Paqui Moreno de 51 años es auxiliar de enfermería. Ha sido una de las héroes que estuvo al frente del covid-19 en los meses más duros. Y después también. Hoy se queda sin trabajo. "Parece que ya no hacemos falta", dice. "Dimos los mejor de nosotros, nos expusimos al virus, expusimos a nuestras familias. A veces 15 horas de trabajo seguido sin parar. Sudando, con heridas por la mascarilla, pero siempre bien protegidos. Pero no importaba, sabíamos a los que enfrentábamos era cuestión de vida o muerte. Ayer éramos héroes, hoy estoy en el paro".
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Hay que hacer un ejercicio de realismo. El tema es que si tienes 10.000 profesionales y de la noche a la mañana pasas a tener 20.000 por una necesidad puntual, cuando esta necesidad ha terminado pues puedes dejar un mejor servicio y mantener 12.000. Pero el nivel de gasto sanitario estratosférico que hubo, no se puede mantener.
Es como vivir en una dimensión diferente, está la realidad y luego una burbuja donde la gente vive de manera paralela, oye y te lo dicen convencidos.
Me cabreaba mucho con quien decía que eran héroes en aquella época, y trataba de explicarlo. Costaba. Aún sigo sin entender por qué costaba que lo entendieran. No hay que ser un genio.
Hacer voluntariado arriesgando tu vida sin ganar nada cambio debería ser una elección personal, no una profesión impuesta por nadie.
pasada la emergencia, no hay nada que cubrir
Ojalá te den esa respuesta la próxima vez que acudas a urgencias y no te atiendan...
Si eres sanitario es tu trabajo y punto. Que hay demanda bien que no pues tambien. Tambien hay gente que se juega el tipo en los encofrados o descolgandose para limpiar ventanas. No se es ni mejor ni peor trabajo. Es un trabajo.
Tengo companeros que se volvieron a Espana pensando que les iban a contratar cuando claramente esto era un contrato hasta fin de COVID y ahora estan rebotados.
Lo que se debería investigar son los que se dieron de baja cunado estaban en la cresta de la ola, algo que no se va a hacer.
Con el tema del coronavirus se incrementó el personal y medios por el simple hecho de que... la gente moría y eso es un drama político. No vende tan bien en tiempos de elecciones que la gente muera y se pueda atribuir a la falta de medios porque los políticos opten por gestionar el dinero de todos en temas que les rentan políticamente como inaugurar un puente, una autovía o un centro de cultura.
Así que por eso se contrató a mansalva, para minimizar el impacto en la sociedad de la muerte de la gente.
Ahora que la sociedad ha absorbido la situación, y aunque sigue habiendo muertes, el nivel es suficientemente bajo como para que el impacto en la intención de voto sea despreciable. Y por eso el dinero vuelve a usarse en lo que le dará rédito político al gestor de turno.
Toda la gente que tiene ese 'covid permanente' o secuelas asociadas está condenada a sufrir las ineficiencias del sistema porque esa gente no va a morir, aunque sí que sufre, y posiblemente pueda ser tratada adecuadamente con medios para que no sufra y mejore, pero eso cuesta dinero cuyo uso no es tan fácil de vender en la prensa para el aparato de relaciones públicas de cada partido político.
Las listas de espera existen porque reducirlas supone un coste que los políticos no pueden rentabilizar en tiempos de elecciones (la gente no valora que una persona pueda ser diagnosticada y operada de un problema en una semana o menos porque el número de personas que necesitan el sistema sanitario de forma eficiente es un porcentaje pequeño respecto al total y a la percepción del sistema).
Y mientras sigamos votando a políticos que no gestionan con criterio técnico y social seguiremos sufriendo a las izquierdas y a las derechas y la constante batalla binaria en el Parlamento para captar el voto que no el bienestar.
*El PP ficha en la Junta al responsable de despedir a 3.500 médicos en Castilla-La Mancha*
www.losreplicantes.com/articulos/verdugo-nombrado-gestion-sanitaria-an
Eso sí luego a quejarnos de que la gasolina cueste 2 euros el litro.
Desconozco las condiciones de contratación, y no sé si es ser muy duro, pero si contrato a un albañil para que me hagan una reforma, cuando acaba la reforma no se queja de que se va al paro.
Eso explica muchas cosas, la denuncia de este meneo incluida.
Jornadas de 12 horas, epis de mierda, mascarillas que duraban varias jornadas..... En fin, pocas condenas veo (¿hay alguna?) por ese trato.
Lo que si estoy de acuerdo es que todos merecen ganar más de lo que ganan.
Por último, lo de vocacional es el cuento que utiliza la ideología dominante para pagar sueldos injustos a todas luces vista.
Intente ser un poco más justo con los demás.
Se están cargando la sanidad pública delante de nuestras narices.
Estaba claro que una vez normalizada la situación iban a hacer lo de siempre, personal bajo mínimos, con contratos temporales en ocasiones hasta de un día y demás negrerías. Ahora es cuando se acuerda laboro de los empresaurios, pero nunca de los gestiosaurios.
Ah, y como se quejen o hagan huelga la gente a decir qué vaya cara, qué bien viven estos funcionarios, etc.
Qué vergüenza.
Es el desguace ordenado desde arriba.
Apariencia, quisé decir apariencia.
Y sí, hay personal antiincendios que solo se contrata en periodo de riesgo de incendios, que es cuando se les necesita.
Es como los vigilantes de playas, se contratan para cuando hay gente en la playa, no todo el año.
También se contrataron rastreadores covid que ya deben haber acabado sus contratos, pues ya no se hacen rastreos.
Como llamamos a todos los que mantuvieron toda la cadena de suministro funcionando durante el encierro?
Como llamamos a todos aquellos con 4x4 sin etiqueta que están en los garajes de Madrid y que salvaron el culo a más de uno durante Filomena?
Empatizaremos tanto con ellos?
Lo lamento por esta gente, pero una administración o una empresa (publica o privada) .. son insensibles a sentimientos o realidades mas allá de su interés. Y espero que algún día la gente se de cuenta que el tiempo (propio) vale mas que lo ganado siempre, ya que no es recuperable (vivencias, familia, disfrute ..etc) ya que es finito
Ahí tienes tb a Valencia con más de 3000 no renovaciones comunicadas por WhatsApp o Extremadura con unos 1500 o Castilla la Mancha con más de 4000 no renovaciones.
Aragón, Galicia o La Rioja decidirán a finales de año qué hacer. Cataluña dice que si le dan los fondos mantendrá a todos los contratados igual que Andalucía.
www.redaccionmedica.com/secciones/empleo/mas-de-20-000-despidos-de-san
Pero los cajeros q les jodan, la gente q estuvo en la primera linea para a pudieses comprar comida, productos de primera necesidad por un sueldo de mierda. Con gente q amenazaba, q no tenía cuidado, etc ... A esos q les jodan.
Los sanitarios son igual q cualquier otro colectivo q se puso en riesgo para q todos pudiesemos vivir. No entiendo el trato especial, ya se les premia con mejores condiciones salariales.
#44 Estoy totalmente de acuerdo en que todo el personal sanitario que estuvo y sobretodo el que no va a estar reciba una compensación extraordinaria.
¿No os suena eso de alguna comunidad autónoma?
Pero me gustaría recordar que durante la pandemia no faltó ningún alimento. Y éso es porque agricultores y ganaderos seguían con sus labores.
No somos médicos,ni enfermeros,ni cirujanos. Pero hacemos lo nuestro.
Yo seguí tratando con los cargadores,con los camioneros,con la gente de matadero,... Todos protegidos en la medida de lo posible,y haciendo posible que no hubiese desabastecimiento. No yo,que insisto no soy un héroe,si no miles de personas que permitieron que la rueda siguiese girando,lenta e inexorablemente.
Gasolineras,camioneros,panaderos,asentadores,...
No sólo el personal sanitario
Puesto fijo? Estás bien? Muy pocos consiguen eso de puesto fijo y tras décadas renovando cada pocos meses porque no les sale de la punta sacar más plazas aunque tengan gente renovando en el mismo puesto cada 2 meses 10 años. Si de verdad te crees que es fácil, vente a currar.
A ver si va a ser lo mismo estar 5 minutos con una persona que está "bien" que estar con otra horas que está jodida y se te está poniendo azul pitufo porque no le llega oxígeno (y no, no siempre es ponerle la mascarilla y ya como en las pelis). El trato especial se da por ser servicios esenciales (en teoria porque luego de trato especial nada de nada). La única "ventaja" que tuve fue moverme al hospital en el confinamiento.
En Cataluña el SEM debe decenas de millones de euros a sus proveedores. Otras regiones como Castilla y León están cancelando proyectos de mejora al terminar las pruebas piloto.
Precisamente en la profesión sanitaria todos sabemos que el sueldo no será gran cosa y que los horarios serán asquerosos a veces (porque algunos creen que los fines de semana festivos y noches el hospital cierra o algo) pero nos gusta pensar que mejoramos la calidad de vida de los demás. Me parece de una ignorancia y un bocachanclismo gordo encogerse de hombros y soltar que de qué nos quejamos porque "ganamos mucho" (permíteme que me ría...) porque total para qué preguntar o informarse de las condiciones reales cuando puedes decir tonterías con el palillo en la boca.
Y que conste que aun con esas, a la inmensa mayoría nos sigue gustando nuestro trabajo
Ninguno quiso que le llamasen héroe pero tras el batacazo del covid, debería haber quedado patente que en españa no hay suficiente personal en los hospitales y las condiciones no son las mejores. Me dirás "pues iros como he hecho yo!" y te diré que algunos todavía somos lo suficientemente empáticos como para quedarnos a intentar arreglar el desastre e intentar mejorar la vida de los pacientes ingresados porque no somos ingleses (
Comparar al que hace encofrados y limpia ventanas con el que está en la uci me parece mezclar churras con merinas porque son dos profesiones totalmente distintas con niveles de estudios muy distintos aun cuando ambos sean un trabajo y justo los que mencionas no se exponen a lo mismo que se expone el sanitario.
Yo tengo compañeros que fueron a UK pensando que tendrían mejores condiciones y sueldo y volvieron rebotados. Qué quieres demostrar con eso? Que hay gente que creyó que podía quedarse en un país ejerciendo su profesión y se decepcionaron? Pues como pasa en todos lados, no es algo exclusivo del covid ni de la profesión.
El problema no es que se contrate eventuales, es normal, es que con el cuento de los eventuales cubres una demanda continua forzando a los trabajadores a una incertidumbre cada 4 meses por no saber si siguen o no. Los hay que llevan 5-10 años de eventuales en el mismo sitio porque es facilísimo reducir plantilla de esta manera (lo de la calidad de los cuidados y tal ya si eso para otra ocasión)
Aquí cuando se dice "esto no es un hotel" se hace referencia a que te tienes que adaptar a los horarios del centro (la radiografía no te la hacen cuando quieres ni tampoco puedes estar pidiendo que te levanten o te acuesten 20 veces en el día o que te saquen las analíticas o las glucemias cuando quieras) no a que no puedas ducharte cuando quieras o estar tirado en la cama cuanto necesites.
Lo cual no quita que seguro que una parte de los contratados en refuerzo sea necesario para sacar las listas de esperas y para tener una sanidad digna. Todos? En qué parte? Eso habrá que verlo.
Con urgencias colapsadas, plantas llenas de infectados y cada vez más y más enfermos, sin apenas refuerzos, sin vacunas y en el epicentro del riesgo?
Creerse que cuando todo terminara se les iba a tratar de forma especial es de tener pocas luces viendo las cosas que pasan en este país.
El seguro privado en españa no tiene que ver con uno estaounidense, eso no hace falta que me lo digas pero que la gente tiene muy idealizado lo que es el seguro privado sí te lo digo. También te digo que los que son "normales" usan el privado para saltarse las listas de espera tal como dices (que es lo habitual) y lo que viene en la póliza es lo que te aplican por supuesto pero que tienes gente que realmente espera tener una atención separada y superior de los de la pública sí que te los encuentras muy fácilmente en las clínicas.
Los primeros meses de la pandemia había muchísimo miedo, un miedo que se palpaba en todas partes y que llevó a la paralización del todo el país. Así que ahora no nos vengas con ese discurso de tenderete a hablarnos de 'la oferta y la demanda' en unos meses en los que muchos hubieran preferido retirarse al monte o a una cueva esperando a que pasara lo peor de la pandemia.
Muchos huevos y ovarios le echaron los sanitarios en primera linea como para que vengas aquí a rebajarlo a mano de obra prescindible según sople el viento; y bien jodida llevan años dejando las derechas a la sanidad pública como para venirnos con el cuento de que no hay trabajo para todos los sanitarios contratados en plena pandemia, no cuela.
(CC #1)
Parte altruista? Será humana, encomiable,... Todo lo que quieras pero si eres tan altruista, ahora que no te van a pagar, tienes la posibilidad de demostrarlo y seguir trabajando o puedes irte como voluntario a África.
Retirarse a una cueva?! Eso sí es un discurso de mierda!
Está claro que lo de los sanitarios ha sido excepcional pero también científicos, camioneros, reponedores, cajeras,... Ya están pagados y agradecidos / aplaudidos
Ni derecha ni izquierda, no se puede dejar gente parada ahí cobrando después de una situación excepcional que, por ahora, ha pasado. Lo harías tú con tu dinero? El dinero público no es de nadie? Otra cosa será el estado de la Sanidad Pública que es malo pero que necesita otros recursos.
Toma una de 'situación exceccional' de ahora mismo en portada :
'....La Atención Primaria lanza una señal de socorro ante un progresivo deterioro que favorece al seguro privado...'
www.meneame.net/story/atencion-primaria-lanza-senal-socorro-ante-progr
Me reitero en cada palabra y cada 'negrita' de mi comentario #89, no cuela. No se renuevan los contratos al personal sanitario contratado en pandemia porque están desmontando la sanidad pública, no porque no haya puestos disponibles y vacantes.
También te vuelvo a repetir que reconozco que la pública está mal pero que los recursos que se contrataron para reforzar durante la pandemia (más enfermeras y auxiliares) ya no son necesarios, hacen falta más médicos!
Cada cosa en su contexto. Coherencia, por favor
Si un hospital necesita 2000 personas para funcionar como debe, en españa dicho hospital funciona con 1000-1300, con el covid ponen los 1000-700 restantes y vemos que esto funciona. Tras el covid quitan esos 1000-700 (o quitan un poco menos) y volvemos a estar cortos de personal cansados y frustrados. Es la frustración de que ayer te llamasen héroe y que parece que estamos aprendiendo que así no se podía estar y hoy estás en el paro no porque no haya trabajo sino porque el gestor de turno no le entra en la cabeza que el hospital no puede funcionar con menos y que ese "extra" en realidad es lo que él debería haber contratado para que funcionase como debe. Una frustración infantil quizás pero eso es lo que se oculta tras el título de "ayer éramos héroes y hoy estoy en el paro", el enfado de saber que tus compañeros (los que se han quedado) están pasándolas putas al aumentar la carga de trabajo, tú en el paro y los pacientes pagando el pato de las iluminaciones del gestor de turno.