran
Tengo un compañero que se fue a otro sitio ganando 10K menos pero 100% remoto desde su pueblo y el balance economico le ha salido positivo.
Mira donde estás comentando, se está yendo la gente por teletrabajo como para dejar que les vacilen por las vacaciones.
Si te lo están haciendo a ti es porque eres un padefo y se lo permites
Agricultores desde luego no son.
EDIT: Habra que reprogramarlos tambien si cambias de menu cada x tiempo.
No es muy difícil
Fui un día, vi que era una pérdida de tiempo y dije que no volvía. Y no me han dicho ni mu, no se si porque no se enteran o porque piensan que voy otro día.
Pues claro, si lo que te ofrece la empresa no te gusta o se adapta a lo que tú quieres, dimites.
Y la empresa si no encuentra gente con sus exigencias pues tendrá adaptarse.
Pero no veo la noticia.
Yo lo llevo en general bien aunque uso el mismo ordenador. Cierro slack, la VPN y me es suficiente. De todas manera se que para otros no es tán fácil. Antes era lider de un equipo pequeño y de vez en cuando miraba a qué hora hacían submit o habían modificado algún fichero o escribían comentarios en las revisiones de código y a veces tuve para decirles que desconectaran al final de la jornada.
Pero se deben cumplir ciertas condiciones
1- Muchos trafico/ congestion y hora punta
2- Calles estrechas de 1-2 carriles solo
3- Semaforo sincronizado con tiempo en vez de por trafico
Por ejemplo Barcelona. Algo muy contrario que otras ciudades donde los semaforos estan dirigido por trafico, por ejemplo Amsterdam www.youtube.com/watch?v=knbVWXzL4-4
#82 #83 #81
Luego está la opción que lloriquear porque hay gente que puede trabajar remotamente...