El magistrado Juan Peña Osorio, titular del Juzgado de lo Social 7 de Valencia, quitó al trabajador David Claver la prestación por incapacidad permanente total, lo que suponía una pensión vitalicia de 700 euros netos al mes (por doce mensualidades). El juez se convenció, a través de un completo informe, que comprendía grabaciones audiovisuales y fotografías aportadas por un detective, de que la mano derecha del trabajador, que se suponía que le había quedado inutilizada, en realidad estaba plenamente operativa.
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etiquetas: pensión , vitalicia , juez , trabajador , inss , lesión , incapacidad 
Como escribe la bbc.
Es la moda ahora.
La justicia no es la misma para todos dependiendo de la cartera.
Pero sinceramente, justamente se echa de menos que algún otro funcionario no interviniera.
Pd: a mi señor padre, con 47 años cotizados en una cocina le dicen que no se puede jubilar todavía porque es muy joven si no quiere cobrar una pensión miserable (con casi 63 tacos y varias enfermedades reconocidas).
Me ha gustado mucho el artículo por cierto, me encanta cuando les llega su San Martín a estos despabilaos. Como para tener amigos de esos, que te sacan los ojos y lo que no son los ojos.
www.20minutos.es/noticia/4297630/0/una-pension-de-1-100-euros-por-fibr
www.lavanguardia.com/gente/20190215/46476202189/maite-galdeano-pension
Conozco un caso cercano parecido al que comentas: ictus que derivó en un triple Stent y en una incapacidad permanente. El paciente a la larga mejoró y ahora lleva una vida bastante normal. Pero claro, en el momento de sufrir el infarto realizaba un trabajo principalmente físico, y a un tribunal médico no se le ocurre decir que vuelve a estar habilitado para realizar el mismo trabajo teniendo afecciones del corazón. Que a tí te parezca que se ha rehabilitado no quiere decir que no siga existiendo la causa subyacente que provocó el ACV existiendo también la posibilidad que volviendo a trabajar sufra otro.
"(...) los 200.000 euros de la pensión vitalicia de Claver corrían de su bolsillo al no haberle hecho contrato.
A eso había que sumar otros 168.249 euros por los recargos de prestaciones del INSS, los intereses devengados, las operaciones quirúrgicas al trabajador y los gastos médicos. Total 368.249 euros (...)"
Un buen viaje le dieron al empresario, que tampoco está mal como ejemplo para recordar que hay que trabajar SIEMPRE en "A". Actualmente tenemos un gran sistema social que puede cubrir estas eventualidades con un precio "muy pequeño" para el empresario, y es ridículo pretender ahorrar unos pocos euros en relación al riesgo que se corre. Es como pagar una reparación del coche u obra en casa sin IVA, que luego tienes un problema grave y no tienes de dónde tirar para una reclamación. Hacer las cosas bien dentro del sistema tienen su coste, pero también te da seguridad y garantía.
Otra cosa será cuando entren los "recortadores de impuestos" (para los empresarios) y todo dependa de la bolsa de dinero que acumule cada trabajador; a ver quién junta ahorrando de su trabajo de aprendiz esos 368.249€ de los que habla el artículo para cubrir un accidente así (y ojo que hay accidentes y enfermedades mucho más graves y caras). Será una fiesta ver qué cubre y qué no un sistema exclusivo de mutuas y seguros privados, cuando acaben con los ingresos de la Seguridad Social.
Y dicho esto, chapó por el empresario al destapar al "jeta" que quiso vivir a costa de arruinar su negocio y a su familia.
Más se tenía que hacer eso de investigar a personas con pensiones vitalicias. En este caso se ha hecho por iniciativa del empleador pero debería hacerlo más la Seguridad social de oficio. Hay mucho jeta por ahí, todos conocemos a más de un vecino, amigo o familiar con mucho cuento y su pensión.
Es la lección más importante del artículo. No defraudes como empresario porque no merece la pena. Y debería de ser una opinión mucho más extendida, pero desgraciadamente todavía vemos casos de trabajadores heridos y sin contrato abandonados a su suerte a la puerta de hospitales.
tútu ignoranciaLa historia merece la pena
No conviene generalizar, que también hay gente que está muy jodida y no consiguen la incapacidad ni a tiros.
Por otra parte, yo siempre he firmado antes (días) de entrar a trabajar, y es lo que considero normal.
Yo es que flipo que tenga que ser un detective privado y no un médico el que aclare estos asuntos.
Y el que lo redondeada con aguinaldos, propinas, sobre-sueldos etc se quedó a dos velas
Esa lección la ha aprendido bien. Imposible de olvidar.
Y espero que también haya aprendido a no contratar a amigos que ya sabemos luego como las gastan. Que contrate a gente trabajadora y válida.
Luego, estamos lo que tenemos una sola mano de serie y tenemos que escoger trabajos acordes
Ahí no tenemos incapacidad total.
Edit: Y también conozco a trabajadores, y no pocos, que apenas sabrían decir qué es la vida laboral o hacer gestiones de ese tipo.
Mira los plazos de presentación: www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/Afiliacion/3276
También si googleas la pregunta te sale normativa que es bastante taxativa al respeto. Lo que se puede diferir es la presentación del contrato pero el alta no. En el minuto uno de que estés currando tienes que estar cubierto, y no por una firma de un contrato no presentado. En mi vida laboral 2 veces he tenido que empezar el día siguiente xq no habían dado el alta cuando la tenían que dar.
www.cuestioneslaborales.es/consecuencias-de-trabajar-sin-contrato-labo
Y un extracto del mismo:
"Lo preocupante para el trabajador no es si ha firmado o no el contrato, lo más importante es si el empresario le ha dado de alta en la Seguridad Social.
Está cuestión la puede revisar fácilmente solicitando un informe de vida laboral en la Seguridad Social (que se puede hacer online).
En caso contrario, es decir, si la empresa no le hubiera dado de alta en la seguridad social, debería presentar una denuncia en inspección de trabajo, para exigir el alta en la seguridad social y que la empresa sea sancionada por este incumplimiento tan grave."
Básicamente, si buscas no encontrarás ninguna referencia a trabajar legalmente sin estar dado de alta. Que se hace? Pues seguro que si porque la inspección no da para mucho y actúa bajo denuncia previa pero vamos, que legal no es.
Porque esas son difíciles de fingir.
"La Agencia de Detectives Distrito 46 de Valencia investigó al trabajador supuestamente impedido empleado en la Heladería Pistacho de Cullera, Valencia, donde hacía funciones para las que supuestamente no estaba capacitado, lo que pudo ver el magistrado del caso en un informe videográfico que se proyecto en el juicio"
El problema son las frases subordinadas y las aclaraciones con comas aleatorias que dificultan seguir el hilo. Mira este parrafo:
"El juez se convenció, a través de un completo informe, que comprendía grabaciones audiovisuales y fotografías aportadas por un detective, de que la mano derecha del trabajador, que se suponía que le había quedado inutilizada, en realidad estaba plenamente operativa."
No digo que sea incorrecto pero desde luego que a alguien le paguen por escribir asi me parece increible.