Según la Organización Mundial de la Salud trabajar más de 55 horas a la semana aumenta el riesgo de muerte. Infartos y problemas de corazón estarían en muchos casos relacionados con ese exceso en la carga de trabajo. Sin embargo, no todo el mundo lo tiene claro.
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etiquetas: marhuenda , vacaciones 
Forman parte del mismo contrato, como las horas semanales y demás cosas, se acuerdan unos días de trabajo al año con una horas y un sueldo.
A parte de eso hay días libres, permisos y bajas retribuidos y otros que no lo son que si que se descuentan de la nómina. Otros son cubiertos por la seguridad social incluso.
Todo forma parte del mismo acuerdo a la hora de trabajar para alguien y sin una ley laboral superior que los ampare, en la mayoría de los casos no existirían, tal como ocurría antes de esas normas.
Es un yonki del trabajo tertulias y demás. Siempre está en algún lado.
Eso sí la familia, ni en pintura,
Incluso podrías tener 3 o 4 meses de vacaciones en los que te paguen salarios, pero serían lógicamente menores.
Esos no se te descuentan de tu nómina.
Tonto es el que hace tonterías. Forrest Gump
Con el cocido, el año pasado me tomé menos vacaciones así que este año he tenido muchos más.
Yo me las puedo pillar cuando quiera. Solo no tengo que coincidir con mis compañeros de manera que haya cobertura. Por lo menos debe quedar siempre 1 en el equipo. Esa es la única condición.
Que patada en la boca tiene.
Te pagan el finiquito, que no deja de ser el dinero que la empresa te debe, y a otra cosa.
De hecho es lo que suele pasar cuando te cambias de empresa o cuando te echan.
Rajoy se lo pasó enterito por el forro de los cojones.
Si alguien aún se cree que el programa importa, le falta un verano..
Dime dónde pone en el programa del partido al que vota este gilipollas que proponen rebajar las vacaciones y te lo compro.
¿En serio? ¿Sin despeinarte?
Me estoy imaginando que diga algo de "que cada trabajador decida con el empresario qué vacaciones tener"
En teoría, eso deberían ser contratos inferiores al año.
La prorrata de la extra pueden referirse dos cosas:
- cobras en 12 pagas con lo que tienes en tu nomina el sueldo base (aquí meto complementos y todo) más un sexto de la extra.
- cobras más de 12, en cuyo caso la base de la seguridad social se incrementa en la parte correspondiente a las extras 8se calcula siempre en 12 pagas) con lo que en la extra cobras ese 6% mas que te descuentan mes a me para la seguridad social (cobras más porque lo que te tenían que retener lo han hecho mes a mes)
"Hace unos 30 años Paco Marhuenda subía las cocacolas en la redacción de El Noticiero Universal, diario de la tarde. Y mucho peor: se las subía al director, Jordi Doménech, que lo había colocado en aquel periódico con funciones ambiguas, que nunca supe exactamente cuáles eran"
Era el chivatillo del jefe para espiar a los currelas en el trabajo....
ecoteuve.eleconomista.es/ecoteuve/radio/noticias/7273253/01/16/Arcadi-
A este la mierda le viene de serie.
Hay contratos por obra (sin duración especificada) y temporales. Y me suena que en los temporales (por ejemplo tres meses) suelen llevar incluidas la remuneración por vacaciones (los días que correspondan) mÁs la parte proporciónale de las extras (media paga en este ejemplo)
No todos son anuales, aunque en el fondo, los temporales, son una versión recortada del anual, con los mismos conceptos pero por menos tiempo.
Ejemplo: compara el tiempo que le han dedicado en los medios a la subida del smi con las supuestas causas de podemos, el chalet o el lenguaje inclusivo.
JAJAJAJAJAJAAJA. PERIODISMO. JAJAJAJAJAJAA.
ecorablog.blogspot.com/2012/11/el-exceso-de-trabajo.html
Hablamos de trabajar por cuenta ajena. Es decir, dedicar tiempo y esfuerzo a cambio de un salario concreto, pero cuyo provecho del trabajo realizado es para otra persona.
Este último punto es esencial para entender el concepto de vacaciones y días libres.
Estas trabajando para que otro no trabaje, pero si para que se quede con el provecho de dicho trabajo.
-Tertulias: es un señor que no se prepara absolutamente nada y que únicamente se limita a replicar el argumentario que le dan sin ningún pudor.
-Dirigir un periódico: la razón nunca ha sido un medio de comunicación/empresa, deficitario de toda la vida, es únicamente una herramienta para crear opinión. Su objetivo no es ofrecer una rentabilidad económica a sus accionistas, su objetivo es servir como correa de trasmisión de sus dueños y hacer presión para que en la agenda pública imperen sus intereses. Por tanto, se limita a publicar lo que le dicen.
-Dar clases en la universidad: lo hace en la URJC (la Uni del PP, como la Carlos III es la de la PSOE). Ha accedido a su puesto sin pasar ninguna oposición y sin tener ningún mérito académico relevante.
Está donde está por ser un buen siervo de su amo y en base a dedazos.
Cada uno tiene lo suyo, desde luego. Y los dos requieren períodos de descanso adecuados.
Me toca mucho los cojones la cantinela de que en España tenemos muchos días de vacaciones y festivos. He currado fuera (Chequia) y de entrada teníamos 5 semanas de vacaciones + 5 "sick days" (días en los que podías decir que estabas malo sin necesidad de demostrar nada). Sí, cierto, había 5-6 festivos menos pero al final nos ganaban en días libres por goleada. Lo mismo, o mejor aún, en Francia, donde además son 35h semanales.
La casta empresarial española es para echarles de comer aparte.
El problema no es lo que tengan o no en el programa electoral, que al final de cuentas es siempre papel mojado, el problema es lo que sus patrocinadores quieren que hagan.
Y reducir los derechos de los trabajadores, sí que está en la agenda de los patrocinadores de ciertos partidos políticos.
Solo digo que mucha gente piensa que todo trabajo de oficina es como estar sentado en el cole y no es así.
Tener un huevo de gente que depende de ti, tomar decisiones de miles de euros cada diez minutos y estar todo ese tiempo concentrado como en cualquier examen desgasta. No estoy comparando, y menos comparando el sueldo, pero no es para todos.
Es como si hablo de que el ajedrez a nivel profesional es agotador y me contestas "cómo se nota que no conoces el ciclismo a nivel profesional" No estaba comparando, solo digo que el ajedrez a nivel profesional no es echar un pachanga de ajedrez con el abuelo en el parque.
Para no ser una comparación se parece mucho
Yo también he hecho trabajos físicos de los de llegar a tu casa y morirte en la cama sabiendo que al día siguiente te toca lo mismo y de oficina de tener una semana intensa (que ciertamente no tiene por qué ser la norma) y terminar cada día con la cabeza agotada y queriendo igualmente morirte en la cama sabiendo que al día siguiente te toca volver a exprimirte la cabeza con mil historias que te van a estresar.
También es cierto que en oficina eso no es lo normal y cuando es trabajo puramente físico es más habitual acabar agotado.
Y lo de pagar más o menos… bueno, hay trabajos de oficina muy mal pagados igualmente.
Yo, por ejemplo, a menos que esté de viaje, estar más de una semana sin trabajar ya me subo por las paredes. No quiero pensar todo un mes. Por eso, una semanita te da para recargar pilas y dentro de unos meses, otra y así las vacaciones son las mismas pero mejor aprovechadas (al menos en los casos que conozco).
Otra alternativa sería reducir las vacaciones pero también la jornada laboral o mejor aun, los dias a trabajar por semana.
Como se nota que éste no sabe lo que es trabajar de verdad.
otra cosa es que las disfrutes al acabar el contrato.
es decir, si tu contrato acaba el dia 30, te dan de baja el dia 5 , y esos 5 dias son las vacaciones. supongo que te refieres a esto.
Normalmente los trabajadores de más esfuerzo suelen ser los peor pagados, también es verdad que va en consonancia con que lo "puede" hacer cualquiera, no se requieren estudios.
Lo bueno de la oficina es que si te buscan una empresa donde se pondera bien el trabajo, puedes disfrutar de tu tiempo libre bastante adecuadamente.
1- Agradezco su comentario
2- Contado mi caso.
Comparativa he hecho cero porque no tengo ni puta idea de varear olivos y no tengo por costumbre hablar de lo que no sé.
El sí ha hablado de varear olivos, según su propia experiencia que puede ser cierta o no, coincidir con la tuya o no, pero yo he hecho ninguna comparativa.
Que mi comentario agradezca el suyo no implica que suscriba nada del suyo más allá de los temas que el mío trata.
Supongo que será así en muchos sitios, o simplemente a los seis meses a la calle y otro y todo por ETT. En los centros comerciales los dependientes cambian cada dos por tres por ejemplo, al igual que los de comida rápida.
Y algunos más intensos que otros. A lo mejor tu trabajo en la oficina no es tan intenso.
—El salario bruto. 12 o 14 pagas anuales, o la parte proporcional trabajada (incluido el prorrateo por vacaciones.
—Las horas anuales trabajadas, que tienen que repartirse de tal forma que tengas derecho al menos a 30 días naturales de vacaciones remuneradas.
Hablo en general y con mi experiencia personal, no conozco los datos estadisticos, siempre hay gent que se va un mes a donde cristo perdio el gorro. De todos modos, despues de trabajar en espanya y fuera, no tengo la impresion de que en espanya se trabaje menos, mas bien al contrario
Vetarcarajo Marhuenda!!
El trabajo en condiciones malas te revienta aunque el trabajo en sí no sea el culpable, sino las condiciones. Caso de tu trabajo en el campo.
El trabajo mental puede reventarte de una forma diferente pero que te deje tan para el arrastre o más que otros trabajos más físicos. Y también hay malas condiciones en trabajo mental, conste.
Y si, he tenido los dos tipos de trabajo y con frecuencia son más las condiciones que el tipo de trabajo lo que te deja hecho un asco.