Mas de 200 menores de 16 años empleados en una fabrica China, los cuales para compensar su falta de cualificación y su baja productividad, trabajaban gratis 1,5 horas de las 13 horas efectivas diarias. Algunos son conducidos directamente a las fabricas por los educadores de las escuelas locales, los cuales les "obligan" a trabajar en verano para poder sufragarse los estudios, negándoles la posibilidad de renuncia al puesto.
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