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Pacto contra el despido por bajas encadenadas

Pacto contra el despido por bajas encadenadas

Sánchez e Iglesias acuerdan derogar uno de los aspectos más lesivos de la reforma laboral. La medida fue avalada por el Tribunal Constitucional a las puertas de la campaña electoral .

| etiquetas: pacto , contra , despido , bajas , encadenadas
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  1. #98 Si se le ha votado negativo, pues yo no lo haría.
    Máxime cuando no ha mentado a ninguno en ninguna intervención.
  2. #99 Ni más ni menos.
  3. #81 es una expresion de los tiempos del irc. Una adaptacion del termino "flood" que no una traduccion literal es inundar, y un flooder es un "inundador". Alguien que inunda la sala de chat con basura para que no se pueda leer nada.
    El flooder detectado automaticamente por un script recibiria una patada y seria expulsado del chat. Si fuese reincidente recibiria ademas de la patada un baneo kick+ban.
    Anda que no se echa de menos.

    Esto seria literalmente hacer un flood.
    1- Tu pones un comentario, que no el flooder no quiere que se lea.
    -2 El flooder responde con;
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  4. #98 con el primero me basta :-D

    De cualquier forma es obvio que llevan diciendo años que van a anular la reforma laboral y al final solo va a ser esto, por lo cual me parece demasiado ridícula la contrarreforma como para aplaudir a los que me corrigen
  5. #103 Muchas gracias!!
  6. #82 en el caso del posoe es propaganda efectivamente, es mas, toda modificacion a la ley laboral de democrazia cristiana y española sera, por mucho que les joda a los posoeistas, un logro de podemos. El posoe ha manifestado tanto de palabra como de acto y en repetidas ocasiones que no quiere derogar ni reformar nada en materia laboral, eso cuando no se ha aliado con la patronal para poner leyes laborales que podrian haber redactado fraga o aznar.
    Solo ha consentido devolver derechos laborales cuando se los han sacado a la fuerza de quedarse sin el trono presidencial.
  7. #106 Por eso, he recalcado pacto Podemos - PSOE... Pero lastimosamente, se están preparando unas terceras elecciones :wall: no me veo al PSOE yendo en contra de los poderosos y favoreciendo a los obreros... ¿Pero y sino sale el gobierno? Ya podrían ir de izquierdas prometiendo si quieren hasta 20 horas de trabajo semanales que no se aprobarán.
  8. #107 Es propaganda pero tengo que matizar, no es para nosotros los obreros sino un giño hacia los catalanes, ERC les ha pedido derogar la reforma laboral ( y un smi especial para cataluña, pero eso ya es el tipico absurdo que se mete en una negociacion partiendo de maximos)

    Respecto a unas terceras, tendriamos que ir ensayando el cara al sol y aprender a hacer como winston ante la telepantalla (1984) porque nos cuelan una mayoria absoluta entre la mafia formada para delinquir, los evasores cobra paguitas filoterroristas iranis y pro asesinos de masas.
  9. #52 floodear en mis tiempos era saturar el chat con mensajes... en foro es lo mismo, aunque no es igual... los millennials ya no sabéis estas cosas. {0x1f60f}
  10. #109 Es que en Terra había señores que ofrecían caramelos
  11. #110 cierto, no eran los mejores chats esos :-D
  12. #15 Cuando Franco no se podía despedir a nadie por baja por enfermedad.
  13. #53 Puedes modificar cualquier punto de la ley,pero la sentencia del Supremo es inamovible,el TC o el TDE ,son los únicos órganos que podrían anular dicha sentencia,ya que crea jurisprudencia,una ley hecha,con una sentencia constitucional,es permanente,por eso hay sentencias que afectan a la judicatura durante décadas.
  14. #4 Sal a la calle, disfruta de la vida al margen de estos foros virulentos y viles, que siempre estás pr aquí lloriqueando
  15. #113 Es cierto que las sentencias no se anulan, pero eso no supone en modo alguno lo que estás afirmando.
    Recurrieron un artículo de la ley al TC, y este ha dicho que le parece constitucional y por tanto ha decidido no anularlo.
    Las leyes emanan del poder legislativo, que puede derogar o cambiar ese articulo, y el poder judicial aplicará la nueva ley de inmediato.
    Si alguien denuncia al TC la nueva ley, este se pronunciará de nuevo sentenciando si es constitucional y en caso contrario la anulará.

    Si el parlamento deroga ese artículo concreto, entra en vigor el cambio, y alguna empresa decide despedir a alguien en base al artículo anulado, todos los jueces dictarán sentencia contra la empresa, y todos los recursos reafirmarán la sentencia porque todos los jueces, tribunales superiores incluidos, están obligados a aplicar la ley en vigor, salvo excepciones, que no es el caso ni mucho menos.
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