El 82,3% de los españoles quiere una jornada laboral más europea, según el barómetro ‘Ulises’, de 20 minutos, que ha investigado el huso horario y nuestro modo de vida. A pesar de la cantidad de adeptos a la idea de entrar y salir antes del trabajo, las empresas, acostumbradas a alargar la jornada hasta casi la hora de la cena, no parecen animarse al cambio.
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Como a la 1, no hay nadie, te sirven rapido y no hay problemas de mesas
Llego al trabajo a las 7:30. La primera hora es de maxima productividad, nadie molesta
Vuelvo el fin de semana a las 15:30, despues de comer: aun no hay nadie en la carretera
Voy al cine los sabados a las 12: mas barato y no hay nadie
Espero que el redto sigais como corderitos lo que hacen el resto, no sea que se me acabe el chollo
En mi empresa hay un horario y no puedes decidir tú de forma unilateral ir más pronto esperando irte antes. O es que los clientes van a entender que no haya nadie para atenderles porque me dio por hacer el horario Europeo
El horario debe ser el mismo para todos. El europeo o el español. Pero si los clientes trabajan hasta una hora tú también. Si la empresa abre a una hora, tú entras a currar a esa hora... aunque lleves un rato jugando con el portátil como el del artículo. Supongo que siendo autónomo podrás computar las hora de la escalera, en cualquier otro curro te toman a risa.
Yo llevo todo el invierno con el horario Europeo y es espectacular. Eso si, no puede hacerte trampas, si empiezas a trabajar a las 7 no puede ponerte a revisar luego cosas a las 21.
Por ejemplo, la fábrica abre a las 7, pero las oficinas comerciales a las 8:30. Pero como puedo acceder por la fábroca, puedo empezar a las 7:30.
Eso sí, a las 6, pa casa, que ya he acabado.
Si lo hace la mayoría, es porque la empresa lo permite. Por eso lo hace la mayoría. En todas las empresas en las que he trabajado hay una hora de entrada y una de salida (que coincide con el horario de los clientes por lo general). Y eso tú no lo puedes cambiar porque a ti te apetezca por mucho que hayas terminado tu trabajo... (a no ser que trabajes en una obra de ajuste o como autónomo liberado). En donde yo trabajo, si terminas siempre hay cosas que hacer hasta que llegue la hora de salir. Otra cosa es que toda la empresa (o la mayoría) se pongan de acuerdo y soliciten una flexibilidad de horario. Y luego que la empresa lo conceda.
Diferente sería si se hiciese de forma institucional (por ejemplo las administraciones públicas) y que la flexibilidad del horario fuese un derecho.