Cada vez es más común que, en determinados sectores, se ofrezca trabajar a cambio de visibilidad. En Mierda Jobs ya hemos publicado ofertas de este tipo. Los trabajadores del mundo del arte y del periodismo, así como expertos en determinados temas, son los que más sufren este tipo de ‘ofertas’. Laura Marcilla, psicóloga y sexóloga que actualmente se está doctorando, recibió este miércoles una de estas ofertas. «No es ningún secreto que me encanta colaborar con prensa y hablar en radio, así que una compañera me ha hecho llegar una oferta para h
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etiquetas: trabajos de mierda , periodista digital. trabajo gratis , periodismo
"Tengo que trabajar por 400 euros para no morirme de hambre"
"Me endeudo para pagar mi casa porque no quiero vivir en el puto arrollo"
"He tenido que vender mi hígado para poder asumir la factura del dentista"
¡Libres, todos libres! ¿O acaso les pusieron una pistola en la cabeza, eh, eh?
Eso sí, cuando uno tiene que pagar el impuesto de sucesiones, la libertad de rechazar la herencia ya no cuenta.
"Tengo que trabajar por 400 euros para no morirme de hambre"
"Me endeudo para pagar mi casa porque no quiero vivir en el puto arrollo"
"He tenido que vender mi hígado para poder asumir la factura del dentista"
¡Libres, todos libres! ¿O acaso les pusieron una pistola en la cabeza, eh, eh?
Eso sí, cuando uno tiene que pagar el impuesto de sucesiones, la libertad de rechazar la herencia ya no cuenta.
El que tiene experiencia y es conocido por su buen hacer seguro que no recurre a esos trabajos.
El problema es cuando el Empresario basa su economía en tener una cantidad importante de "gente aprendiendo o generando curriculum", por ejemplo en periodismo en verano, cuando todos los fijos se van de vacaciones llenaban la redacción de novatos que no tienen de quien aprender.
Al carajo esa normalidad.
Y si se quejaran, les diría que no se preocupen, que ya les devolveré el dinero.
¿No es maravilloso que la lógica liberal necesite repetir tantas veces que una empresa se puede comportar de manera absolutamente miserable y que no pasa nada? Muy Smith y Stewart Mill, ¿eh?
La polla, macho. Y luego algunos se ponen la foto de perfil de esos dos filósofos y se quedan tan anchos. A alguno hasta le he visto con Kant ahí.
... Infojobs, como Ebay para los productos, da una inmensa oferta de todos los puntos del globo, mientras la demanda es raquitica ...
... Esto ha significado poder conseguir trabajadores por dos duros ...
El anuncio de tv dice "entra en Infojobs y avisa a tu jefe de que en otro lado te ofrecen mas", una mentira publicitaria, son los jefes los que gracias a infojobs disponen hoy de oferta infinita mientras la demanda es minima y decreciente
1) El aprendiz siempre ha cobrado algo, aunque fuera solo techo y comida.
2) Al aprendiz le enseñas. No es alguien que ya sabe currar. Ni alguien que esperas que saque adelante el curro de alguien ya formado.
Lo que tú dices es lo que pasa aquí, hay mucho paro.
No pillo por dónde vas.
A partir de ese momento ya tiene algo que decir a su entrevistador en las entrevistas de trabajo.
Y recordemos que el curro del que hablamos es de 5 minutos al día.
Hoy en día hay puestos de aprendiz o de junior. Se paga lo que diga el convenio que se paga pero siempre igual o superior al trabajo mínimo.
Un trabajo de cinco minutos requiere estar allí antes, tener preparado lo que se va a hacer o decir, etc... y más si es todos los días. Un artista que interpreta un tema musical de cinco minutos lo tiene que tener ensayado, vestirse y maquillarse para salir a escena...
Joder, es como si me dices que el hombre del tiempo solo trabaja cinco minutos al día, o la presentadora del telediario los veinte minutos que sale.
Tú has estado de aprendiz con un contrato de aprendiz cobrando como aprendiz. Yo he vivido seis meses en Suiza con un contrato de colaboración que se pagaba mal (para los estándares suizos). lok que nunca he hecho ha sido trabajar "cinco minutos" al día. Cinco minutos te suponen una o dos horas de preparación al día, estar media hora o una hora antes en el lugar, una o dos horas de desplazamiento al día... y además aportas un valor, si no querrían que hicieses esa actividad.
Además con el de aprendiz la empresa debía garantizar unas horas de aprendizaje, ya fueran con cursos...
Lo que están pidiendo es alguien que haga algo gratis dentro de una empresa que genera (o pretende generar) beneficios, lo cual es rastrero, pero llamar a eso "oferta laboral" no tiene sentido.
La excusa de que sean "5 minutos" es una patraña, si fuese algo de cinco minutos sin más no necesitarían buscar a nadie para hacerlo.
Cinco minutos de monólogo de humor que no sea una mierda, por ejemplo, te puede llevar cantidad de tiempo de preparación que tampoco se remunera.
Aunque sólo te dedicases a copiar textos de otra gente, tendrías que dedicar tiempo a buscar material nuevo diferente para todos los días.
Por eso decimos "sí", pero también decimos "no, lo siento". Mientras más duro es el mensaje (si queremos conservar la relación y hemos decidido no ponernos bordes), más suave es la entrega del mismo. El mensaje es una mierda y la respuesta se merece ser brutal, pero como quieren conservar la relación, intentan suavizar al máximo. Por eso suena así.
Ahora es peor porque solo veo prácticas no remuneradas o como mucho pagan el transporte.